轉職熱搜工作

1.負責空運進口、三角貿易之國際運輸規劃及安排 2.國內外聯繫、與客戶互動安排國際空運進口，滿足客戶服務標準 3.負責聯繫客戶、報關行、卡車運輸公司，與客戶、航空公司、報關行及配合廠商接洽進口事宜, 並維繫良好關係 4.依照SOP全程追蹤貨況，以確保貨物及時交付 5.核對預報文件，執行發送預報及到貨通知予客戶與報關行 6.預報主、分單資料輸入I-freight系統及維護 (文檔、照片、相關資料) 7.客戶platform maintain及更新即時性 8.向航司及倉儲申請各項特殊物品進倉事宜、監拆申請 7.即時確認及追蹤貨物運送狀態、異常情況 9.異常案件處理 10.與機場人員緊密合作，提供領單、發單、收費等指示及通知，確保現場操作正確性 11.與國內供應商進行詢價並比價，提供報價予營銷部門 12.按航線分配 一條龍操作 (含系統建立應收帳單、應付帳單) 13.有效率完成客戶、主管交辦事項

您的工作是爭鮮每月重要的一環，勞務報酬是每一位同仁與公司最直接的連結。除了對數字的敏感度要好之外，對應的勞基法以及相關的稅法需有與時俱進的跟進、理解以及學習能力。 這份工作將讓您有機會進入人資大數據的世界，看到數字背後的意義與連結，進而發現問題與趨勢，並加以改進或預防。 ★具備企業規模500人以上薪酬業務3年以上獨立執行經驗★ 1.員工出勤管理 2.薪資及各類獎金計算及發放作業 3.薪資所得稅務申報作業(含中途申報) 4.各項人力數據相關報表製作及分析 5.薪酬相關專案規劃及支援 6.年度績效評核、薪資調整之規劃與管理 7.員工各類保險加退相關作業(勞健保、退休金及團保) 8.熟悉勞基法、勞健保、退休金條例及稅務相關等法令規範 9.具備良好EXCEL操作與應用能力，包含：函數運用、資料彙整分析、樞紐分析等 10.其他主管交辦事項

💡【（高雄）帷幕工地工程師】你的舞台在這裡！ 對於工程規劃與施工管理的挑戰，你充滿熱情嗎？如果是，就讓我們一起打造出色的建築吧！🌟 🎯 你的工作內容： 1. 精準掌控工地現場進度，確保施工按時、安全且高效率地完成。 2. 成為公司與工地主任的溝通中樞，面對問題，隨時協調、靈活解決！ 3. 在設計藍圖中探索可能性，解讀工程圖，懂繪製施工圖更是加分。 4. 快速掌握工地材料數量，進行清點與計帳，順手處理必要文書。 5. 主導營造查驗，現場巡視，記錄檢查細節，堅持符合規範。 6. 熟悉施工法規與安全政策，把一切按照標準推行，安全無懈可擊。 7. 對抗各種工地難題，支援主管工作，用你的能力化解挑戰。 8. 緊盯分包商的施工，確保團隊如預期提供高品質服務。 🚀 加入我們！ 如果你擁有這些專業與技巧，並願意站在建築的最前線，我們就是對的地方！趕快投履歷吧，我們等著你的熱情與技能，讓每一座建築都成為我們共同的驕傲！

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 【薪資】 月薪$28,600-$50,000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.使用指定AI工具協助將公司內部訓練教材翻譯為英文/泰文，並轉錄為影片。 2.協助優化翻譯內容，確保教材可理解性。 3.培訓教材的語言校對與格式調整。 4.協助建立泰文教材資料庫與翻譯流程文件。 5.其他主管交辦事項。 ▐ 實習經驗可以帶給你什麼？ ▐ 1.探索未來職涯發展，學習寶貴的職場與人生經驗。 2.建立職場人脈，提早接觸業界人士，有助於未來工作發展。 3.輔導員機制，可快速熟悉部門運作模式，深入學習專業知識。 4.與專業團隊共事，深入瞭解學習領域。 5.參與內部專案，建立產業與工作實務經驗，與跨領域的優秀前輩合作，厚植職涯軟實力。 6.表現優異即可優先取得學期實習或畢業轉正的機會！ ▐ 實習福利 ▐ 1. 與正職同仁同享相同之勞健保、團保 2. 教育訓練課程培訓 3. 享受優於法令的休假制度 4. 參加公司內部舉辦各式大小活動 5. 畢業後留任可接續年資，薪資贏在起跑點 ☆加入欣興，成就新星☆ 讓欣興寫下你/妳學生生涯最豐富的一頁！

