轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及現場查驗拍照。 2. 需具備Office軟體基本能力(可靈活運用Excel及Word尤佳)。 3. 基本行政事務(EX:事務機器叫修維護、文具用品採買、寄信、點收貨...等)。 4. 工地材料訂單key in、向廠商確認交期及催促。 5. 陪同工區材料進場及施工查驗拍照(需跑戶外，刻苦耐勞者佳)。 6. 能妥善處理主管交辦事項，具有工程公司助理經驗者尤佳。 7. 對外公文/內部文件處理及相關文件追蹤管理。 8. 具內外溝通及應變能力能夠快速學習新東西，並有團隊合作共識。

歡迎想學習更多不同專科的人來應徵，本院有口腔外科，口腔病理，牙周病專科，兒童牙科專科等。歡迎有熱誠與想挑戰的應徵者。 工作內容： 1.認識、操作及牙醫儀器操作。 2.協助患者做好口腔衛生及保健。 3.協助醫生跟診及器械清潔消毒保養。 4.穩定性及配合度佳.願接受牙科專科培訓。 5.親切，安撫病患情緒。 6.牙助人員要輪流至櫃檯接待服務，處理櫃檯行政事務。 工作時間： 1.採固定單雙週輪班制，上班時間有彈性。 2.周休二日 福利制度： 1. 享勞保，健保及勞退與團保。 2. 享年終獎金，三節禮盒獎金，團體業績獎金與年資獎金。 3. 只要認真負責，均有年度加薪。 4. 提供員工制服，整齊美觀。 5. 定期員工聚餐，尾牙與年度旅遊。 6.備有助理休息室及餐櫥設備方便用餐

1.掛號、跟診、行政工作 2.提供專業教育訓練及良好升遷管道 3.月休8-9天 (周日休假) 4.良好工作環境，薪資福利制度佳。 歡迎態度親切、認真負責、積極上進的您， 加入澄觀中醫的團隊^_^ 工作地點： 台中市南屯區公益路二段6號1樓 輪班時間: 《早午班時段 09：00~18：00》 《午晚班時段 14：00~22：30》 需配合輪班。 休假制度: 月休8~9天(每週六晚診、週日全天休假) 住附近者佳，或自備機車交通工具 本診所勞健保制度完整，教育訓練管道完整，員工福利佳 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入!

壹、招考職務內容： 職務：失智照顧服務據點個案管理師 (一) 工作內容： 1. 個案及照顧者評估 2. 提供個案及照顧者關懷及照顧技巧諮詢服務 3. 接送個案至失智據點接受服務 4. 設計及安排 帶領失智據點：參與認知促進、緩和失智等服務項目 5. 完成行政核銷業務 6. 其他社區相關宣傳衛教業務 7. 轉介至本縣照管中心：進行長照失能等級評估。 8. 其他主管交辦事項 (二) 應考資格：符合下列資格之一： I. 師級以上醫事人員、社會工作師。 II. 具6個月以上長照服務相關工作經驗者： i. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或職能治療、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 ii. 具社會工作師應考資格。 (三)本職缺薪資：起薪33,800元，績效獎金另計。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起自額滿截止。 （郵寄報名以郵戳日期為憑） 二、招考日期：將以電話另行通知。 三、預計聘用日期：電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳(依本院格式書寫，請至「面試須知」下載) 二、國民身份證影本 三、學歷、相關證書，以上彙整資料可以電子郵件(billt.tsai@gmail.com)、郵寄(以郵戳為憑)或親送報名：900屏東市大湖路58巷22號日照中心蔡宗勳先生收。洽詢電話：(08)7560756#701或電話：0906728451 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 一、按筆試、口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。 二、凡筆試或口試，其中一項未參加者，不予計算總成績。

研究方向：阿拉伯芥和水稲的根部生長發育 工作內容： • 執行進行計畫內容 • 分生與生化實驗 • 實驗材料收集與數據分析等作業 • 計畫行政、會計與實驗室採購 應徵資格： • 大學或碩士學歷 • 具有植物分生實驗操作能力 • 具備阿拉伯芥和水稲的實驗經驗為佳 • 具備良好的中、英文溝通能力 • 具有樂於溝通和團隊合作精神 參考網頁：https://abrc.sinica.edu.tw/facultyE/?id=masyamad 薪資： 學士：38,388元起薪，碩士：44,968元起薪；並依年資調整。 有意願者請檢附以下資料，Email至 masyamad4@gmail.com (i) 英文簡歷 (ii) 一封推薦信 ※經書面資料審查後，擇優通知面試，不符合資格者恕不另行通知。 聯絡人：山田昌史 聯絡電話：06-3032280 #216 聯絡地址：台南市歸仁區歸仁13路一段100號

工作內容： 1. 開發國內潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，提升客戶滿意度。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理，確保銷售流程順利進行。 4. 負責產品報價、產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務、重大訊息、活動及產品。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 職位要求： 1. 具備積極進取的業務精神，勇於開發新客戶並達成業績目標。 2. 優秀的溝通與談判能力，能有效與客戶及內部團隊協作。 3. 良好的抗壓性與問題解決能力，能在目標導向的環境中穩定發揮。 4. 認同環保永續理念，願意推廣綠色產業與減碳產品。 薪資待遇與發展機會： 基本底薪 + 高額業績獎金，挑戰百萬年薪！ 績效導向，高獎金回饋，讓努力有價值！ 投身綠色產業，推動環保永續發展，一起改變世界環境！ 想挑戰高薪、突破自我？立即加入我們，共同成長！

