行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24418筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產業學院-專案工程師(約聘一年)

    月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.專案規劃、計畫書撰寫、簡報製作、合約執行管理 2.活動企劃與教育訓練舉辦 3.淨零碳排、碳盤查計算輔導等相關工作執行 4.廠商洽案服務 5.其他主管交辦事項
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  • 電控工程師

    月薪 35000~55000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.鋁擠型機、鋁錠加熱爐、熱處理爐、裁切機等生產設備維修、保養、歲修等相關事項。 2.簡易PLC查修。 3.設備/製程專案執行。 4.熟悉office,文書報告及SOP製作。 5.配合執行主管交辦事項。
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  • 業務助理(具培訓機制 /未來轉獨立業務)

    月薪 32000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.業務後勤支援:協助主管處理國內業務接洽、訂單資料整理、報價與專案進度追蹤。 2.潛在客戶開發:透過電話進行初步陌生開發,建立潛在客戶名單與需求探詢。 3.案場實務配合:配合主管至客戶現場進行丈量、拍照記錄及現場溝通協助(需騎車出外勤)。 4.專案與臨時事項:協助跨部門溝通及主管交辦事項。 【培訓與發展】 1.完整培訓機制:無經驗可!公司提供產品知識、現場丈量技巧與客戶溝通教學。 2.清晰晉升管道:本職缺以培養能獨當一面的專案業務為目標,表現優異者可快速晉升為正式業務。 【徵求條件】 1.具備良好的溝通協調能力、主動積極、抗壓性高、細心有責任感。 2.熟練電腦基本操作(Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體)。 3.需自備機車並具備機車駕照。 福利: ★不定期公司聚餐,老闆帶著員工吃好料。(不參加可說,不強迫聚餐。) 考核通過福利(任職滿3個月): ★工作獎金 ★三節獎金或節慶禮品 ★年終獎金 ★生日禮金
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  • 醫事放射師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    1.乳房X光攝影(放射師) 2.具國健署乳房攝影認證資格(優先錄取) 3.協助乳房超音波跟診 4.協助門診填單及相關乳房衛教 5.相關文書資料管理及輸入 6.基礎文書處理及主管交辦事項
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  • 系統課專案工程師(北部科學園區)

    月薪 38000~55000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    主要負責半導體廠各系統課(機械課、氣化、水課)之專案工程。 1. 工程地點:北部科學園區半導體廠(龍潭、新竹、竹南)。 2. 協助半導體廠房、無塵室工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理,協調施工人員及次承商作業,確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求,辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 現場測繪、放樣、竣工圖繪製能力及基本工程識圖能力。 7. 完成主管交辦事項,並配合工程專案相關作業。 加分條件(具備以下經驗者,薪資另議) .具半導體廠務工程相關工作經驗。 .具工程專案會勘、估價、報價、執行及管理經驗。 .熟悉 Hook Up、排氣風管、配管等廠務工程者佳。 .具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 .具責任感、細心,願意學習並能配合團隊合作。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。 其它說明 .工作內容涵蓋工程規劃、現場施工管理、業主協調、專案執行及跨系統整合,相較單一工項工程,更能累積完整的半導體廠工程管理經驗。 .需整合工程進度、品質、安全及成本等面向,培養獨立規劃與專案管理能力。 .可接觸半導體廠多項廠務系統,工作內容多元具挑戰性。 .依工作需求,公司全額補助考取有機作業主管、屋頂作業主管、高空工作車操作人員等相關證照(依公司制度辦理)。
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  • 德氏長照集團|德氏樂齡總站 跨整合品牌 企業專職美編暨行銷專員(Brand Marketing Designer)

