行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高雄本館-國際宴會廳 婚禮顧問

    月薪 35000~38000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    婚禮很美好,不過背後需要夥伴的相互合作才能成就,是辛苦的、是奔波的,但成果是甜美的、是浪漫的。 如果你也喜歡幫助新人打造一場專屬婚禮,我們需要你的熱忱及想法,加入我們吧! 不用擔心沒有經驗,我們願意帶著你們一起探索婚禮的感動。 【需求條件】 1.與新人進行婚禮訪談,提供流程規劃,掌握執行進度。 2.擔任婚禮當日新人貼身小管家,擁有細心洞察力。 3.對於新人有需要的合作廠商,以專業的角度提供建議及統整資訊。 4.專業主持能力(公司會培養)。 5.主管交辦行政庶務工作。 6.日常婚禮備品保養。
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    員工旅遊年終獎金
  • 《桃園區》豪宅社區秘書長/財務秘書

    月薪 40000~43000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    飯店式服務管理: 1.大廳櫃台行政事務處理。 2..領導統御秘書管理 。 3.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 4.社區資產建置管理。 5.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 6.社區財報製作及財務相關作業。 7.廠商聯繫與洽談事宜。 8.協助社區主管召開會議並執行會議決議事項。 9.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 10.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 11.周休二日及國定假日休(採排休方式)。 12.上班地點:桃園市桃園區。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定
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  • 麻醉科師(三)級護理師(大夜包班專科護理師)1名

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52040元 新北市三重區 工作經歷不拘
    資格條件 一、 學歷:教育部認可之公私立大專(含)以上之護理科系畢業者。 二、 證照: 1. 經公務人員高等考試、相當高等考試之特種考試、專門職業及技術人員高等考試或檢覈及格並取得衛生主管機關核發之護理師證書。 2. 具ACLS證書及區域醫院以上醫療機構之麻醉訓練結訓證書。 3. 具麻醉專科護理師執照。 三、 工作經歷:須於區域醫院以上醫療機構之臨床麻醉護理工作年資3年以上。 工作項目 1. 協助麻醉醫師執行麻醉醫療作業。 2. 參與麻醉藥品、衛材、儀器維護與管理。 3. 參與部內品質管理及分組醫療行政工作。 4. 參與部內、外各項麻醉護理及相關教學活動。 5. 各類麻醉護理相關事務。 備註 一、 配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化,本職缺應徵採線上方式辦理,請於本職缺徵才期限內至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選「我要應徵」,檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(須填寫簡要自述及上傳照片),點選【應徵職缺】並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱,另請將下列資料電子檔上傳至該系統:(1)公務人員履歷表(2)最高學歷證件及護理相關學歷證書 (3)考試及格證書 (4)護理師證書 (5)專科護理師證書 (6) 區域醫院以上醫療機構發放之麻醉訓練結訓證書 (7)服務經歷證明文件 (8)現職銓敘部審定函及近3年考績通知書(若無則免附) (9)國民身分證(正、反面) (10) ACLS證照。 二、 如為非現職公務人員,請將上開資料以「掛號」寄送(郵戳為憑)或「送達」至新北市立聯合醫院人事室鄭先生收。(逾期或證件不齊者以放棄論)。請務必於信封上註明應徵【麻醉科師(三)級護理師】職務。 三、 本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面試,未獲遴用者,不再通知及退件。 四、 報名人員不得有公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條不得任用或陞任情事者。 五、 男性應服完兵役或無兵役義務者。 六、 本次甄選結果依口試擇優錄取。 七、 正取2名,備取1名。錄取者名單公告於本院網站或以電話通知。 承辦人:鄭先生 電話:(02)29829111轉3571 傳真:(02)29822524 電子信箱:as7503@ntpc.gov.tw。恕不接受電子郵件應徵。 郵寄地址:241新北市三重區新北大道一段3號
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  • <全國直營_公益分校>門市銷售顧問#底薪+獎金_均薪4-7萬以上#免費員工進修(桃竹中區)

    月薪 35000~70000元 台中市西區 工作經歷不拘
    巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務! 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試
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  • <近新竹火車站>電腦課程顧問#底薪+獎金5萬以上#免費員工進修(桃竹中區)

    月薪 35000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務! 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力 6. 多元職務可以嘗試
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  • 🔥內湖區🔥 🌟全新🌟安映光醫美診所-美容諮詢師;薪約4萬起(意可直接速洽李專員 0978128562)

    月薪 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    ⭐全新醫美診所⭐ 我們的工作環境,空間舒適、設備新穎,交通便利,期待您的加入! 【工作內容】 1、顧客接待與提供醫美療程諮詢服務及建議。 2、依醫師專業的評估,協助執行醫師在診所之工作。 3、需與客戶保持聯繫、隨時關心和問候,與顧客維持長久良好關係。 4、叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任度。 5、樂觀、主動積極學習、具有高度的服務熱忱。 6、具備團隊合作態度。 7、其他主管交辦之店務行政事項。 【薪資架構】 全職底薪+銷售獎金+操作獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【應徵條件】 1、有醫美經驗佳,具醫學美容基本知識及技能。 2、須具備業務經驗及銷售開發之能力 【福利完善】 1、享有勞健保、勞退、績效獎金 2、客源穩定,有升遷主管職之機會,適合夥伴加入一同打拼 2、員工價進行相關療程 意可直接速洽李專員 0978128562
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  • 宜蘭市 產後護理之家 嬰兒照顧員

    月薪 30000元 宜蘭縣宜蘭市 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1.新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.執行主管交辦事項 3.須具備保母或保育員執照 在月子中心擔任保母/保育員工作的好處: (1)工作環境單純、穩定 (2)排班制,工作時間固定 (3)可以固定班別,家庭生活好安排 【待遇範圍】:30,000元以上;三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資,但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等,我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】:新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保,提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服
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  • 市場開發業務工程師 (半導體設備)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    * 了解客戶需求 * 電子設備銷售 * 半導體設備銷售、熟半導體製程者佳 * 國內客戶維繫、業務擴展 * 主管交辦事項 * 市場地圖、拜訪紀錄、業務報告填寫
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    工作獎金遠距工作
  • 總公司_門市管理儲備幹部/店長

    月薪 36000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核,晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責,積極熱忱,學習心強且具企圖心,自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向,對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程:分為門市歷練-新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位:門市組長(負責管理3~5人)→門市主管(負責管理8~10人)→門市店長(負責管理20~30人)。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容: 1. 門市銷售作業:顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業:櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業:代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明
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  • (成功店)門市工讀生

    時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    負責介紹及銷售門市商品。 產品試吃/包裝...等。 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 維持店櫃週遭之整潔。 櫃台收銀、自動咖啡機操作。
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