月休七至十天！歡迎兼職，意者電洽。 🌟【A1-社區保全】我們在找有活力又有責任的你！ 準備好成為社區的核心安全與服務力量了嗎？ 💼 加入我們的團隊，這些會是你的任務： 1. 操作[智生活]系統進行郵件管理及交託收發。 2. 提供禮賓接待服務，門禁出入管制，並處理緊急狀況和信件文件的收發。 3. 履行與大樓相關的行政事務，展現責任感與積極態度。 4. 需有親切感與服務熱忱，並能配合公司調派工作地點。 5. 為健康考量，我們無法接受嚼檳榔的習慣。 🚀 如果你熱愛與人互動、有反應快又樂於學習的特質，那你就是我們期待的夥伴！ 快來加入我們，讓我們一起打造安心的社區環境吧！ 🌈

我們正在尋找有責任感與親和力的面訪員夥伴，協助進行針對新北市65歲以上長者的面訪問卷調查。 這項工作不僅具有彈性工時與區域分配選擇，更重要的是能深入了解高齡族群的真實需求與想法，為相關政策或研究提供第一手資料。 如果你擅長與人互動、能使用台語與長者溝通、並具備基本數位操作能力，我們誠摯邀請你加入， 一起完成這份有意義的工作，成為高齡友善社會的一份子！ ！！！！有需要達成的份數，達到目標有另外提供獎金！！！！ 工作內容: 1.於新北市五股區/泰山區進行65歲以上長者的面對面問卷訪談 2.使用平板電腦填寫數位問卷，沒有平板電腦者須填寫紙本問卷後輸入至線上問卷系統 3.每日回報當日訪問情形 條件要求： 1.國台語流利、熟悉台語聽說（能與長者順利溝通） 2.需自備交通工具（機車／汽車/大眾運輸等） 3.自備平板電腦者佳，需能熟練操作 4.有責任感、喜歡與人互動，具親和力 工作地點： 新北市五股區/泰山區，長者住家或長照機構（能負責2個以上行政區為佳，可討論分配） 工作時間： 1. 錄取至11月下旬，確切日期視專案進度而定 2.可彈性安排（一周可配合3日以上者為佳，須可外出執行面訪） 其他說明： 1.具社會調查經驗／相關背景／大學生兼職/退休人士歡迎加入，無經驗亦可！ 2.正式訪問前需事先進行完整訪員訓練 3.若有額外可多負責之行政區，請於投遞履歷時註明，感謝您的配合 4.論件計酬採每份有效樣本報酬新台幣300元，於調查期程結束之次月六號撥款

我們正在尋找有責任感與親和力的面訪員夥伴，協助進行針對新北市65歲以上長者的面訪問卷調查。 這項工作不僅具有彈性工時與區域分配選擇，更重要的是能深入了解高齡族群的真實需求與想法，為相關政策或研究提供第一手資料。 如果你擅長與人互動、能使用台語與長者溝通、並具備基本數位操作能力，我們誠摯邀請你加入， 一起完成這份有意義的工作，成為高齡友善社會的一份子！ ！！！！有需要達成的份數，達到目標有另外提供獎金！！！！ 工作內容: 1.於新北市三重區/蘆洲區進行65歲以上長者的面對面問卷訪談 2.使用平板電腦填寫數位問卷，沒有平板電腦者須填寫紙本問卷後輸入至線上問卷系統 3.每日回報當日訪問情形 條件要求： 1.國台語流利、熟悉台語聽說（能與長者順利溝通） 2.需自備交通工具（機車／汽車/大眾運輸等） 3.自備平板電腦者佳，需能熟練操作 4.有責任感、喜歡與人互動，具親和力 工作地點： 新北市三重區/蘆洲區，長者住家或長照機構（能負責2個以上行政區為佳，可討論分配） 工作時間： 1. 錄取至11月下旬，確切日期視專案進度而定 2.可彈性安排（一周可配合3日以上者為佳，須可外出執行面訪） 其他說明： 1.具社會調查經驗／相關背景／大學生兼職/退休人士歡迎加入，無經驗亦可！ 2.正式訪問前需事先進行完整訪員訓練 3.若有額外可多負責之行政區，請於投遞履歷時註明，感謝您的配合 4.論件計酬採每份有效樣本報酬新台幣300元，於調查期程結束之次月六號撥款

1.具飯店營運管理、市場策略擬定、服務品質訓練相關實務經驗。 2.研擬並執行營運計劃，推動並完成各部門中、長期經營策略規劃，確保公司經營穩定成長。 3.制定、執行、追蹤飯店各項營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算。 4.負責行政後勤單位之作業流程及執行績效管理，日常工作監督與業務指導。 5.稽核、審查所有營運績效、管理目標、作業流程、客戶服務、人力培訓、財務預算作業。 6.管理現場營運、服務品質、業務接洽。 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜。 8.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議，並完成每日之執勤工作任務。 9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。 10.危機處理及其它交辦事項。