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您正在找行政人員的工作,共計39357筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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育兒指導專職人員-臺南市歸仁區親子悠遊館
月薪 37000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1.到宅育兒指導評估與媒合 2.育兒指導諮詢服務 3.辦理親職活動與成長團體 4.育兒指導員培力與教育訓練 5.提供育兒與福利諮詢 6.中心來館家長與幼兒接待 7.協助計畫相關之行政事宜 - ♥周休二日,固定周一休館,另排休一日♥ ❣️育兒指導專職人員(須符合下列資格之一): (1)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業,且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (2)大專以上非相關科系畢業,但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。展開 -
調度人員【台中地區(台中市公車):霧峰區、太平區、清水區、豐原區、烏日區】
月薪 32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1、市區公車相關營業、票証、調度排班與車輛管理 2、每日倒錢箱及表格資料輸入 3、其他主管交辦事項 -
【月薪36,000~41,000】彰化金馬店【義式屋古拉爵】營運正職人員
月薪 36000~41000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
[天仁茗茶喫茶趣 台北復興店]-廚房人員 36,000元-55,000元起薪
月薪 36000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘主要是以茶入膳的餐點製作,小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理,月休8~10天,依政府人事行政局公告,每天上班時數8小時,需輪班,加班費另計,起薪為36000-55000元,兩頭班5-7天,其餘皆為一頭班,每年固定會作薪資考核調升,升遷制度明朗化,每月另有服務獎金1000~3000, 視淡旺季而有所不同,工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月,總年薪近約14個月,享勞健保,本公司為上市公司工作福利健全,歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。展開 -
正職|[Coupang酷澎火箭物流] 堆高機人員(瑞芳區)-時薪最高$290
時薪 260~290元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘【時薪加碼】 日班(08:00-17:00)時薪:220元/H+40元/H 晚班(18:00-03:00)時薪:250元/H+40元/H 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【應徵方式】(僅開放線上面試) ■面試報名連結https://rocketfulfillment.surveycake.biz/s/kyG6p ■<Line 應徵諮詢服務> https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) (請於面試時攜帶堆高機證照及回訓證明) **堆高機手津貼:「時薪+NT$40」為每小時工資計算依據 **須具備堆高機證照 **須通過廠內堆高機測試 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■優秀員工獎金/三節獎金/婚喪喜慶津貼(須入職滿6個月) ■不定期加碼津貼/補助入職健檢 ■升遷發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【工作地點】 ■TPH1:新北市瑞芳區楓子瀨路1巷9號G棟(物流共和國台北園區) 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者:火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的:人事招募 3. 蒐集個資:姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間:自取得資料日起5年(或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象:在目的範圍內,與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式:招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫,並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知(廣告)。 