轉職熱搜工作

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

需有牙科經驗、會跟診、跟刀、矯正經驗。 需負擔管理3位助理的責任 負責排班、面試新人、訓練考核新人 基本獎金、分紅、主管加給津貼都有

1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員管理 6.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 7.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 8.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 9.協助處理教學上的行政事務 10.介紹補習班課程，協助補習班招生

1.健保費用申報及抽審相關作業 2.院內帳務核對 3.健保總額方案品質指標管理追蹤 4.特定健保專案推動管理 5.其他主管交辦事項

【工作說明】 1.機房設備管理（主機設備拆裝/軟體元件安裝/電信及網路線路佈線）。 2.協助 ISO 27001及資通安全認證之相關業務執行。 3.建立並維護資安政策與程序。 4.協助程式工程師測試程式功能，提供修改、升級及優化建議。 5.前往客戶所在地進行裝機。 6.網路/IP規劃管理，基礎防火牆設定管理。 7.DNS、Web伺服器管理。 8.其他行政事務處理及主管交辦事項。 【產品介紹】 詳細系統介紹請參閱商品網址 http://www.laiyou.com.tw/ 公司提供完整操作教學及教育訓練 【徵才條件】 1.具備3年以上資訊相關工作經驗。 2.具備Windows Server及Linux系統之維經驗，可獨立作業者。 3.邏輯力、反應力、學習力強。 4.具備電腦基本硬體處理能力(拆機、裝機、硬體基本異常檢測)。 5.具備基本網路架構知識(網路線建置、拉線、分享器設定等)。 6.善與人溝通(該職務為客戶與程式設計師間之溝通橋樑)。 7.熟悉ISO 27001資訊安全規範。 8.需能獨立作業

1.協助中心主任推動營運政策與發展計畫 2.跨部門協調、資源整合，並推動跨部門專案與行政流程優化 3.行政事務管理及研究發展執行 4.協助管理部門人力運作 5.培育專業人員並提升整體醫療照護水平 6.策劃行銷活動與品牌推廣 7.業績管理：統計分析、績效追蹤、報表製作 8.監督預算執行，確保資源有效利用 9.衛生主管機關及健保署業務聯繫 10.北區跨院區域聯防之行政與關係維護 11.支援主管交辦事項

1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作； 2. 維護人事系統和相關資料； 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜； 4. 協助行政庶務與文件製作； 5. 完成上級安排的其他相關工作。 這個職位的重要性在於協助人力資源部門順利執行各種人事管理工作。此外，這個職位還有許多發展前景，因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。 歡迎有志之士前來應徵本職位，並表達您對這個職位的興趣和熱情。

【工作說明】 1.機房設備管理（主機設備拆裝/軟體元件安裝/電信及網路線路佈線）。 2.線上回覆客戶使用問題、系統異常排除。 3.檢視平台或系統使用情況與負荷，確保系統功能正常運作。 4.協助程式工程師測試程式功能，提供修改、升級及優化建議。 5.提供系統使用教學，前往客戶所在地進行裝機及教育訓練。 6.其他行政事務處理及主管交辦事項。 【產品介紹】 詳細系統介紹請參閱商品網址 http://www.laiyou.com.tw/ 公司提供完整操作教學及教育訓練 【徵才條件】 1.需為資訊相關科系畢業或具備相關工作經驗者(本科畢無經驗可)。 2.邏輯力、反應力、學習力強。 3.具備電腦基本硬體處理能力(拆機、裝機、硬體基本異常檢測)。 4.具備基本網路架構知識(網路線建置、拉線、分享器設定等)。 5.善與人溝通(該職務為客戶與程式設計師間之溝通橋樑)。 6.工作配合度高，細心且對資訊工作充滿熱忱。 【初期上班時間為周休六日】 【可獨立作業後依規定採一例一休排班制度．非固定休六日】

1.人員新進/異動/離退管理 2.考勤管理 3.勞健保、勞退、團保、旅平險相關作業 4.薪資計算作業 5.年度所得與二代健保申報 6.協助教育訓練辦理及公司活動執行 7.主管交辦任務

1.協助顧客完成公司提供之服務，包括內、外勤。 2.提供產品售後服務。 3.維護客戶關係，從事如客戶電話關心、客戶拜訪等工作。 4.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 5.建立售後服務制度。 6.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 7.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 8.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 9.協助主管文件整理。