轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38900筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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❣︎租屋開發助理❣︎
論件計酬 1~100000元 台中市東區 工作經歷不拘【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.陌生開發 2.協助簽約 3.拍照 4.文書整理 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 ※需自備機車展開 -
新竹湖濱館 團體業務部 中區 業務助理
月薪 30000~35000元 台中市西區 工作經歷不拘1.協助業務開發承接團體、合約公司、專案活動之餐宿會議細節及相關作業 2.處理客人諮詢並提供資訊,與顧客維持良好關係與互動 3.協助部門處理行政文書事務及報表整合 4.完成業務主管其他交辦事項 5.熟悉OFFICE 系統、溝通力好、邏輯清晰、速度快、效率高、個性活潑外向 6.具業務服務熱枕者及欲升遷業務者尤佳。展開 -
專案管理師-國創會
部分工時(月薪) 25000~29000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1. 對創新創業、產學育成、公益服務、社會企業有興趣。能獨立作業,針對協會目標、及客戶需求提出企劃專案。 2.擔任會員服務、會務窗口。具快速應變、良好溝通及解決問題之能力。親切友善。 3.課程及活動規劃辦理。管理 FB, IG 及網頁資訊。 4.其他主管交辦事項。 具備條件 1. 3年以上相關工作經驗,獨立作業能力。 2. 曾有社群經營、影音、活動等經驗。 3.熟悉PPT、Excel、Word等基本文書操作。展開 -
技術合作處 辦事員
月薪 36300元 台北市北投區 工作經歷不拘一、主要職務: 1.辦理精進校務計畫之相關業務。 2.提升校務專案計畫工作及專案評鑑事務品質。 3.校務基本資料庫相關事務。 4.師生競賽業務與補助管理。 5.主管交辦事項。 二、徵聘條件: 1.學歷:具學士學位。 2.具活動策劃與執行能力。 3.具良好行政業處理及溝通協調能力。 4.具撰寫計畫書及成果報告書之能力。 5.熟電腦文書(word、excel、powerpoint)運用。 6.能配合業務及活動執行需要調整出勤時間。 7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事。 8.本職缺為教育部大專校院精進校務經營計畫,聘期至117年7月31日。 歡迎身心障礙者優先應聘(依法任用)。 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下: 1.履歷(附照片)、自傳。 2.學歷、證照影本。 3.工作經歷證明文件。 (二)寄件請註明應徵類別:技術合作處辦事員 (合者通知甄試,不合者恕不退件通知) (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄: 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 電話:(02)2858-4180#2192展開 -
大葉大學學生事務處徵聘專案助理乙名徵才公告(二)
月薪 29500~34785元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘大葉大學學生事務處徵聘專案助理乙名徵才公告(二) 一、職缺職務:學生事務處課外活動暨服務學習組專案助理乙名。 二、工作時間:依學校規定辦理。 三、工作內容:協助輔導社團運作、社團經費審核及核銷、社團幹部研習辦理、學務經費統整及校園大型活動協助辦理。 四、資格條件: (一)大學以上學歷。 (二)具備電腦、網路操作能力及熟悉文書處理工作。 (三)具備創新思考、規劃方案的能力,並且有勇於任事的熱忱。 (四)有溝通協調的能力及團隊合作的精神,擅長撰寫活動文案者。 (五)曾擔任社團幹部或學生活動輔導的經驗。 (六)能配合業務彈性加班、國內出差。 五、薪資待遇:月薪新臺幣29,500~34,785元。 六、甄試時間:另訂。 七、報名截止日期:115年11月20日(周五)前逕送(寄)達「本校人事室(彰化縣大村鄉學府路168號)」(以郵戳為憑;本職缺如已招募錄取適合人選,得提前結束本次招募活動)。 八、檢附報名資料: (一)履歷表(履歷表有學經歷、照片、通訊電話、手機、住址及其他詳細資料)。 (二)大學以上畢業證書影本。 (三)男生須役畢證明。 九、聯絡人資訊:游立群先生,電話:04-8511888轉1162,電子郵件:galant@mail.dyu.edu.tw展開 -
婚姻諮詢專業經理(新北三芝區)
