轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計22135筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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櫃檯接待主任/副主任
月薪 41000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘1.房客住房及退房接待,協助客人辦理入住手續,處理房帳等相關事宜。 2.房客諮詢服務及協助櫃台相關行政工工作及人員督導訓練及教育課程安排。 3.顧客關係處理,協助客人處理入住期間之疑難雜症及,旅遊及行程諮詢服務。。 4.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5.有英文交談與書寫能力者佳。 6.具服務熱忱與善於人際溝通,抗壓性高。 7.負責櫃檯接待人員教育訓練及管理。 8.具有星級飯店相關工作經驗尤佳 9.有團隊精神及重視職場倫理道德 10.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 11.富有責任感. 12.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項展開 -
業務儲備幹部(雙北地區-土城、汐止區、蘆洲區)
月薪 33000~43000元 新北市土城區 工作經歷不拘【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊! 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可,願接受公司培訓者,以及安排學習計畫、基層業務司機歷練,培訓期滿通過考核者,晉升業務主任* *工作地點:新北土城、汐止、蘆洲為主要工作地*展開 -
企劃室專員
月薪 35000~40000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘1.院級活動籌辦 2.院級政策及專案規劃評估執行 3.配合執行單位共同事務及其他交辦事項 4.各類評鑑輔助及會議管理 5.主管交辦事項展開 -
【新店耕莘】保險組-管理師(滿1年/年薪約$46.6萬)
月薪 28590~34700元 新北市新店區 工作經歷不拘1.健保住院抽審、申復、爭議作業。 2.各項統計報表製作及分析。 3.健保署相關公文處理及事項連繫。 4.主管交辦事項。 。展開 -
東亞採購經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘職位描述: 1. 負責採購東亞區域(涉及香港,臺灣,日本,韓國)所需的各種物品和服務,屬於間接採購類型(Indirect Procurement), 包括但不限於市場、零售和行政品類;搭建並持續優化東亞區域的採購流程及管理制度; 2. 負責爲各品類業務建設優質供應商資源庫,保障所有需求能夠高效落地,作好供應商管理工作,持續進行效率、成本和質量的優化,支撐業務成功; 3. 負責制定東亞區域的各品類採購策略,持續提升採購成熟度,提升框架覆蓋率,在降本增效的同時, 作好從需求到付款的全過程採購管理,預防合規風險; 4. 承擔國際採購BP職責,深入業務,瞭解行業,管理好需求,做好資源計劃,持續提升採購滿意度; 5. 嚴格遵照總部採購的規劃和安排,高效地推動各項採購工作在東亞區域落地;同進充分了解和總結當地情況,與總部採購的管理層及各品類採購負責人作深度拉通, 保證國際採購工作在東亞區域的覆蓋和深入開展; 職位要求: 1. 本科及以上學歷,英語聽說讀寫能力較好,可作爲工作語言,會日語優先; 2. 8年以上採購工作經驗,擁有海外市場相關品類採購經驗優先;消費電子,家電電器,汽車,互聯網等大廠的間接採購採購經驗優先; 3. 具備良好的採購思維和邏輯,工作嚴謹,思路清晰,內控意識強,有強烈的目標感和責任心; 4. 積極進取,適應能力強,正直誠信,具備良好的溝通和連接能力,有較強的理解和執行力; 5. 能適應互聯網快節奏,心態開放,學習能力強。展開 -
保險申報組 組員
月薪 29070~33700元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗1.健保門、急、住診申報、補報、抽審、申復、爭審、及事審等相關業務。 2.健保申報相關統計報表、DRG分析。 3.執行上級主管交辦事項展開 -
[恆安照護集團]儲備護理長(工作地點中和、汐止、龍潭) ( 另有三節/供宿/供餐/員工汽機車免費停車位)
月薪 51500~80000元 新北市中和區 5~6年工作經驗一、簡介: 1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。 2.上班時段免費供膳,外縣市有提供住宿。 3.員工福利多項,提供專業成長在職教育。 二、工作內容: 1、臨床服務與教育訓練。 2、行政管理:行政業務執行、品質管理、人力管理。 3、創新與研究發展等。 4、臨時交辦事項:專案設計、評鑑業務執行、整合與管理。展開 -
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VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 店經理】★薪資42K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 42000~53000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開