    月薪 38000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    【主要工作內容】 1.品牌整合與視覺設計  - 負責集團多品牌(德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照、德氏 樂齡總站等)整體形象與設計統一。  - 製作品牌識別、宣傳文宣、海報、DM、簡報、廣告素材及活動主視覺。  - 建立品牌素材資料庫(LOGO、字型、配色、模板),維持品牌一致性。  - 支援各公司教育訓練教材、制度公告及行銷簡報排版設計。 2.行銷企劃與推廣執行  - 規劃跨品牌行銷活動(節慶活動、社區推廣、品牌宣傳與合作企劃)。  - 撰寫行銷文案、活動摘要、成果報告、影片腳本,製作多媒體素材。  - 建立《品牌行銷專案追蹤表》,追蹤推廣進度與成果歸檔。  - 支援居服部門社區推廣組之活動設計、展架布置、現場拍攝與宣傳文案統一。 3.社群經營與內容行銷  - 維護集團官方網站、Facebook、Instagram、抖音、LINE 官方帳號等平台。  - 負責貼文排版、影片剪輯、限時動態設計及互動行銷文案。  - 定期彙整社群數據,分析曝光率與互動成效,提出優化建議。  - 支援各品牌粉專經營,確保語調一致與內容合規。 4.客服互動與客戶體驗  - 協助官方LINE及粉專客服訊息回覆與形象管理。  - 彙整常見問題(FAQ)並設計對應回覆與圖文素材。  - 追蹤各品牌客服窗口案件進度,協助確認成案、結案及滿意度回報。  - 分析未成案與退單原因,提供行銷優化與流程改善建議。 5.系統操作與數據維護  - 協助操作並維護集團CRM 客戶管理系統,追蹤推廣案件開發、成案與結案狀 態。  - 建立《行銷專案追蹤台帳》,確認推廣活動轉換率、滿意度及異常原因分析。  - 協助資料建檔、系統內容更新、標籤歸類與異常修正。 6.制度執行與跨部門協作  - 推動品牌整合中心制度、行銷素材製作及文件格式標準化。  - 建立行銷素材申請/審核流程,確保作業透明化與可追溯。  - 管理雲端素材、影片、攝影檔案及設計授權軟體使用。  - 必要時依德氏長照集團及德氏樂齡總站中心主管布達,支援跨品牌之企劃、行銷、教 育訓練或行政相關任務。 【職務定位】 1.隸屬單位:德氏樂齡總站(跨多元品牌平台中心) 2.服務主體:德氏長照集團(德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照等) 3.協作單位:居服部門社區推廣組、客服組、業務開發組、財務行政共享中心、人力資源發展中心 4.匯報線:品牌中心主管 → 總主任 → 總經理 5.職務屬性:品牌整合 × 行銷企劃 × 社群經營 × 系統管理 × 客戶追蹤 6.核心任務:整合集團品牌形象、行銷資源與系統化管理,強化曝光度、案件轉換率與客戶體驗品質。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:36,000~46,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具品牌行銷、設計統籌、社群經營或系統操作經驗者,薪資可議。 2.試用期(0~3 個月):起薪 36,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):38,000~46,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依設計品質、行銷成效、社群曝光率與專案成果核發。 5.專案季獎金:完成品牌整合、行銷活動、影片或專案提案,核發 1,000~5,000 元。 6.年度獎金:依集團整體營運成果與個人年度績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨品牌專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3(澄瓅人力仲介管理顧問有限公司) ※ 需配合集團品牌行銷拍攝、活動支援與跨公司現場協作。 【專業條件】 1.專科以上學歷(視覺設計、行銷、傳播、企管或多媒體相關科系)。 2.具2年以上平面設計、美編或行銷經驗(具品牌或企業內行銷背景尤佳)。 3.熟悉Photoshop、Illustrator、Canva、Premiere或其他影片編修軟體。 4.具社群經營經驗(FB、IG、LINE官方帳號、抖音),了解內容行銷流程。 5.對設計與文案具創意敏銳度,能獨立製作素材與執行活動。 6.熟悉CRM或行銷追蹤系統操作者佳,具跨部門溝通與專案協調能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-427-6354
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  • 品檢員

    月薪 29500~33000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1.首件檢驗、製程巡檢 2.檢驗報表製作 3.電腦文書處理 4.使用測量儀器(如尺規或測微器等)測量產品的尺寸.已符合規格 5.不良品判定及處理 6.其他相關工作之協助及主管交辦事項
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  • 業務部-外銷業務專員【歡迎同業轉業加入!】

    月薪 35000元 新竹市香山區 1~2年工作經驗
    ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.維繫穩定客戶關係、以英文書信溝通往來。 2.業務推展、接洽及訂單處理。 3.產品報價、產品展示、出外貨開單,並處理帳款回收相關事宜。 4.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • (六福旅遊集團) 集團人資處 專案主任 or 副理

    月薪 60000~65000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 負責招募End-to-End流程 (職缺需求訪談、職缺刊登、履歷篩選、面談、核薪及到職流程)。 2. 招募成效追蹤與分析,並適時提出改善建議與進度跟進。 3. 負責部門HC、人力編制及組織架構管理,並與部門主管討論人力配置與組織調整需求。 4. 參與年度人力規劃、HC管理、人事成本及P&L相關人力分析作業。 5. 協助集團新人訓練、人才培訓及人才發展活動之規劃與執行。 6. 集團人資制度與政策之規劃、撰寫及優化。 7. ER員工關係、人員管理議題及其他人資專案與主管交辦事項。 【必備條件 Must-have】 .5年以上人資相關經驗,其中至少3年招募實務經驗。 .能獨立執行招募作業並同時推進多個職缺,具招募成效分析與改善經驗。 .具跨部門溝通及專案推動能力,能與主管討論職缺定位、人力需求及配置。 .主動積極、具責任感與邏輯口條清晰,善於溝通協調,能獨立作業亦具團隊合作精神。 .具人資整合思維與成熟判斷力,能從執行面進一步思考制度、組織及人才議題。
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  • 財務會計助理(越文)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.協助集團財務及會計作業處理。 2.負責部門各項文件及檔案之整理、建檔以及追蹤。 3.應收應付帳款管理。 4.財務報表製作。 5.熟練Excel文書處理 (無證照亦可)。 6.完成主管交辦事務。 7.歡迎應屆畢業生應徵。
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