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家,專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方,修復受損的關係,增強溝通技巧,並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰,無論是改善現有關係、應對情感困境,還是決策是否繼續這段感情。 以下是感情諮詢專員的主要職責與需求: 1. 感情狀況評估 情感問題診斷: 諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估,了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。 情感需求分析: 專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求,如關愛、信任、安全感等,並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 感情問題的核心常常是溝通不良,專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受,避免誤解和衝突,並提高雙方的互動質量。 傾聽與共情技巧: 教導雙方學會傾聽和共情,了解對方的感受和觀點,從而促進更深的理解,減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復 衝突解決策略: 專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突,找出矛盾的根源,並提供建設性的解決方案,避免情感問題惡化或破裂。 情感修復: 當關係受到傷害(如不忠或失信)時,專員會幫助雙方修復關係,重建信任和親密感,並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變 自我反思與成長: 諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為,了解自己的情感模式,並尋求改善這些行為,從而促進感情的健康發展。 情感行為改變: 指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式,例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠,並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷 分手輔導: 當感情無法挽回時,專員會幫助當事人以和平的方式結束關係,並提供分手後的情感支持,幫助他們走出失戀或情感創傷。 情感創傷處理: 對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人,專員會提供心理支持,幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感 信任修復: 當信任受到破壞(例如由於外遇或謊言),專員會指導雙方如何重建信任,通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。 增強親密感: 幫助伴侶重新建立親密聯繫,提升情感交流的質量,並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃 感情策略制定: 專員會根據當事人的情感目標,制定具體的情感策略,幫助他們在關係中找到滿足感,並提供實際的建議來改善感情。 未來規劃與決策: 當面臨重大感情決策時(如結婚或分手),專員會幫助當事人做出理性的決策,並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持 情緒調節: 幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒,如憤怒、焦慮、嫉妒等,避免情緒失控影響關係的健康發展。 心理健康支持: 提供心理支持,幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱,並提供具體的應對策略,促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理 伴侶諮詢: 提供雙方的輔導,幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題,改善他們的溝通方式,並加強情感聯繫。 家庭關係處理: 如果感情問題與家庭有關,專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突,找出解決辦法,避免家庭問題影響情感生活。 工作挑戰 情感壓力處理: 感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應,處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力,來支持客戶渡過情感危機。 雙方需求平衡: 在伴侶諮詢中,專員需要保持中立,幫助雙方達成共識並滿足各自的需求,這要求專員在處理複雜的情感動態時,平衡雙方的利益。 變革的難度: 改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心,專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延,需要持續提供支持和引導。 感情諮詢專員的重要性 感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色,幫助人們面對情感上的挑戰,修復和強化親密關係。他們提供專業的指導,幫助個人或伴侶改善溝通,處理衝突,並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手,還是重建破碎的婚姻中,感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案,幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。展開 -
