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您正在找行政主管的工作,共計22097筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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『月薪40K(含大夜津貼)』【御盟國際驛館】夜間櫃檯接待員 Night Front Desk Receptionist
月薪 35000~40000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗御盟集團秉持「以藝術為基,行生活之真」的初心,集結旗下多角化事業之實力,以嚴謹的建築工藝、頂級奢華酒店的無憂住藝,四季韻律渲染味蕾的療癒食藝,以及藝術感知生活的心藝,歷時五年擘劃打造集大成之作,全台最高規格的酒店式公寓「御盟國際驛館」。 ▎御盟國際驛館・品味藝術旅居 ▎ ⏤ 認真生活,就該揮灑任性。 居住在驛館的品味生活,提供您齊全的的傢俱電器、休閒設施,以及無憂的無垢生活、秘書幫手、維安保全,一站式全滿足的「時尚智者的生活式」。 工作職務內容說明: 1. 接待住戶及訪客過濾。 2.總機電話接聽。 3.電腦文書作業、報表整理及歸檔。 4.會議活動場地、設備佈置。 5.環境整潔維護。 6.執行主管交辦事項。 7.獨立作業,具夜間值班經驗及緊急應變能力者佳。展開 -
美工工務
月薪 28590元 台中市大安區 工作經歷不拘美工要熟繪圖軟體illustrator CorelDRAW 工作內容: 1.客戶印件檔案處理: 確認與完稿,需熟悉AI、PS等相關設計軟體操作,能與客戶有效溝通並解決相關問題。 2. 平面設計、包裝設計: 具備相應能力者,額外論件計酬。 3. 案件工單輸入與進度追蹤: 具備基本文書處理能力,確保工作順利進行。 4. 作業中心狀況檢查: 若有需要委外項目, 需跟催各個作業中心進度、確保生產效率和品質達到公司標準,並準時交付客戶訂單。 5. 印刷工作單產出: 根據製作規格內容,完成主管交辦事項。 需求能力: 1. 一年以上職場工作經驗: 具備印刷相關專業知識,熟悉印刷工藝流程者優先。 2. 主動積極、反應快、邏輯清晰: 對工作充滿熱情、好奇心,能夠應對壓力環境。 3. 團隊合作精神: 樂於協助同事,確保工作順利進行。展開 -
【擴大徵才】項目部文案秘書AC(台北)
月薪 40000~44000元 台北市松山區 3~4年工作經驗為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中! 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理各國移民申請、文件處理及公證事宜。 2.開發和整理移民產品、跟進案件進度、並獨立執行案件。 3.瞭解客戶資金來源,並與律師合作制定適合的金流方案。 4.跟進國際及移民相關新聞,並提供跨部門教育訓練。 5.翻譯文件及文章,處理資料收集與整理,並協助與海外移民機構聯絡。 6.根據主管交辦事項,協助處理事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司,具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。展開 -
《台北》人資部 招募訓練專員
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責完整招募流程執行:包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排、招募評估、人才庫建置與任用流程追蹤,確保組織人力即時補足。 2.規劃並執行校園合作計畫:校園產學合作、實習專案規劃與人才培育方案。 3.製作人力資源分析報表:負責HR相關數據整理與報表製作,包含招募成效、人員異動、人 力結構等,協助提升人資決策效能。 4.協助優化招募制度與流程:檢視並持續優化招募制度、流程與數位系統操作,提升作業效率與候選人經驗。 5.參與員工關係維護:協助員工關係管理事務,促進良好的組織溝通氛圍與員工滿意度提升。 6.強化雇主品牌形象:透過社群媒體、校園活動、招募行銷等方式推廣企業雇主品牌,提升企業吸引力與人才黏著度。 7.推動人資專案與部門協作:參與跨部門溝通與合作,執行各類人資專案。 8.完成主管交辦之其他人資相關事項。展開 -
車輛維護管理-管理部(工作地點:台南佳里)(儲備)
月薪 40000~50000元 台南市佳里區 5~6年工作經驗【全順物流】乃為華立企業(股票代號:3010/台灣在地55年企業)子公司,承攬各大廠區的儲運、倉儲及貨物運輸,專業的3PL物流團隊。 【工作內容(包括但不限於以下內容)】 1.負責35T拖車頭、板架、輪胎及其他車用零件之定期保養執行,並與保養/維修廠溝通協調,確保車輛正常運作與延長使用壽命。 2.評估與判斷廠商報價,負責車輛零件資材之管理與採購,並執行車輛狀況稽核。 3.熟悉運輸車輛特性,掌握特殊維護需求,以降低車輛停駛時間。 4.協助主管優化聯結車維修與保養流程,並參與相關系統規劃(無須親自進行維修作業)。 【具備能力】 1.具汽車維修、設備機械知識 2.具備基本文書作業及office系統 3.具備運輸設備使用或維修保養經驗者 ◆◆本職缺之聘僱職稱及薪資,仍依個人學經歷及內部職等核敘◆◆ ◆◆投遞本公司職缺,敬請留意由高雄公司致電面試邀請。◆◆展開 -
[總務室]營建專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 5~6年工作經驗1. 建築及室內外空間、設備設施規劃設計整合 2. 建築/工程圖繪製與識圖 3. 工程預算編列、發包與承商管理 4. 施工監造、期程進度控管及品質管理 5. 其他主管交辦營建相關事項 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,依進修學位不同,補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。展開 -
