轉職熱搜工作

1.一年以上臨床相關工作經驗 2.植物人照顧,需輪三班(上班時間：07-15、15-23、23-07) 3.具護士或護理師證書

『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人到宅服務：提供護理服務及照護知能與技巧指導、原床泡澡服務及推廣、 物資提供、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務 2.充實義工人力資源，推展志願服務 3.宣揚服務理念：透過平面文宣與電子媒體傳遞本會服務動態及成效 4.推廣生命教育與保腦宣導：深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上臨床相關工作經驗 ✅具備護士或護理師證書 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性，能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！

1.一年以上臨床相關工作經驗 2.植物人照顧,需輪三班(上班時間：07-15、15-23、23-07) 3.具護士或護理師證書

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜＜基本技能要求＞＞ (1) 電腦基本運用，打字速度需20字/分鐘以上。 (2) 成熟的應對進退，和諧的溝通能力！ (3) 負責任的工作態度，和案家保持隨時溝通的管道！ (4) 擁有自我提升成長的觀念，與團隊共同前進！ ＜＜工作主要內容＞＞ （一）督導與管理 1.辦理個督與團度；2.居服員管理；3.招募與新進人員訓練並且督導其工作狀況及工作績效；4.關懷電訪、居家訪視、提高居服員之照顧服務品質；5.協助改善機構服務內容、守則、流程與作業標準；6.規劃辦理居服員教育訓練以及機構相關業務活動 （二）開案作業 1.開案與簽約作業；2.轄下地區居服員排班與調度；3.居服員之工作分配及調度 （三）支審作業 1.核銷組數對照表；2.核銷資料寄送；3.應收帳款明細表 （四）其他文書類工作或者主管交辦事項任務 # 應徵人員需具備居服督導資格！有居家服務督導員訓練資格結業證書尤佳！

1.擅於開發和管理招募管道 2.了解客戶對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見 3.對求職者進行審查、選擇，評估及面談 4.篩選履歷, 確認人員資格, 面試安排管理和追蹤面試結果 5.提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 6.自我管理佳, 具備優良溝通技巧; 時間管理佳, 具備團隊合作精神, 目標導向, 勇於接受公司招募目標的達成

【工作內容】 設備維護：定期執行設備巡檢與保養，確保機台穩定運作，降低故障率。 設備異常排除：迅速分析與處理突發異常，縮短停機時間，保障產線穩定。 能源需求整合：分析並整合設備能源使用，推動節能改善方案，提升整體能源效益。 成本控制：針對設備運作與維護提出低成本高效率的改善對策。 預防保養制度建立：制定並完善機台保養SOP，建立預防性維護機制，從根本減少故障風險。 備品管理與請購：規劃關鍵零件庫存，主導備品採購與管理，確保備品充足與成本平衡。 【我們正在尋找這樣的你】 對設備維修、機械原理與自動化系統具備紮實理解 擅長分析問題與跨部門溝通協調 重視細節，並樂於持續優化現場流程 有製造業或相關產線經驗尤佳 【你將獲得】 第一線掌控生產關鍵設備，成就感與責任感兼具 參與跨部門專案，累積系統整合與能源管理經驗 明確職涯成長路徑，從現場工程師走向技術主管 穩定的工作環境與技術導向的團隊文化 【夜間輪班】 現今24小時運轉不停歇的社會型態，輪班工作無可避免，為輪班工作的各位, 特別籌畫夜班培訓計畫: 1)由專人帶領新進同仁手把手領導學習 2)夜間輪班學習製程與技巧訓練思考邏輯 3)學會如何將事情系統化、流程化、標準化、簡單化 4)提供內外部培訓課程資源，深入瞭解FBC相關專業知識 你也可做個快樂輪班人，「輪班」的工作型態若能有效管理自己可控制的部份，就能擁有更不一樣的快樂人生！ 1. 前一個月知道的行程，預排執行 2. 晚班跟假日班，無要事發生，不用時時面對白天繁重行政事務 3. 平常日休假或晚班，趁白天好好處理私事；常可遇到優惠及不用跟人搶。 4. 只要能調班或調假，有事就不一定要請假。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。

1.人員管理、異常處理。 2.工作流程改善、環境稽核...等。 3.管理報表製作。 4.清潔相關交辦事項 。 5.主管相關交辦事項 。 （需實習） 固定早班：07:00~16:00 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 歡迎來電預約面試時間： 07-7928563 、0908-856968李小姐 楠梓加工區第二園區(捷運油廠國小站可達-走路5-10分鐘)

💪一起用「動」改變生活｜加入taiji.cm(鼎珮文學社)！ 💫我們相信——運動不只是體態的雕塑，更是生活態度的延伸。 taiji.cm以專業、科學、安全為核心，專注於器械皮拉提斯教學與身體訓練，陪伴學員一步步找回力量、平衡與自信。現在，我們誠摯邀請熱愛運動、願意成長的你，一起加入這個充滿能量的團隊🌿 可以針對您的興趣開始培訓，未來加入老師的行列～ 🌟【工作內容】 📋 協助文書處理與行政庶務 💬 學員接待與課程諮詢 🧹 館內環境整潔維護 💬 支援團隊運作、協助日常事務 🎁【福利與制度】 💰 時薪196元（表現優異者享獎金抽成） 🌿 享勞健保 🎉 公司福利：員工旅遊・聚餐活動・彈性排班 🚀 內部升遷機會＆完整培訓制度 💡如果你喜歡與人互動、注重細節、樂於學習成長，這裡將是你發揮服務能量與建立專業經驗的好地方✨ 📨 歡迎透過 1111人力銀行 投遞履歷，加入我們，一起打造更溫暖、更有活力的環境！💪🌈

需求條件： 一、學歷：國小以上畢業。 二、經歷：具照顧服務員經驗者尤佳。 三、證照：具照顧服務員訓練（結業）證書（照）者尤佳。 四、待遇：採時薪制，200元/小時。 工作項目： 一、協助個案身體照顧：洗頭、洗臉、沐浴、刷牙、口腔清理及指甲修剪等身體儀容之清潔工作。 二、協助家務服務：換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 三、其他臨時交辦事項。 應徵方式： 一、有意者請備妥部分工時人員應徵履歷表(請至本院網站http://www.puzih.mohw.gov.tw的便民服務/資料下載/人事室專區下載)、畢業證書、相關專業證照及經歷證明影本各乙份，格式不符者得視情節取消資格。 二、請將上列資料，掛號逕寄嘉義縣朴子市永和里42-50號人事室收(封面請註明應徵職缺名稱)，以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇優擇期通知面談(試)，不合者恕不退件。 三、聯絡方式：05-3790600#207 人事室。 四、本公告經面試錄取人員後，得隨時撤銷公告。