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您正在找行政人員的工作,共計39358筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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門市業務人員【宜蘭分公司-績效獎金另計-前六個月保障獎金最高5000元】
月薪 30000~32000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗各類旅遊產品諮詢、電話及網路客戶服務與訂單處理、顧客關係管理。 -
【業務人員(保障底薪+業績抽成)】年薪百萬沒問題🔥免經驗,今日面試,隔天可上班
月薪 29500~250000元 台中市西屯區 工作經歷不拘免經驗,今日面試,隔天可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當舖形象 職缺名稱:正職人員 上班地點:台中市西屯區每日彈性值班3小時(需輪班) 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項:無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500起,半年後月薪60000起,一年後月薪100000起 🔸業績獎金無上限🔸年終獎金🔸生日禮金🔸員工旅遊🔸尾牙春酒🔸三節獎金 福利制度:年利率18%儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債展開 -
【收藏家】防潮箱售後服務專員
月薪 31000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘工作說明: (1)防潮箱產品故障排除、解說 (2)維修報告回報與報價 (3)零配件的銷售 (4)LINE、FB回覆訊息.接聽電話 0800專線 (5)處理客訴問題 (6)主管交辦事項 歡迎剛畢業的你/妳 歡迎二度就業的你/妳 歡迎轉職的你/妳.展開 -
Kia 零件專員(永康)
月薪 30000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘**我們在尋找對於有專業倉儲概念且對汽車零件有興趣的你,加入我們的團隊! 加入我們不僅能夠更了解汽車的零件、構造,對於庫存管理的專業知識能更精進,亦能提升與團隊溝通的能力,幫助你在職業生涯中不斷進步和發展。 1.負責汽車零件的訂料、備料及出貨處理,確保每個訂單的準確性和及時性。 2.管理汽車零件倉庫,維護庫存記錄,確保零件存放有序。 3.查詢汽車零件資訊,提供精準報價,並解答客戶相關詢問。 4.處理與汽車零件相關的文書工作,包括訂單、出貨單等文件。 5.完成其他主管交辦的事項。展開 -
急徵!!招募專員-賺取高獎金🌟
月薪 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗🌟加入普雷嘉!!成為我們不可或缺的招募行政夥伴吧🌟 主要工作內容: 《1》 維護及管理公司招募網站,策劃高效人員招募及擴編方案 《2》 履歷篩選、邀約與執行面試作業 《3》 依求職者所具備的職能及過往經驗核薪 《4》 協助核算薪資、獎金並進行相關文書處理〖 需操作Word 和 Excel作業 〗 《5》 支援一般公司行政事務及臨時任務 【享有的福利與發展機會】 ➢ 三節、年終等多重獎金制度 ➢ 募人獎金10000元/人 ➢ 年度國內外員工旅遊及多次公司聚餐〖2024泰國五日遊/2025越南5日遊 〗 ➢ 享勞健保與公司1500萬意外險 ➢ 專業培訓及技能提升證照補助 ➢ 各項特別補助〖生育補助、結婚補助等〗 ➢ 每日午餐津貼及完善的加班費 公司在地經營十餘年,可保障工作長期穩定 📢加入普雷嘉,共創共享共好展開 -
射箭場PT專員(三重國民運動中心)
時薪 196元 新北市三重區 工作經歷不拘1.協助場地租借相關作業 2.現場安全維護.清潔 3.課程規劃.接洽.教師安排 4.器材保養維護 5.接洽活動事務 6賽事辦理、廠商合作洽談、場地管理、行政作業及活動規劃展開 -
E【台北信義區】招募專員,薪36,000元,近國父紀念館站
月薪 36000元 台北市信義區 工作經歷不拘一、工作內容 .人才甄選任用報到等相關作業 .徵才活動參與及駐點關懷 .招募數字管理及報表統計 .招募訓練專案執行 .其他主管交辦事項 二、上班時間: 09:00-18:00 三、休假時間:週休二日、國定假日休、見紅休 四、薪資:36,000/月(含全勤500) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開 -
專員(具身心障礙手冊)-3個月後約3萬7/6個月後約4萬3(高雄廠)
月薪 37000~43000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.工作職務依學經歷及面談後安排。 2.需具備身心障礙手冊。 新進人員31000起 滿3個月約37000起,滿6個月約43000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!展開 -
