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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24076筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 汐止區總幹事

    月薪 48000~50000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗
    1.負責社區保全與樓管之人員管理與團隊協調 2.制定社區營運策略與搭配執行方案 3.管理社區財務運作,進行預算規劃與成本控制 4.處理住戶客訴,維護客戶關係及服務品質 5.執行會館經營管理並熟悉相關法規規範 6.優化社區管理工作流程並制訂標準化程序 7.應用管理軟體進行社區資料分析與規劃 8.社區公設修繕應變處理 9.社區年度規劃執行
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  • 業務助理/內勤業務

    月薪 29500~35000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.訂/出貨單之處理及整理 2.完成主管交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 5.顧客連絡資料整理 6.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 人事專員

    月薪 30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.處理招募事項及人事相關作業. 2.辦理人事資料建立、歸檔及公文事項. 3.員工勞、健、勞退的加退保及相關給付申請(熟悉勞基法及勞動法令) 4.配合政府勞動檢查及說明. 5.處理進/出口報關及寄件 6.其他交辦事項 *無工作意願或要求公司蓋章者請勿前往應徵
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  • 內勤兼司機

    月薪 33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.執行倉儲作業 2.協助隨車送貨或駕駛小貨車(3.5頓手排)執行送貨任務 3.完成主管交辦任務
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 人事文管

    月薪 29500~48000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。
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    7日回覆
  • 總務助理

    月薪 29500~35000元 嘉義縣太保市 2~3年工作經驗
    1.一般文書資料處理工作。 2.協助各部門類別工作。 3.設備維護管理及報修工作。 4.協助會議、活動籌備、簡報等資料 5.工程合約及承攬商監督管理。工程發包、協調與問題處理、修繕進度追蹤與管理。 6. 負責公司資產設備管理
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    員工旅遊年終獎金
  • 英文業務祕書

    月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 2. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責國內外採購事項及聯繫 4. 追蹤交期及出貨狀況。 5. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 6. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 7.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 接待重要外賓。 10.能獨立作業
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    3日回覆
  • 【公司擴展-台中】業務助理

    月薪 30000~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    公司氣氛和諧,溝通順暢 工作穩定,尋找有責任心且細心的夥伴! 【工作內容】 1. 客戶資料建檔、維護。 2. 客戶之溝通聯繫及關係維護。 3. 訂單追蹤,於有效時間內回覆顧客訊息。 4. 每月訂單彙總。 5. 社群媒體(FB、IG、Line、Youtube等)訊息回覆。 6. 有業務助理、客服助理經歷者佳。 7. 熟悉社群媒體操作者佳。 8. 主管交辦事項。 >>>此職務主要為國內業務助理,我們期待有活力熱情地您加入我們的團隊
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  • 業務祕書(西屯/烏日辦公室)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    台中業務文書製作與維修文件整理; 報價單製作與追蹤; 協助薛協理執行各項責任區內市場回報工作. (現址於台中分公司位於西屯區文心路上; 2025年內將遷移至台中烏日高鐵特區高鐵一路新商務大樓)
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 副總經理/協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市路竹區 10~11年工作經驗
    1.制定和實施公司總體策略與年度經營計畫 2.提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.主持公司的全面經營管理工作 5.管控公司之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 6.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 8.危機處理
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