轉職熱搜工作

一、人員招募與任用 負責公司各部門人員招募，包括： 生產／加工人員 CNC設備操作人員 系統櫃拆料／設計人員 業務人員 行政及管理職人員 招募平台職缺刊登、履歷篩選及面試邀約。 協助主管進行面談、錄用及薪資條件確認。 建立並維護公司人才資料庫及招募紀錄。 分析各職缺招募成效及人員流動狀況。 二、人事行政管理 員工報到、離職、留職停薪及人事異動作業。 員工基本資料及人事檔案建置與維護。 勞健保、勞退及團保相關作業。 出勤、請假、加班、排班及特休管理。 協助每月薪資、獎金及相關資料統計。 人員名冊、組織圖及職務資料維護。 三、人資制度建立與執行 協助建立及優化： 工作規則 出勤管理制度 績效考核制度 獎金制度 升遷制度 教育訓練制度 協助各部門建立職務說明書及工作職掌。 協助主管設定部門及個人KPI。 定期追蹤績效考核及改善計畫執行情形。 配合公司發展持續優化人資管理流程。 四、教育訓練與人才發展 新進人員教育訓練安排及追蹤。 建立新人報到及新人訓練SOP。 協助各部門規劃年度教育訓練。 建立員工技能矩陣及教育訓練紀錄。 協助推動師徒制及技術經驗傳承。 協助生產現場5S、安全及品質觀念教育。 五、員工關係與溝通 協助處理員工反映事項及內部溝通。 協助主管進行員工面談及績效改善。 員工關懷、留任及離職原因分析。 公司活動、員工福利及內部公告執行。 建立正向、有效率的工作與溝通環境。 六、其他主管交辦事項 協助人力成本及人力需求分析。 協助公司組織調整及人員配置。 配合公司營運政策執行相關人資專案。 其他人力資源及行政管理相關事項。

1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊，促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程，提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作，提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理，含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備，確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導，提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作，與其他科別醫師整合治療計劃與資源。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.中西藥品之訂購、帳務、不良品、退換貨、跟催等相關採購事宜。 2.藥品缺貨公文及作業處理。 3.其他機動性及主管交辨事項。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金40-46K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉，以8:2的肥瘦比例，將牛肉排表面煎到金黃，紮實又多汁，咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感，每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk

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【工作內容】 一、三維家繪圖與報價 1. 使用三維家進行系統櫃基本配置及圖面繪製。 2. 依客戶需求修改櫃體尺寸、板材、門片、五金及功能。 3. 協助業務進行三維家報價、估價與圖面版本管理。 4. 核對三維家圖面、報價及訂單資料，並輸出生產所需圖面與資料。 二、B2B業務助理 1. 協助業務處理客戶詢價、報價、訂單建立與資料維護。 2. 協助確認客戶需求、尺寸、數量及加工條件。 3. 追蹤訂單進度、交期及訂單異常處理。 三、生產協調 1. 將確認完成的圖面及訂單資料交接生產部門。 2. 協助追蹤生產排程、加工進度，並協調圖面與生產之間的異常問題。 四、客戶服務與行政報表 1. 協助回覆客戶訂單、圖面、交期問題及追蹤售後問題。 2. 製作報價單、訂單及出貨資料，維護良好客戶關係。 3. 完成主管交辦事項。 【應徵要求與條件】 1. 必備技能：熟悉基本電腦操作與 Office / Excel（熟悉函數與樞紐分析者佳）。 2. 特質要求：具備良好的跨部門溝通與協調能力，細心、有責任感且主動追蹤進度。 3. 學習意願：對系統櫃、室內設計、家具或板材加工有濃厚興趣，且願意學習三維家軟體。 【專業技能加分條件】 • 工具加分：具備「三維家」或 AutoCAD 繪圖操作經驗者優先錄取。 • 產業經驗：具備系統櫃、廚櫃、家具、室內設計或「拆料」相關經驗者佳。 • 職務經驗：具備 B2B 業務助理、訂單管理、生產管理或廠務協調經驗者佳。 • 專業知識：能看懂基本櫃體圖面與尺寸，熟悉系統櫃板材、封邊、五金及工廠加工流程者大加分。 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！

採購｜半導體零件｜供應鏈操盤手 你可能不是工程師，卻能讓工程師手上的零件準時到位。 你可能不是業務，卻要跟供應商談價格、拚交期。 你可能不是 Sherlock Holmes，卻要在「缺料、急單、交期延誤」中找到解法。 如果你喜歡談判、解決問題，也對半導體產業有興趣，這個位置可能就是你的舞台。 你每天會做什麼？ **找零件** 依照需求尋找合適供應商，詢價、比價，找到品質與價格的最佳平衡。 **談價格** 該省的成本要省，該爭取的價格要爭取，讓每一筆採購都花得值得。 **盯交期** 不是下單就結束，而是要一路追到零件平安抵達。 **搞定供應商** 建立長期合作關係，也要在關鍵時刻把問題處理掉。 **處理突發狀況** 缺料？Delay？急單？規格異常？ 別怕，採購就是每天都有新劇情。 **主管交辦事項** 我們希望你是這樣的人 • 有採購、物料或供應鏈相關經驗 • 有電子零件、機械零件、半導體設備零件經驗者加分 • 喜歡溝通、談判，不害怕跟供應商交手 • 細心、有責任感，對「交期」兩個字特別敏感 • 熟悉 Excel ／ ERP 系統 如果你加入我們 你不只是「下 PO 的人」。 你會真正參與供應商管理、成本控制、交期管理與跨部門協作，成為公司供應鏈中很重要的一環，歡迎來聊聊~

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1. 業務開發 2. 客戶拜訪及維繫、客訴處理 3. 應收帳款統整及追蹤 4. 其他行政及主管交辦事項 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