轉職熱搜工作

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①具領導與管理能力，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③具餐飲管理職1年以上經驗者 ⭐工作內容說明⭐ ①店鋪營運管理 ②庫存管理、訂貨、盤點及成本控制 ③顧客投訴處理應對 ④負責員工排班、教育訓練、績效評核 ⑤店鋪行政作業、考勤系統操作 ⑥協助店長完成相關營運交辦事項作 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休

協會致力於改善社會弱勢族群的生活品質，提供各年齡層的個案服務以及社區資源連結。 我們的目標是創造一個更和諧、更美好的社會，服務對象主要為兒童、青少年及其家庭 🎯 🌟【資深社工】我們在找你！ 你的專業可以帶來改變，你的熱情能點亮他人的未來！✨ 💼 你的日常行程表 1. 與脆弱兒童、青少年及其家庭緊密合作：會談、訪談、訪視，一起制定個人化服務計劃，幫助他們渡過轉銜期，並協助申請各類社會福利，同時進行後續跟進。 2. 打造家庭支持的港灣！設計、執行親子活動與家訪，拉近家庭間的情感距離，傳遞滿滿的心理支持與知識分享。 3. 發掘社區寶藏：盤點社區資源，與地方資源連結，提供個案更多實用的資助與協助機會。 4. 揮灑你的文字力量！撰寫方案補助計畫，執行計畫進度，製作成果報告，確保評鑑資料無懈可擊。 5. 策劃與引領年度教育計劃及精彩活動，創造豐富的學習與成長環境！ 6. 發揮行政管理小宇宙：協助處理行政庶務及各項活動，讓部門運作無比順暢。 7. 完成主管交辦的特別任務，挑戰與成長永不間斷！ 8. 分享你的專業見解，提供社工督導建議，與團隊無縫合作，共同完成重要專案。 🚀 期待你的加入，成為我們傳遞愛與專業的橋樑！🌈 我們熱切希望，能與充滿愛心、富有使命感的你攜手，為兒童、青少年及其家庭創造更光明的未來。 即刻投遞履歷，讓這個充滿溫度的團隊因你而更加精彩吧！ 💕

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 豪宅〝駐點〝保全 ◆ 職務說明 1. 門禁管制、訪客接待、櫃檯事務支援。 2. 車道管制指引。 3. 監管、維護大廈進出安全。 4. 熟稔禮賓接待服務。 5. 現場緊急事故立即通報及狀況處理。 ◆【制度、環境】 1. 月休8天。(國定假日依行政機關天數給休) 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6％提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘

§月休8天,工作時間彈性,歡迎電洽手機0968023137陳先生§ § 工作說明 § 1.現場建材、機電檢驗及功能測試。 2.工程專案監造管理及行政作業 3.現場缺失紀錄及核對，.並依公司規定格式進行拍照/彙整/製作/上傳/解讀。 4.針對品質瑕疵成因，協助委託客戶及賣方解說與釋疑，適時提出改善建議。 5.確依業務接單地點及排派管制作業時程作業&現場異常情狀回報 6.針對各部門需求及公司營運階段，公司將不定期進行培訓、安排進修。 *土木、營建相關科系或工務管理相關工作經驗者佳。(無經驗也可唷) 具備房屋檢驗認證及實務經驗者，或相關科系＆有工程經驗者佳優先錄取 歡迎加入「垣錚工程-安居科技專業驗屋團隊」

我們是新苗文教機構，致力於提供優質的學前教育服務，透過專業、貼心的教育方式，協助幼兒在成長過程中全面發展。我們的目標是培養健康、自信、快樂的孩子，與家庭攜手共創美好的學習環境。 工作內容： 1. 制定並執行幼兒園的園務方針與發展計畫，確保園所穩定運營與持續發展。 2. 規劃園所行政組織架構，分配教職員工作，辦理人事管理及調度，同時對各行政組織進行監督與輔導。 3. 招聘、甄選與聘任教職員工，包括對新進人員的指導與持續員工培訓，建立專業且具有凝聚力的團隊。 4. 規劃、管理招生事宜，包括進行招生宣傳、帶領參觀活動等，提高家長對園所的了解與信任。 5. 負責園內大型活動的企劃、策劃與執行，確保活動流程順暢與品質保證。 6. 做為園所代表，與外部各團體進行合作接洽，接待訪客、家長及其他重要客人，維繫良好的公共關係。 7. 嚴格監管幼兒的學籍、健康與安全事宜，定期督導並維持高標準的環境安全與衛生。 8. 積極回應家長意見，處理並協調針對園所的各項問題，持續提升家長滿意度。 9. 處理園所日常突發事件與危機管理，確保園所的應急能力與穩定性。 10. 以專業角度進班觀察與協助教學，協助教師正確引導幼童，促進其健康成長與學習。 11. 依照教育單位規定處理所有公部門公文，配合政策與規範執行相關事務。 12. 訂定並實行每學期的行事曆，監督並推動各項重要工作與計畫的實施與進度。 加入我們，成為打造幼兒美好學習環境的重要一員！在新苗文教機構，我們期待您的專業能力和熱忱，與我們一同致力於培養未來的小小巨人。期待您的加入，一起共創教育的美好未來！立即投遞履歷吧！

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

🌟【成為孩子成長關鍵推手】美語補習班班主任｜板橋區｜高薪穩定 ❝ 蘇格拉底文教機構｜全職｜月薪 45,000 起 ❞ 不只是管理班級， 而是影響孩子學習態度、陪伴成長的關鍵角色。 在這裡，你的專業與用心，看得見、也被重視。 –––––– 📌【職缺亮點一次看】 • 月薪 45,000 元以上（依資歷與績效調整） • 穩定全職｜週休二日 • 教學行政＋學生管理核心職位 • 團隊合作、制度完善、長期發展空間 –––––– 🧠【工作內容】 ▸負責班級與學生管理，建立良好讀書風氣 ▸追蹤學生學習狀況，分析成效並回饋家長 ▸協助考卷批閱、學習進度調整與教學行政支援 ▸協助教師教學行政事務，維繫教學品質 ▸接聽電話、回應家長與學生相關諮詢 ▸課程介紹與招生協助，成為家長信賴的窗口 –––––– 🔍【我們在找這樣的你】 • 學歷：專科以上（科系不拘） • 經驗：5 年以上相關經驗 • 具責任感、溝通協調能力佳 • 喜歡與學生、家長互動，對教育有熱忱 –––––– 🎁【福利制度】 • 勞保、健保 • 週休二日 • 年節獎金 • 員工餐廳 👉 福利依實際職缺與面談內容為準 –––––– 🚀 如果你期待一份 不只是「上班」，而是能累積專業、被信任、被需要的工作， 歡迎加入蘇格拉底，和我們一起陪孩子走得更遠。 📞 聯絡人：王園長｜0912-391-869

★服務區域:潮州、三地門…等 1.居家服務和喘息服務開案、接案、派案及排班管理。 2.居家服務和喘息服務個案需求評估、協助失能或身心障礙者進行居家服務事宜協調。 3.居家服務和喘息服務個案管理、簽訂服務契約書、個案/家屬溝通協調與聯繫。 4共同規畫居家服務員工作手冊。 5.居家服務員的分配及調度。 6.定期家庭訪視、電話關懷。 7.居家服務和喘息服務評鑑資料製作及彙整。 8.行政表單填寫(例如:稽查紀錄表、家電訪紀錄表等...) 9.召開團體督導、個別督導、在職教育訓練及跨專業個案研討會。 10.社區資源開發與聯絡。 11主管臨時交辦業務。