轉職熱搜工作

ㄧ、照護0-3歲幼兒托育日常作息。 二、教玩具及環境基本清潔及維護。 三、依照主管指示排班及配班。 四、執行托嬰中心運作相關業務作業。

一、會計與財務管理 ■辦理大樓日常收支作業（管理費、清潔費、車位費等）。 ■編製每月收支報表、財務分析及例會財務資料。 ■辦理應收帳款追蹤、逾期管理及收費通知。 ■審核各項支出憑證、請購單據與合約之財務流程。 ■製作年度預算、決算及年度財務彙整。 二、行政與合約管理 ■整理並保存會計與行政相關文件、憑證及報表。 ■協助管理委員會例會資料彙整與財務資料呈報。 三、採購及發票作業 ■處理發票、收據之核銷、彙整與歸檔。 ■與廠商核對帳款並辦理請款作業。 四、住戶與廠商客服協助 ■回覆住戶關於費用之詢問並協助處理異動問題。 ■協助廠商費用申報、請款、資料補件等事項。 五、主管及委員交辦事項 ■配合管理委員會及主委、副主委、財委等交付之財務相關工作。 ■其他管理中心行政支援事項。

1.Microsoft 365 平台建置與治理：SharePoint Online 站台/權限、文件庫、版本控管、資訊架構（IA），建立公司內部文件與流程管理平台。 2.表單與清單數位化：將工廠生產/品管紀錄表單化、欄位設計與必填/邏輯檢核。 3.通知提醒／簽核／逾期追蹤：依需求使用 Teams Approvals / Power Automate 建立多階簽核、逾期升級提醒、通知與追蹤。 4.ISO/稽核報表輸出：彙整 Lists/SharePoint 資料，固定化輸出 Word/Excel/PDF 報表格式（可追溯、可查詢、可稽核）。 5.系統整合與窗口：擔任鼎新 ERP / 既有電子簽核 內部窗口，協助需求彙整、權限管理、問題追蹤與廠商對接。 6.MIS 日常支援：帳號/權限、電腦與網路基本維護、使用者教育訓練與SOP文件。. 7.主管交辦事項

1. 需有工地經驗、相關科系畢業。 2. 依工地主任指派協助工程作業， 並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 工程品質監督落實，製作、整理每日工作日報表及工地現場照片 4. 文書行政及請款作業執行。 5 .熟悉Excel、Word、Powerpoint文書作業及AutoCAD電腦操作。 6. 其他主管交辦事項處理。

1. 衛生紙類、成箱商品收貨、理貨、上架作業。 2. 依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤。 3. 執行每日盤點作業、作業環境整理。 4. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作 5. 如有配合超時加班，依照勞基法給予加班費。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期) ※ 享福委會福利制度。

1. 提供顧客相關服務（如：行李寄存、車輛引導、飯店介紹及提供旅遊諮詢服務等） 2. 處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房) 3. 櫃檯結賬、帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4. 飯店櫃檯行政事務處理。 5. 飯店各部門協調聯繫工作。 6. 完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。

1.護理之家規劃與管理。 2.護理部方向研擬與專案控管。 3.機構護理、照顧服務人員及行政人員事務之管理。 4.機構住民及家屬關係之管理。 5.提升及維護服務品質。 6.年度計畫書執行及專案成果彙整。 7.統籌服務考核與評鑑事宜。 8.機構風險預防與管理。 9.主管交辦事項。

1..負責新北市、桃園市、苗栗縣市、台中市區域內之客戶，具自主開發客戶之能力，提供報價及諮詢服務 3.遵照公司行政流程，並依公司策略執行業務推廣 4.達成年度設定之業績目標，發揮應有之職務能力 5.提供售後服務及協助帳務回收 6.完成主管交派之任務

1市場調查與客戶報價 2成本掌控 3人際關係開發 4請款進度掌握 5未定案件追蹤 6個人業績目標達成率 7協助執行案件材料小包或機具之調度 8危機處理 9客訴案件及客戶滿意度處理 10協助執行部門人員培養與訓練 11協助主管處理行政事宜

一般X光攝影設備、電腦斷層操作及影像之擷取。 病患影像複製申請。 科內應完成之行政作業及健保局要求之每日指標達成(每日需上傳影像及文字報告)。 相關設備之清潔、維護及初級保養及各檢查區之安全維護。 協助醫師執行相關檢查及治療。 執行主管交辦事項。