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廠區所有事務總管理,人事流程效率,即時商品控管,新進成員訓練等 須具備以下條件 從最基層事務學起,不排斥學習並能記住所學事項,需平時喜歡動腦,解決事務的習慣 需會使用excel,打字數度1分鐘40字以上(每分鐘打字數,請自行上網查打字速測試網頁測試) 初期需學會商品收納堆疊,每樣商品都需搬動堆疊,如無法搬重物請勿投履歷,謝謝 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼(鼓勵金1年4800元, 按月發放) 以下為滿一年以上之員工享有之褔利(需考核通過) 1. 每年調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.月休8天(排休制) 4.出貨/退貨相關事宜(打單.資料整理.查詢.發票.貨運連絡...) 5.系統使用(鼎新ERP) 6.電話接聽及聯絡 7.word/excel操作使用 8.環境清潔

1. 負責日常行政管理工作，包括文書處理、資料建檔與檔案歸檔，確保作業流程順暢 2. 安排會議和行程管理，協助準備會議資料及記錄會議紀要 3. 負責設備維護、環境清潔以及辦公物品採購 4. 協助處理來訪訪客及電話接聽，提供友善且高效的顧客服務 5. 支援部門內部跨職能協作， 協助行政及庶務工作，確保各項安排準確無誤

協助處理文書相關工作 客服服務（回覆官方LINE 臉書Messenger） 每月定期更新line官網價目表、製作臉書圖文 維護辦公室環境與設備之整潔 公司文件檔案的建立及管理 公司日常開銷記帳 協助支援會計 協助簡單的辦工業務 協助處理主管所交辦的事項 需求條件特性： 基本操作office軟體、Word、Excel 細心負責、邏輯性佳、配合度高 無相關經驗可，提供教育訓練專人指導 有環保經驗者 薪資可再議 福利制度 周休二日、勞保、健保、特別休假、產假、陪產假、勞退提撥金 其他福利 年終獎金、三節禮品、專業證照獎金

1.簡易記帳 2.系統文件輸入 3.其他行政事務 4.主管交辦事務 無經驗可，需會office相關軟體操作 員工福利：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度 面試方式:請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內) ◎ 有牙助經驗、牙技師證照者佳(無經驗可) ◎ 歡迎無經驗但是勤勉肯學習的你來應徵～

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1.公司文件檔案的建立及管理 。 2.協助進場焚化爐廢棄物清運計畫的執行。 3.協助執行機動車輛調度管制相關業務。 4.協助公司業務報價及詢價，電話開發，資料存檔及更新。 5.負責辦公室環境與設備之清潔與維護，具抗壓能力 細心耐心 善於溝通協調 。 6.業務及其他主管交辦事項。