【美語-研】影片企劃 / 後製人員
月薪 30300~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘【工作內容】 主要拍攝英文相關的短影音、Podcast、廣告影音、課程影片: 1. 網路重度成癮者,能將時事流行迷因放入影片企劃中。 2. 熟悉剪輯短片、網路影音、形象廣告等影片風格。 3. 影像故事構圖、畫面設計及美感呈現。 4. 設計Podcast、短影音相關腳本 (Youtube、Reels、Shorts、Tiktok)。 5. 輔助企劃團隊,剪輯相關素材內容。 6. 完成主管交辦事項。 7. 做事認真仔細,能獨立作業,同時擁有良好的團隊溝通能力。 【工作技能】 1. Adobe Premiere 或其他專業非線性剪輯軟體。 2. Adobe AI 或PS。 3. 或熟習其他平面軟體。 4. 熟悉文書、簡報、試算表軟體。 【其它需求】 1. 對英文有興趣也敢開口說英文且不怕上鏡。 2. 熟悉Ai、Ps等平面設計軟體。 3. 曾有平面設計/影片製作相關經驗者。 4. 相關影視相關科系畢業者。 應徵請附上作品集,若有任何影片作品集請附上YT或Google雲端連結,記得開啟權限。展開 -
居家照顧服務員-台中居家式長照機構(居家服務組)
時薪 220~250元 台中市大里區 工作經歷不拘一、工作內容 1.服務地點:臺中市烏日區、太平區、霧峰區、大里區、北區、中區、西區、東區、南區(配合主管排班及派案) 2.家務及日常生活照顧––換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 3.身體照顧––協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具、簡易護理 二、薪資 1.時薪220~250元/小時,每月會依實際服務時數計算 三、上班時段 08:30~17:30(依服務需求及排班狀況而定) 四、其他條件 1.具下列資格之一並備有長照認證卡(長照小卡) (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有照顧服務員職類技術士證。 (3) 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 2.具機車駕照者佳展開 -
CJ1-火箭電商徵倉管助理/楊梅新屋觀音都有/可隔日領薪
時薪 210~350元 桃園市觀音區 工作經歷不拘⭕熱忱徵倉管助理 ✅工作內容: 1. 處理+檢測客訴商品 2. 幫忙CPL3釐清+處理現場帳務異常 3. 配合現場駐倉主管的需求, 協助現場作業(如翻板/檢查效期 etc) ✅薪資上班時間: 工作時間:早上09-18 時薪NT$210/小時(通過PS會加津貼) ⭕⭕⭕ ✅排班方式 週一~週日排休 ✅招募需求條件 1.有時會搬運超過10公斤物品。 2.可長時間站立、走動式工作作業 3..出勤正常 4..態度良好(積極、細心、耐心、抗壓) 5.表達能力清楚 6..需求文書會Excel ✅工作地點: 桃園市觀音區觀泉路66號。 桃園市新屋區民族路六段675巷36-1號 桃園市新屋區埔頂路6號 桃園市觀音區白玉里18鄰寶倉街102號 桃園市楊梅區環東路200號(C區入口) ▶️一個月後通過考核, 轉長派. @@@@@@@@@@ 高上達國際 人資專員 ☎️:0905-098-623 高上達/小雀 https://gsdjobs.pse.is/HR01 ☎️:0905-152-868 高上達/小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 官方ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ @gsdhr (加入後請告知姓名+電話+截圖))展開 -
人資訓練高級管理師 HR Training Specialist|3年以上訓練實務經驗|
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗你是否熱愛學習與成長?是否擅長設計有影響力的學習體驗並營造正向的組織學習文化?我們正在尋找一位具有策略思維、跨部門整合力、創新設計能力 的人資訓練專業夥伴,一起打造具未來競爭力的人才發展體系! 這個職位您將有機會獲得: 1.參與打造企業學習文化的核心角色 2.主導從培訓規劃、設計、執行到評估的完整經驗 3.與各部門高階主管密切合作、洞察公司策略與人才布局 4.帶領與培養訓練團隊成員,累積管理實務經驗 5.發揮創新力,導入新式訓練與學習工具 6.若展現管理潛力,公司不排斥提供管理職發展機會 7.成為組織學習與轉型的關鍵推手 工作內容: 作為本職位的訓練管理師,你將負責設計、規劃並執行公司各項人才培訓與發展計畫,並肩負組織人才成長的推動者角色,工作範疇涵蓋 1.年度培訓規劃:調查、分析公司及各部門培訓需求,制定並推動年度訓練策略與計畫。 2.課程設計與開發:依據職能模型與需求設計內訓/外訓課程,包含教材、活動、評估機制等,強調學以致用。 3.課程執行與帶領:親自主持或協助課程順利進行,促進學習氛圍與參與動機。 4.效益追蹤與回饋機制:設計培訓成效評估工具,收集學員反饋,持續優化訓練內容。 5.整合公司人力需求:與各部門密切合作,協助整合關鍵職能與培訓資源,強化人才梯隊建置。 6.新進人員訓練與文化引導:建立Onboarding制度,協助新人快速融入與發揮效能。 7.創新學習方法導入:導入微學習、數位學習、教練制度等創新手法,提升學習效能。 8.外部資源合作:評估並管理外部講師、顧問與機構合作,選擇最合適的夥伴。 9.跨部門溝通與專案推動:擔任部門與單位溝通橋梁,推動跨部門專案順利執行。 10.人才發展輔導:提供員工個人發展建議與職涯輔導,建立員工發展制度。 11.預算與資源管理:有效控管訓練預算與資源,達成高效成果。 12品牌形象支援:協助公司品牌形象推廣。 13.主管交辦專案與任務:參與人資其他發展項目,共同打造敏捷與創新的HR團隊。展開