7. 您的權利:您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用,或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。(請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱) *如您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知:台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/展開 -
正職|[Coupang酷澎火箭物流] 特殊班制物流理貨人員-觀音區
時薪 210~240元 桃園市觀音區 工作經歷不拘【薪水不平凡,火箭理貨王!週週領薪更即時!】 ■ 每週可自選2至4個工作日 ■ 採固定班表制,出勤日確認後不須每週重新排班 ■ 例如選擇週一至週三,後續將固定於每週一、二、三出勤 ■ 出勤日確認後無法任意調整或更換 【應徵方式】 ■ 面試報名連結:https://forms.cloud.microsoft/r/J0w7d4gXRV ■ Line 應徵諮詢服務:https://s.no8.io/link/channels/7YkFM3ndZw ■ 週薪制度新登場! 每週日為薪資起算日,次週五就能領薪,讓你努力一週、回報不等月! 【薪資】 ■ 早班: 210/H ■ 晚班: 240/H 【特殊班制福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 多條免費交通車路線https://reurl.cc/rErN4Z ■ 公司團保(到職滿6個月享有) 【工作地點】 ■ TAO4-桃園市觀音區玉林路一段523號 ■ TAO5-桃園市觀音區寶倉街108號5F ■ TAO10-桃園市觀音區玉林路一段521號 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業 【個資同意】 1. 蒐集者:火箭物流倉儲股份有限公司 2. 蒐集目的:人事招募 3. 蒐集個資:姓名、電話號碼、身分證或居留證號碼、出生日期。 4. 利用個資期間:自取得資料日起5年(或至撤回同意為止)。 5. 利用個資地區與對象:在目的範圍內,與支援招募業務的台灣與韓國關係企業利用個人資料。 6. 利用個資方式:招募時與應徵者確認與溝通、資格審查、指導與進行招募、指定工作地點、處理招募相關要求與詢問、入職後辦理保險等人事管理作業。我們會將您的資料登錄人才資料庫,並透過電話以及電子郵件、簡訊、Line 等各種電子傳輸媒介向您發送各類職缺招聘通知(廣告)。 7. 您的權利:您可查閱、增修、複製、要求停止處理利用,或要求刪除您的個人資料。請與您的招募者或privacy.tw@twrocketfc.com聯繫行使權利。(請勿將身分證、銀行存摺影本或其他應徵所需文件直接寄送至上述信箱) *如您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序並登入於我們的人才資料庫。 *求職者隱私權通知:台灣 - https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ ; 全球其他地區 - https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/展開 -
【傳產轉型・擴編招募】儲備業務人員(主要為內勤業務/發展前景佳)
月薪 38000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們是一間深耕市場、經營穩健的工業五金零組件製造商!因應公司業務拓展與未來編制,我們正在尋找充滿活力、細心且具備良好溝通能力的儲備業務夥伴。 本職缺初期將從內勤業務的核心事務切入,幫助您全面熟悉公司的產品線、訂單流程與客戶生態,為未來的業務發展打下最扎實的根基! 【主要工作內容】 •訂單維護與系統登打:負責日常客戶訂單處理、確認規格與庫存、系統輸入與資料維護,確保資料準確性。 •客戶關係維繫: 透過電話、Email 及通訊軟體(如 LINE 等)與客戶保持緊密且良好的互動聯繫。 •交期跟催與日程安排: 跨部門溝通協調,追蹤廠內生產交期,協調出貨與後續追蹤,即時回報客戶。 •主管交辦事項:協助處理其他內勤業務相關的行政及庶務工作,代理出貨或報價相關事務 •出差 及 加班: 配合每年例行性的國內參展事宜 ; 於業務事務繁忙時須可配合加班展開 -
享溫馨KTV-台中南屯店 中班 櫃檯人員★|保障底薪+獎金分紅|★
月薪 29970元 台中市南屯區 工作經歷不拘1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務(行政事務皆需與行政單位聯繫接洽)。 請於早上10點後再來電 ★享底薪+津貼★展開 -
Co【夜班 安全人員】新竹市區:百貨,薪45000~48000元,無外哨交管,交通便利!