婚姻諮詢專業經理(新北雙溪區)
月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘感情諮詢專員是一位專業的情感輔導專家,專門為那些在戀愛、婚姻或其他親密關係中遇到問題的人提供指導和支持。感情諮詢專員幫助個人或伴侶更好地理解自己和對方,修復受損的關係,增強溝通技巧,並促進情感健康。這些專員運用心理學、溝通技巧和行為分析來協助人們處理感情中的挑戰,無論是改善現有關係、應對情感困境,還是決策是否繼續這段感情。 以下是感情諮詢專員的主要職責與需求: 1. 感情狀況評估 情感問題診斷: 諮詢專員首先會對個人或伴侶的感情狀況進行評估,了解雙方的感情背景、面臨的挑戰以及期望的結果。這有助於諮詢師制定具體的輔導方案。 情感需求分析: 專員會幫助當事人了解他們的核心情感需求,如關愛、信任、安全感等,並分析這些需求是否在關係中得到了滿足。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 感情問題的核心常常是溝通不良,專員會指導當事人如何有效地表達自己的需求和感受,避免誤解和衝突,並提高雙方的互動質量。 傾聽與共情技巧: 教導雙方學會傾聽和共情,了解對方的感受和觀點,從而促進更深的理解,減少因誤解而產生的情感裂痕。 3. 解決衝突與情感修復 衝突解決策略: 專員會幫助當事人學會如何處理情感中的衝突,找出矛盾的根源,並提供建設性的解決方案,避免情感問題惡化或破裂。 情感修復: 當關係受到傷害(如不忠或失信)時,專員會幫助雙方修復關係,重建信任和親密感,並提供具體的修復步驟。 4. 個人成長與行為改變 自我反思與成長: 諮詢專員會引導個人反思自己在感情中的行為,了解自己的情感模式,並尋求改善這些行為,從而促進感情的健康發展。 情感行為改變: 指導當事人如何改變那些對關係有害的行為模式,例如過度控制、逃避衝突或情感冷漠,並建立更健康的互動方式。 5. 應對分手與情感創傷 分手輔導: 當感情無法挽回時,專員會幫助當事人以和平的方式結束關係,並提供分手後的情感支持,幫助他們走出失戀或情感創傷。 情感創傷處理: 對於那些經歷過情感背叛、失去或其他重大情感創傷的人,專員會提供心理支持,幫助他們重新建立自信與情感健康。 6. 重建信任與親密感 信任修復: 當信任受到破壞(例如由於外遇或謊言),專員會指導雙方如何重建信任,通過透明的溝通和具體的行動來恢復關係中的信任基礎。 增強親密感: 幫助伴侶重新建立親密聯繫,提升情感交流的質量,並建議雙方通過共同活動或情感交流來加深彼此的聯繫。 7. 情感策略與未來規劃 感情策略制定: 專員會根據當事人的情感目標,制定具體的情感策略,幫助他們在關係中找到滿足感,並提供實際的建議來改善感情。 未來規劃與決策: 當面臨重大感情決策時(如結婚或分手),專員會幫助當事人做出理性的決策,並評估這些決策對個人和伴侶的影響。 8. 情緒管理與心理支持 情緒調節: 幫助當事人學會如何管理在感情中產生的強烈情緒,如憤怒、焦慮、嫉妒等,避免情緒失控影響關係的健康發展。 心理健康支持: 提供心理支持,幫助當事人處理感情問題帶來的壓力、焦慮或抑鬱,並提供具體的應對策略,促進情感和心理健康。 9. 伴侶輔導與家庭關係處理 伴侶諮詢: 提供雙方的輔導,幫助伴侶在婚姻或長期關係中解決問題,改善他們的溝通方式,並加強情感聯繫。 家庭關係處理: 如果感情問題與家庭有關,專員會幫助當事人處理家庭內的關係衝突,找出解決辦法,避免家庭問題影響情感生活。 工作挑戰 情感壓力處理: 感情諮詢專員經常需要面對當事人的強烈情感反應,處理他們的焦慮、憤怒和悲傷。專員需要具備優秀的情緒管理和共情能力,來支持客戶渡過情感危機。 雙方需求平衡: 在伴侶諮詢中,專員需要保持中立,幫助雙方達成共識並滿足各自的需求,這要求專員在處理複雜的情感動態時,平衡雙方的利益。 變革的難度: 改變深植的行為模式和情感模式通常需要時間和耐心,專員可能會面臨當事人或伴侶間的抗拒或拖延,需要持續提供支持和引導。 感情諮詢專員的重要性 感情諮詢專員在現代社會中扮演著至關重要的角色,幫助人們面對情感上的挑戰,修復和強化親密關係。他們提供專業的指導,幫助個人或伴侶改善溝通,處理衝突,並在重大情感決策時提供支持。無論是在處理失戀、分手,還是重建破碎的婚姻中,感情諮詢專員都為當事人提供了可靠的情感支持和具體的解決方案,幫助他們在情感世界中獲得更多幸福和滿足感。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。展開
