轉職熱搜工作

#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件

1. 負責一般文書資料處理、系統建檔工作。 2. 總務行政作業及處理庶務性工作，支援其他部門事務。 3. 各項外部稽核學習。 4. 內部人員管理、配合度佳、主管交辦事項。 5. 督導產線作業之執行與管理，以提升產能降低成本。 6. 有效執行能力、溝通協調與整合能力，環安衛相關申報作業，定期追蹤與查核各項安全文件記錄。 7. 釐訂規劃及推動安全衛生管理事項、職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 8. 規劃、推行各部門進行勞工安全衛生稽核及管理。推行安全衛生設施之檢點與檢查，實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定，並進行實施安全衛生績效管理評估。 9. 假日需輪值。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1-進料、製程、成品、出貨產品檢查。 2-檢驗資料匯整 。 3-有品管/檢驗相關經驗者佳。 4-會二次元、三次元者佳。 5-主管交辦事項。 6-早班時段為08：00～20：00 晚班時段為20：00～08：00 7-兩班制，2個月輪調一次 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道

1.門、急診掛號、批價、收費等業務 2.住院、出院相關手續、收費等業務。 3.提供顧客諮詢及病房查詢等服務。 4.需輪班(小夜班、大夜班)。 5.院方政策或活動的配合參與。 6.其他主管交辦事項。 7.需態度親切、認真負責、溝通協調能力、細心可獨立作業。

Job Summary: The primary role of the Summer Academy Office Assistant is to provide comprehensive support to the Summer Academy program across various functions. This position involves a range of tasks as outlined below, with additional responsibilities assigned by the Enrollment and Admission Officer and Enrollment Manager as needed. This is an hourly contracted role that offers flexibility, but the Office Assistant is required to commit to some hours in the Summer Academy Office. The job spans from October to early July, with the peak period being from February to June. Job Duties & Responsibilities: - Handle general office duties, including answering phones, responding to emails, and providing excellent service to visitors. - Support both the Enrollment and Admission Officer and Enrollment Manager with application processing, managing enrollment records, maintaining accurate databases, and communication with applicant families. - Liaise with various offices to ensure a smooth launch of the Summer Academy Program, including Communications, Finance, Warehouse, TYPA, Facilities, Security, and Operations. - Assist in the design and production of the annual Summer Academy course catalog. - Attend parent events on campus that advertise and market the Summer Academy program. - Maintain confidentiality and ensure the security of sensitive information. - Process the enrollment and placement procedures for non-TAS summer applicants, including checking the receipt of tuition payment, course signatures/approvals, and collecting copies of foreign passports (non-TAS students). - Assist the Enrollment Manager with the preparation of student rosters for the start of the Summer Academy program. Adapt to the needs of the Summer Academy team to ensure high-quality services for students, parents, staff, and faculty. Maintain a flexible and positive attitude in a fast-paced work environment. Qualifications: - Strong organizational and multitasking skills. - Excellent written and verbal communication abilities. - Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). - Ability to work independently and as part of a team. - Attention to detail and commitment to accuracy. - Previous office or administrative experience is preferred. Schedule and Commitment: Contracted on an hourly basis. Flexible hours, with a requirement to commit to some hours in the Summer Academy Office. Availability from August to early July, with the busiest period from February to June. Expected Start Date: August 15, 2025

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