我們是一家專注於建築工程的公司，致力於提供高品質的建築工程服務，服務對象涵蓋住宅建築、商業建築及公共工程等。公司以精確的專案管理、專業的技術和卓越的施工品質，滿足客戶對功能性和美觀性的高標準需求。 工作內容： 1. 規劃並管理工地現場進度，確保施工進度符合預定時程且控制良好。 2. 作為公司與工地主任之間的溝通橋樑，協調分包商、建築師及其他相關人員進行有效合作。 3. 解讀工程藍圖，協助進行工程圖紙的詳細檢視與確認，熟悉AutoCAD或其他繪圖軟體者為佳。 4. 掌握工程所需的材料計價與核算工作，並處理簡單的文書報告及相關紀錄。 5. 負責工地施工現場的查驗，確保符合建築法規及安全標準要求，協助進行結構設施的功能驗收。 6. 協助工地主管執行日常其他事務及緊急狀況處理。 7. 進行施工品質監督及安全衛生檢查，並提供技術建議。 歡迎您的加入，我們期待您的專業能力能為我們的團隊帶來更大的價值，攜手實現更多建築夢想！立即投遞履歷，加入我們的團隊吧！

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ ＜＜基本技能要求＞＞ (1) 電腦基本運用，打字速度需20字/分鐘以上。 (2) 成熟的應對進退，和諧的溝通能力！ (3) 負責任的工作態度，和案家保持隨時溝通的管道！ (4) 擁有自我提升成長的觀念，與團隊共同前進！ ＜＜工作主要內容＞＞ （一）督導與管理 1.辦理個督與團度；2.居服員管理；3.招募與新進人員訓練並且督導其工作狀況及工作績效；4.關懷電訪、居家訪視、提高居服員之照顧服務品質；5.協助改善機構服務內容、守則、流程與作業標準；6.規劃辦理居服員教育訓練以及機構相關業務活動 （二）開案作業 1.開案與簽約作業；2.轄下地區居服員排班與調度；3.居服員之工作分配及調度 （三）支審作業 1.核銷組數對照表；2.核銷資料寄送；3.應收帳款明細表 （四）其他文書類工作或者主管交辦事項任務 # 應徵人員需具備居服督導資格！有居家服務督導員訓練資格結業證書尤佳！

1.安排訪視行程、定期提供護理訪視、一般身體評估檢查。 2.管路更換及傷口護理。 3.護理評估、護理指導、營養及基礎運動的衛教。 4.代採檢體。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.病歴文書作業。 7.督考評鑑資料。 8.主管交辦事項。 以上人員需有長照Level 1證書 附加條件： 職務須符合長照子法業務負責人條件有應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相 關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人 照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。

《Sun Kids兒童美語》提供最專業的線上一對一真人教學服務。 ※無經驗者可，亦歡迎其他產業之業務工作經驗者。 ※擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ※工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ※本職務為「內勤電銷業務」人員，適合有業務經驗、有賺錢的野心，並對語言教育產業有興趣者加入。 工作內容： 1. 安排客戶線上體驗課程、提供適合的課程方案與推薦師資。 2. 學員的學習進度追蹤關懷。 3. 公司提供優質客戶名單，並有完整的教育訓練。 4. 純無須外出拜訪客戶，透過電腦及電話溝通與服務。 5. 執行與協助主管交辦事項。 6. 活潑、親和力佳、口條佳、有高度服務熱忱，有志從事語言銷售挑戰高薪業務工作者。 薪資福利： 1.每月底薪保障+業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想~)。 2.每年國外員工旅遊 (一年一國公司幫你實現)。 3.享有集團旗下產業員工優惠。 4.周休三日，讓您工作與休閒均衡。 5.保障底薪+獎金無上限，平均一般業務月薪50,000元以上，資深業務130,000元以上。

【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱：門市店長。 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【工作時間】 排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 【休假制度】 月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