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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22138筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 總經理秘書

    月薪 50000~55000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    【福利待遇】 1.薪資:月薪50,000~55,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.工時:每周進辦公室四天其餘一天彈性上下班 【工作職責】 1.國內業務拓展:負責企業網站建置與維護,以及Google Ads廣告管理。 2.國內出差: 參與國內案件投標及會議報告等相關事宜。 3.行程安排:負責總經理工作行程之規劃安排,並依需求參與行程。 4.公關活動:賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 5.會議支援:參與內外部會議,整理會議記錄,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。(主要用microsoft teams會議或依照客戶需求安排)。 6.人資庶務:如門禁卡管理、出勤紀錄及進銷存系統維護等行政事務。 7.各部門的進度追蹤(google sheets)及各部門google sheets內容登記次序之SOP建立。 8. 其他主管交代事項。 【要求】 1.具會計背景,熟悉基本帳務處理、費用報支流程與文件歸檔管理。 2.具備與外國客戶及廠商溝通的能力。 3.能良好運用google sheets, outlook及chat gpt。 4.具有卓越的領導能力、溝通技巧和團隊合作精神。 5.能夠靈活適應新環境,並具備處理突發事件的能力。
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  • 內勤人員

    月薪 30000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.接聽客戶來電、庶務管理 4.熟悉excel、word 、outlook電腦作業系統操作 5.需要細心、耐心、有責任心、肯學習
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  • 內勤辦事員

    月薪 30000~33000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1.貨運相關內勤作業 2.一般行政文書工作 3.其他主管交辦事項
    供餐福利員工聚餐康樂活動
  • 業務助理/內勤業務

    月薪 29000~35000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.訂/出貨單之處理及整理 2.完成主管交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 5.顧客連絡資料整理 6.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 文書人員

    月薪 30000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.訂單處理(開訂單、更改、印寄件單)。 2.協助老闆、主管交辦事宜。 3.熟悉電腦系統SOP 4.需靈活、抗壓性強、勿玻璃心
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    年終獎金尾牙或春酒下午茶定期調薪
  • 國外業務內勤

    月薪 45000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.處理並追蹤客戶報價、訂單、收款和出貨。 2. 專案管理,追蹤時程及於其他執行單位溝通協調。 3.保持與客戶間之聯繫,即時回覆e-mail及客戶需求。 4. 生產排程溝通和交期追蹤 5.定期提供業務銷售報表,以供業務人員與主管參考。 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 展覽的規劃和執行 8. 客戶來訪的安排與接待 9. 處理客訴和客戶抱怨,並與相關單位跨部門溝通協調,提供解決方案 10. 協助業務簡報或行銷文件翻譯
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  • 有聲書文字編輯~台北

    時薪 190元 台北市信義區 工作經歷不拘
    有聲書書稿修改、文宣稿撰寫、文書行政、主管交辦事項
  • 稽核助理(財務&人事) 夜校生可

    月薪 28590~30000元 台南市南區 工作經歷不拘
    1.財務&人事 行政事務執行。 2.文書資料整理、系統資料輸入。 3.協助部門其它事務。 4.主管交辦事項。
  • 【總公司】人事專員

    月薪 33000~38000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 人事系統操作與管理。 2. 人員招募、甄選與任用。 3. 員工資料建立、維護與管理。 2. 勞保健保加退保作業及報表製作。 3. 出缺勤統計及班表設定作業。 4. 人事規範、工作規則、職務說明書等相關表單建置與優化。 5. 公文管理與呈送作業 6. 協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班員購優惠
  • 【海外】店經理/店長 Store Manager -印尼Indonesia

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 工作經歷不拘
    【必備條件】 *現居住印尼地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
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