月薪 45000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘一、工作內容 (一)百貨公司館內巡邏,單次巡邏約30~50分鐘 (二)定點人員進出管制及簡易引導 (三)配合現場哨位輪調及交辦事項 (四)維護館內安全與現場秩序 ※ 工作區域不包含停車場及車道,無須到戶外指揮車輛 ※ 百貨打烊後坐勤時間較多,仍須依勤務需求配合巡邏、定點管制及哨位調整。 ★前三天見習8小時(21~05點),正常計薪,如有經驗也可直接12小時 ★公司提供制服及執勤裝備,不須支付制服費用 二、上班時間 21:00~09:00 依現場哨位及人力安排不同上下班時段,常見班別如上 可固定夜班,不需輪日班;實際時段於面談時說明 三、休假 排休,大月休7天,小月休6天 四、薪資待遇 月薪45,000~48,000元 實際薪資依每月出勤天數計算。 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度 (十二)提供宿舍(設籍-外縣市者)展開 -
【無經驗可|完整培訓】北部業務人員-智慧停車設備銷售 × 停車場開發
月薪 36000~42000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗★ 深耕停車產業29年|詮營停車誠徵北部業務人員 ★ 設備銷售 × 停車場開發|歡迎社會新鮮人加入! 在詮營,業務工作結合「智慧停車設備銷售」與「停車場開發」。 你將接觸建商、營造廠、商場、社區、企業、地主及公私部門等不同客戶,從需求了解、現場會勘、設備規劃、報價提案到案件執行,全程參與一個案件從構想到實際落地。 即使沒有相關經驗也不用擔心,公司將提供完整教育訓練,並由主管及資深同仁陪同拜訪、協助推動案件,帶你逐步累積專業與實戰經驗。 每成交一套停車設備、成功推動一座停車場,都是能夠實際看見的工作成果! 【你將負責的工作】 ✓ 開發建商、營造廠、物業公司、社區、商場、企業及公私部門客戶 ✓ 銷售車牌辨識系統、柵欄機、自動繳費機、充電樁及智慧停車設備 ✓ 了解客戶需求,進行現場會勘、設備規劃、報價及方案提案 ✓ 追蹤設備銷售案件,協調工程、服務及研發團隊完成建置與驗收 ✓ 主動尋找土地及停車場合作機會,評估周邊停車需求與營運潛力 ✓ 拜訪地主及業主,規劃設備買斷、租機、代管、固定租金或分潤方案 ✓ 維繫既有客戶,持續發掘設備汰換、系統升級、續約及延伸合作機會 這不是一份整天坐在辦公室打電話的工作。 你會實際走訪市場、了解不同案場需求,與團隊共同為客戶提出最合適的智慧停車解決方案。 【我們歡迎這樣的你】 ✓ 社會新鮮人或想挑戰業務工作的轉職者 ✓ 對業務開發、設備銷售及科技應用有興趣 ✓ 喜歡外出拜訪、與客戶溝通並建立長期關係 ✓ 個性主動積極,願意思考並解決問題 ✓ 願意接觸陌生開發,享受成交及案件落地的成就感 ✓ 具備汽車駕照,並能實際上路 無相關經驗亦可,只要你願意學習、主動行動,公司將提供完整培訓及團隊支援。 具停車設備、弱電系統、機電工程、建設營造、不動產、物業管理或相關業務經驗者,將優先考量。 【你可以學到什麼?】 ✓ 停車產業及市場基礎知識 ✓ 車牌辨識、柵欄機、自動繳費機等設備與系統知識 ✓ 現場會勘、設備配置及報價提案能力 ✓ 土地與停車場營運效益評估 ✓ 客戶開發、需求分析及商務洽談技巧 ✓ 跨部門溝通及專案推動能力 主管及資深同仁將陪同拜訪與指導案件,工程、服務、營運及研發團隊也會共同支援,讓你不是單打獨鬥。 【工作與生活兼顧】 ✓ 固定上下班時間,無須應酬 ✓ 公司提供公務車及電腦等工作配備 ✓有健全的業務獎金制度 ✓ 透明升遷制度,依年度人事考核評定 ✓ 完整教育訓練及跨部門團隊支援 【員工福利】 ✓ 年終獎金 ✓ 員工紅利 ✓ 員工旅遊 ✓ 結婚禮金 ✓ 員工進修補助 ✓ 子女教育獎助學金 ✓ 員工團體保險 ✓ 詮營自營停車場免費停車 【你的未來,不只有一種發展方向】 詮營股份有限公司深耕停車產業29年,整合智慧停車設備、車牌辨識、雲端系統及停車場營運管理,為客戶提供完整的智慧停車解決方案。 加入詮營後,你累積的不只是業績,更能培養設備銷售、系統規劃、商務談判、停車場開發、專案管理及營運分析等多元能力。 未來可依個人專長及表現,朝資深業務、業務主管、停車場開發或營運管理等方向持續發展。 ★ 每成交一套設備、每推動一座停車場,都是你在城市中留下的實際成果 ★展開
