轉職熱搜工作

一、鼎新系統維運與流程支援 負責 鼎新 HRM、ERP、BPM、PLM 系統之日常維運與使用者支援， 包含系統操作問題排除、基本資料維護、權限與帳號設定等。 協助各部門（人資、財會、行政、業務等）進行系統使用諮詢， 釐清實際作業流程，並協助調整系統設定以符合實務需求。 參與 簽核流程（BPM）之設計、調整與優化， 包含流程需求訪談、流程設定、測試與上線後之問題追蹤與改善。 擔任使用者、內部管理單位與鼎新顧問之間的溝通窗口， 協助需求說明、問題回報、測試確認與處理進度追蹤。 協助系統測試、版本更新與功能上線支援， 確保系統運作穩定並降低對日常作業的影響。 二、資訊設備與基礎系統維運 執行一般 MIS 維運工作， 包含電腦、印表機、週邊設備之安裝、設定與基本故障排除， 並協助資訊資產管理與使用環境維護。 機房與設備管理： 機房巡檢與日常管理（UPS、APC、Server、網路設備） 伺服器與 NAS 設備之基本維護 容量、備份與還原狀況之檢視與配合處理 基礎系統維護： Windows Server 基本管理（帳號、權限、備份） 協助系統穩定運作與基本環境維護 資訊安全協助導入與配合事項： 配合公司資訊安全政策與制度之執行與落實 協助基本資安措施導入（如帳號權限管理、備份、端點防護等） 協助資安相關作業之日常維運與改善事項

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

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1. 負責經濟部專案計畫的規劃、執行和管理，計畫書彙整以及工作會議、計畫簡報資料編撰，確保專案能夠按時、按質、按量完成。 2. 負責與專案相關的各方溝通合作，包括經濟部業主、內部團隊、院部單位等，確保專案能夠順利進行。 3. 負責專案的政府管考(週報、月報、季報等)、成本管理、業主需求，確保所有管考程序的按時完成；並依據經濟部業主需求，完成所需文件與交辦任務內容。 4. 管理專案計畫的執行進度，專案會議召開、會議紀錄、檔案管理、採購流程與契約相關的溝通。 5. 規劃產業媒合活動等會議議程與執行流程，並安排相關內外部講者。

☎️直接電洽0922-718377莊先生☎️ - 1. 現場丈量、堪驗，核對施工圖面和技術資料，確保準確性。 2. 管理工地現場，監督施工進度及執行品質控制標準。 3. 安排每日工作調度，處理廠商聯絡及協調溝通問題。 4. 編製工作報表，處理專案請款等行政文書作業。 5. 監控材料與設備運用，確保現場符合資源管理規範。 ❣️備註 1. 具耐心、細心，能適應高壓環境。 2. 具工地相關經驗者佳。 ☀本公司提供良好平台，歡迎肯學習，有企圖心的您一同加入!☀

1.協助主管處理工程標案業務相關之公司內部行政作業。 （如：合約書製作、檔案管理、報價、請款作業、竣工資料...等） 2.協助主管報價單、成本分析資料製作、進行合約送簽/用印等作業流程。 3.協助工程圖繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔歸檔管理。 4.檔案資料建置、整理、歸檔。 5.其他主管交辦事項。 6.薪資依專業與資歷敘薪。