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1.神經內科醫療相關業務。 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務等。 3.經常性薪資50000(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括食材成本、營運成本、協助內場物料庫存及設備庫存盤點等。 2.內場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對內場人員進行不定期教育訓練、確保出餐品質及安全衛生。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道，對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.內場標準sop流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

工作內容: 機電設備保養維護、空調設備操作維護、給排水設備操作維護、消防設備保養維護、監控及弱電設備操作、機電設備簡易查修、緊急事件排除、施工安全管制、巡檢 工作時間: A班(08:30-17:00) 休息時間1小時 B班(10:00-19:00) 休息時間1小時 C班(13:00-22:00) 休息時間1小時 依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利， 原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐 求職條件： 一、高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作、電子設備裝修者優先錄取。 三、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士 丙級室內配線、丙級冷凍空調或丙級用電設備三擇一皆可

客戶服務與聯繫。 客服人員工作排程。 客服人員管理及教育訓練。 異常事件處理。 其他主管交辦事項. 需具備製造業外籍移工客服主管1年以上工作經驗， 抗壓性高.進退應對得宜. 仲介業經驗者尤佳 或其他服務業主管經驗者. 誠摯歡迎業界菁英加入本公司團隊。

1.至案家或是機構抽血、更換鼻胃管、導尿管管路或是氣切造口照護 2.跟居家醫師巡診個案狀況 3.傷口護理及衛教 4.至案家教授照顧技巧如翻身拍背，傷口照護，管路照顧護理等 5. 協助居家護理相關申報及評鑑督考業務 6.具有長照level I-III訓練尤佳 7.具有居家護理師訓練證書尤佳 8.具有ACLS/BLS訓練尤佳 9. 其他臨時交辦事項。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

在台北美系列飯店，我們的使命是讓每位旅客都能擁有一段難忘的台北之旅！作為台北市區的指標性連鎖品牌，我們提供的不僅是舒適的住宿環境，更是一份貼心的服務體驗。走進我們的團隊，感受我們對工作創新的熱情，以及與同事間的默契合作。✨ 1. 提供櫃檯接待服務：包含入住、退房及訂房手續 2. 精準處理帳務稽核與報表製作 3. 回應旅客需求，提供旅遊資訊及協助安排 4. 協助行政事務及按主管指示完成工作 5. 快速處理突發狀況及保障旅客安全 福利一覽： - 年終獎金、三節獎金及生日禮金 - 健保、勞保及職災保險 - 餐費補助與員工進修補助 - 員工旅遊、部門聚餐，更有語言證照加給 - 彈性請假制度，關注工作與生活平衡 我們期待熱情、友善的你加入！用你的微笑和服務，讓旅客感受家的溫暖，我們在這裡等你！ 💼

1. 協助主治醫師查房與病人照護，執行理學檢查與臨床評估。 2. 安排病人特殊檢查、醫療處置及照會聯絡。 3. 協助撰寫病歷（Progress Note、Weekly Summary、Admission Note、Discharge Note、Transfer Note）。 4. 協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 5. 執行靜脈注射、傷口換藥、導管放置及移除等臨床技術操作。 6. 進行護理照護。 7. 提供病患及家屬醫療與護理諮詢、出院衛教與追蹤指導。 8. 參與跨科團隊會議與病例討論，協助個案管理與轉介。 9. 協助醫師執行CPCR及其他緊急醫療處置。 10. 參與臨床品質管理與護理流程改善，協助醫院評鑑相關準備。 11. 參與院內外或科內教育訓練，持續精進專業知能。 12. 完成主治醫師及主管交辦事項。 【徵才特色】 本院以輕症穩定病患為主，臨床壓力適中，無須輪值大小夜班，醫護關係佳。適合重視工作與生活平衡的護理夥伴。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

皇家傳承 多年來不斷的創新、改良、品質管控，讓顧客吃的健康吃得安心。近年來參加台北國際牛肉麵節，屢獲佳績，希望未來能夠一步一腳印，紮穩根基，逐步拓展，讓大家都能品嚐到我們的用心與堅持～ 相信我們的堅持 能帶給每一位顧客那一碗簡單的感動～ 歡迎有熱忱的工作夥伴加入我們的行列 工作內容說明： 1. 處理日常會計作業（憑證整理、帳務登錄、費用分類等） 2. 負責各門市收入／費用帳務之核對與記錄 3. 編製財務報表（損益表、資產負債表等）及各項內部報表 4. 定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理 5. 開立與管理發票、統一發票申報、稅務處理 6. 銀行往來帳務作業 7. 協助處理年度結算、稅務申報及會計師查核相關資料準備 8. 固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查 9. 支援部門主管交辦之其他財務與行政庶務事項 【員工福利佳】 1. 年節有員購優惠 2. 第二年起有員工健檢服務 3. 享勞健保、勞退、團保 4. 單位聚餐，尾牙 5. 三節禮金&禮品、生日禮金、全勤獎金 6. 員工制服，各類教育訓練，暢通升遷管道 7. 本公司視營運狀況每年審核員工考核調薪

【工作內容】學齡前兒童視力檢查輔導及管理計畫之相關業務：負責辦理本計畫各項行政庶務工作，業務單 位聯繫 、 接洽及回應地方政府業務相關諮詢，承作廠商繳交文件之完 整性、 正確性檢視及意見回饋、計畫執行進度管理，參與會議及會議前準 備， 與承作廠商必要之電話及電子郵件溝通及其他臨時交辦事項。 【工作地點】衛生福利部國民健康署臺北辦公室婦幼健康組 【徵才條件】碩士學歷，具醫護、公共衛生、醫務管理、生物、統計等相關學歷或曾在衛生機關工作或有相關工作經驗為佳。 【薪資待遇】依據國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表；碩士級第一年41,500元；可依年資調整；享勞健保、年終獎金。 【聯絡方式】 檢具個人履歷，寄至cth5165@yahoo.com.tw ；來信主旨格式請依[ XXX(姓名)-應徵碩士級研究助理；履歷審閱後，將主動聯繫合適者，不合適者則不另行通知 【職缺刊登有效日期】2026/3/12至2026/4/12

1. 制定及執行居家照護個案管理計劃，包含需求評估、服務計畫撰寫及資源連結。 2. 熟悉居家照護相關法規與標準，確保服務符合相關法規要求。 3. 帶領團隊進行個案追蹤管理，包括定期訪視及服務品質監控，掌握個案情況變化並進行必要調整。 4. 統籌招募與管理，協助社區資源開發及推動社區外展活動。 5. 負責居家服務督導工作，提供專業諮詢並支援團隊成員解決實務問題，確保高效工作。 6. 熟練操作電腦及相關記錄軟件，負責重要文書行政管理及服務報告撰寫。 7. 協調跨機構合作，維繫良好的溝通與醫療團隊、相關機構整合資源，提供高效服務。 歡迎對社會工作有熱情且具備相關專業能力的您投遞履歷，一起加入我們，讓我們攜手為需要幫助的人創造更多價值，期待您的加入！