轉職熱搜工作

1. 公部門行銷企劃提案。 2. 社群網站行銷經營及辦理教育訓練活動 3. 具相關公文處理行政業務經驗尤佳。 4. 對新興AI領域之設計類、影音類網站或網路行銷有學習應用熱忱者佳。 5. 其他，如：活動支援、社群媒體(FB、IG)經營等。 ●工作資訊 工作時間：09:00~18:00。 休假制度：排休、國定假日。(必要時需配合公司假日工作安排及出差勤務。) 工作待遇：月薪28590元 至 34000元(包含勞健保)。 ●要求條件 工作經驗：有相關經驗佳。 學歷限制：大學以上。 科系限制：不拘，人文社會科學相關科系畢業優先。 電腦專長：具Office、簡報等文書處理能力。具社群媒體使用能力。 工作態度：細心有責任感、可獨立作業、重視與人溝通及團隊合作、喜歡學習及挑戰 。 ** 若有作品請附上，格式不均。

1.品牌外部自媒體曝光(接洽如：部落客、KOL、短影音創作者) 2.內外部行銷活動辦理(如：公益贊助、實體活動等) 3.行銷專案執行與預算管理 4.市場環境蒐集、分析與消費洞察 5.內外部公共關係經營，包含新聞稿撰寫 6.協助部門與主管交辦專案事項

一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報

1.文宣DM、海報POP、包裝設計、平面視覺設計編排。 2.熟悉Photoshop、Illustrator、AI等設計軟體。 3.各門市宣傳活動設計及創意發想。 4.網頁或社群媒體、官網Banner更新、影像修圖等設計。 5.具修圖、去背、合成能力，會簡易剪輯、後製影片。 6.KOL及異業合作洽談。 7.社群平台經營及管理。 8.發想及執行年度行銷方案。 9.主管交辦事項。 ★需附上個人作品集或作品連結。 ✔加分項目 1.熟悉餐飲業趨勢或具餐飲經驗者

1.品牌策略規劃與形象建立： 新品上市規劃、年度主題活動提升品牌辦識度、顧客好感度與門市來客數。 2.品牌專案推動與跨部門協作： 主導品牌專案（品牌改造、門市包裝、活動視覺設計），並與營運設計部門一同合作確保計劃執行。 3.市場調查與消費洞察分析：定期進行市場趨勢與消費行為分析，掌握市場動態。 4.實體與線上活動企劃執行：新品發表、社群行銷與通路 5.異業合作與通路拓展： 開拓品牌聯名機會（跨品牌、IP）與整合資源。

水果行經營多年有完善的福利與訓練制度，在地區經營多年員工互相提攜成長，在這個大家庭大家都是一體向成長進步邁進！ 公司福利制度有許多包含獎金制度以及三節年假等等，讓員工們都能夠盡心一起和公司成長。 目前公司以拓展連鎖經營為目標,需多位細心及對此行業有高度興趣與熱忱之工作伙伴進入家庭，本公司有健全福利制度，完整的教育訓練，無經驗者皆能輕鬆上手，歡迎您加入本公司的行列。 1. 負責水果產品的陳列、整理及定期補貨，保持展示美觀。 2. 確保工作區域衛生清潔，執行環境維護與垃圾分類。 3. 接待顧客，提供水果產品的介紹、銷售及相關服務。 4. 協助顧客處理退換貨或其他商品需求，提升顧客滿意度。 5. 操作POS系統進行結帳、發票開立及現金管理。 6. 配合促銷活動，執行現場產品推廣及試吃活動。 7. 協助庫存管理，定期盤點並與後台物流銜接訂貨需求。 8. 學習產品知識與保存方法，確保提供專業建議與資訊。 水果行享勞健保，歡迎加入

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1. 協助離岸風電政策推動與法規關鍵議題研究與分析 2. 協助離岸風電開發案場進度追蹤及專案管考作業 3. 協助「經濟部風力發電單一服務窗口」相關業務執行

您對補習班教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00 三/五:11:45~22:00 六:08:00~17:00 依上述時間排班,，每週五天，每週工時合計40小時,週休二日 工作地點：桃園地區分校 學校網址：https://www.glo.com.tw/join-us