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## 🌟 **成就你的管理夢！牙科櫃台儲備主管 強力招募中！🌟** ### **💪 你是否擁有以下特質？** ✅ 具備櫃台接待或牙科行政經驗 1 年以上 ✅ 有良好的溝通能力，能為患者提供專業貼心的服務 ✅ 熟悉牙科診所作業流程（預約、接待、費用結算） ✅ 具備團隊合作精神，能激勵並帶領團隊 ✅ 重視細節，具備良好的問題解決能力 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責：** 🔹 管理診所櫃台團隊，提升接待效率與顧客滿意度 🔹 規劃並優化預約與診療流程，減少等候時間 🔹 訓練與指導櫃台同仁，確保服務品質 🔹 處理患者需求與疑問，提升服務體驗 🔹 協助診所營運，維持診所良好形象 ––- ### **🌟 我們提供給你：** 🎯 **完整的教育訓練 ** 🎯 **績效獎金 + 生日禮金** 🎯 **快速升遷機會，表現優異者半年內晉升主管** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥** 🎯 **彈性工時，維持生活與工作平衡** 🎯 **團隊氛圍佳，夥伴互助支援，工作開心無壓力** ––- ### 🚀 **準備好迎接挑戰並成就自我了嗎？** 👉 **現在就投遞履歷，成為我們的管理菁英！** 👉 **[立即應徵]** ~

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本職缺為定期約用護理師缺，若經錄取任用契約期間為到職日起~至117年2月止 一、資格條件： (一)學歷：專科(含)以上護理科系畢業 (二)資格： 1.護理師證書、職級進階N2以上(含)、持有居家護理師受訓證書尤佳 2.長期照護專業人力培訓LEVEL1證書、具汽車駕駛駕照及實際駕駛經驗。 3.具區域教學醫院(含)臨床照護2年工作經驗。 4.具『居家護理師』經驗尤佳。 5.精通國、台語及簡易英語對話能力。 6.熟悉基礎電腦（word、excel）文書及統計作業。 二、工作項目 （一）居家護理訪視業務，含居家醫療照護整合計畫、安寧居家護理訪視、在宅醫療及長期照護 服務計畫。 1.居家訪視提供專業的護理服務。 2.個案護理訪視業務(管路更換、抽血、傷口護理)，疾病衛教及身體評估等。 3.居家護理相關健保申報及各項長照計畫相關業務。 (二) 協助護理機構居家護理所評鑑及督考業務。 (三) 社區長期照護服務相關活動支援與業務推展。 (四) 臨時交辦事項。

上班時間 星期一到五為09:00-22:00(早中晚輪班) 星期六9:00-12:30 13:40-18:00 星期日國定假日休 1.正式夥伴（平均薪資） 38000~60000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.全勤獎金(全職人員2000元，若請假已找人代班者仍視為全勤) 2.職級加給 3.主管加給 4.三節獎金現金 5.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.全勤獎金額外給付 【工作內容】 1.病患接待及病患行政庶務 2.器械消毒及環境整潔維護 3.臨床跟診及協助醫師看診 4.提供助理椅，可坐著跟診不用久站

## 🌟 **成就你的專業領導力！牙科護理督導 招募中！🌟** ––- ### **💖 你是否擁有以下特質？** ✅ 具備護理師證照或牙科臨床經驗 3 年以上 ✅ 熟悉牙科診療流程與護理標準 ✅ 具備團隊管理經驗，能夠有效指導並帶領團隊 ✅ 細心負責，能處理突發狀況並提出解決方案 ✅ 具備良好溝通技巧，能與醫師、患者及團隊良好互動 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責：** 🔹 負責診所護理團隊的管理與培訓 🔹 建立並優化診所護理標準與作業流程 🔹 指導並協助護理人員進行臨床操作與患者照護 🔹 定期檢討臨床服務品質，確保患者滿意度 🔹 與醫師及行政團隊密切合作，提升診療效率 ––- ### **🌟 我們提供給你：** 🎯 **快速升遷機會，表現優異者可晉升高階管理職** 🎯 **完整的教育訓練 + 進修補助 + 專業發展機會** 🎯 **績效獎金 +生日禮金** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥 ** 🎯 **團隊氛圍佳，重視夥伴互助與合作** 🎯 **員工旅遊 + 不定期聚餐活動 ** ––- ### 🚀 **準備好發揮你的專業與領導力了嗎？** 👉 **立即投遞履歷，成為我們的護理領導人才！** 👉 **[立即應徵]**

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💡居家服務督導員工作內容： 　1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 　2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視 。 　3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 　4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 　5.照顧服務員管理及督導考核，如 ： 　　(1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。 　　(2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。 　　(3)落實服務品質管理，督導其工作狀況及工作績效 。 　　(4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 　6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 　7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 　8.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理、核銷…等)。 　9.其他主管臨時交辦事項。 💡管理區域：枋寮區(新埤鄉、林邊鄉、佳冬鄉、枋寮鄉) 💡資格限制：專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 💡上班時間：每周一至五，上午8點到下午5點半(包含用餐及休息時間)。 ❤歡迎您加入我們團隊！❤

※ 喜歡與人互動？對車輛後勤流程有熱情？歡迎加入我們專業服務團隊！ 【員工有的福利】 ✔三節獎金 ✔員旅補助 ✔員工定期聚餐、家庭日、春酒 ✔還有還有...等你來加入會有更多驚喜 【加分條件】 ✔ 熟悉汽車保險理賠流程，可協助顧客理賠說明與引導 ✔ 有車商工作經驗者佳（如銷售、行政、接待等） 【你適合這份工作的原因】 ✔喜歡與人互動、有服務熱誠 ✔想從汽車產業進入專業職涯領域 ✔想在穩定車廠環境中發揮接待與說服力 【工作內容】 1.車主接待與說明：協助車輛入廠接待、開立工作單並提供維修保養諮詢 2.顧客維繫與預約管理：聯繫促進回廠、安排保養／維修時段與資料登錄 3.售後產品說明與銷售：包含保養套件、化學品、原廠配件、延長保固方案等 4.報價與零件估價作業：與技師協同提供透明化報價與維修內容說明 5.電話關懷與售後追蹤：主動關心維修體驗，建立客戶信任與回流