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【內勤電話行銷專員｜挑戰月薪20萬以上🔥穩定底薪＋高獎金】📍台中市北區 崇德路一段631號15樓之1｜泳弘有限公司 🔸🔸🔸( 免陌生開發 )🔸🔸🔸 業績達20萬以上 保領35,000元 業績獎金萬元另計 業績達30萬以上 保領40,000元 數萬元業績獎金另計 業績達40萬以上 保領50,000元 數萬元業績獎金另計 業績達45萬以上 保領55,000元 數萬元業績獎金另計 業績達50萬以上 保領60,000元 數萬元業績獎金另計 以上均享有免費午餐 ________________________________________ 🎯 你正在找這樣的工作嗎？ ✔ 想挑戰高薪，卻不想風吹日曬？ ✔ 想穩定底薪+高％獎金？ ✔ 想加入經營15年的穩健企業？ 現在就是你加入【泳弘有限公司】的最佳時機！ ________________________________________ 🔍 工作內容： 📌 提供既有客戶名單，無須陌生開發 📌 電話聯繫／經營／服務客戶 📌 推廣經SGS與FDA認證的保健產品 📌 協助售後與解說，完成主管交辦事項 ________________________________________ 🕒 上班時間： 🗓 週一至週六（週日固定休） 🕘 08:50～17:50（午休 12:00～13:00） ________________________________________ 💰 薪資待遇： 🔸 底薪 29,500 元（符合法規保障） 🔸 加績效獎金，月薪可挑戰 200,000 元↑ 🔸 高組數獎金、紅包激勵獎金，無上限！ 🔸 獎金制度業界頂尖，面試詳談！ ________________________________________ 🎁 我們提供的福利： 🔸有午餐 🔸 每月達標菁英榜聚餐 & 激勵紅包 🔸員工旅遊放鬆身心 🔸 明確升遷制度，升遷不靠關係 🔸不用穿制服上班、免抽福利金 🔸 上班首日即投保勞健保 & 團保 🔸 舒適室內工作環境，不需外出奔波 🔸 月休8天（含週日＋排休），國定假日另計 ________________________________________ 📌 我們正在找這樣的你： ✅ 無經驗可，完整教育訓練 ✅ 肯學習、有責任心 ✅ 口齒清晰、親切感佳 ✅ 溝通能力強、樂於服務 ✅ 想拚業績、賺高薪 ________________________________________ 📞 應徵方式： 📱 聯絡人：李先生 📲 電話：0923-551810（請直接來電預約面試） 🕒 面試時間：週一至週五（15:00 前可攜履歷親洽） ________________________________________ 🔥【非傳直銷｜保障底薪｜穩定升遷｜回購率高】 加入我們，打造穩定收入＋高額獎金的新人生！ 立即行動，你的未來由你決定！

1.訪客禮賓接待 2.工作周遭環境維護 3.茶水接待客戶 4.社區行政文書事務 5.社區基本財務作業 6.住戶生活服務及訊息記錄傳遞處理 7.管委會交辦事項執行 8.工作時間假日為主，排休制

1. 協助執行特助室主管指定事項，確保工作進度及品質。 2. 需有英文基本口語能力 3. 處理與特助室相關的行政事務，進行跨部門協調與溝通。 4. 協助專案計劃的執行、進度追蹤與資料整理分析。 5. 規劃與特助室主管的行程，確保時間安排妥當有效率。 6. 定期檢查與處理重要文件，維護機密性與正確性。 7. 需具備補習班相關工作經驗，熟悉教育產業運作流程。 8. 持有駕照者佳，能提供必要的交通行程支援。

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 一、主要工作項目： 1.擬定並優化薪酬制度與獎金激勵政策，確保內部公平與市場競爭力。 2.定期進行薪資調查與市場數據分析，提出薪資調整建議。 3.協助進行年度績效獎金與調薪作業，確保流程合規與時效。 4.管理並更新職務評價制度與薪酬結構。 5.支援人資伙伴及主管處理薪資相關問題、提供專業建議。 6.協助薪資預算編列、成本分析與報表製作。 7.參與福利制度設計與檢討，提高員工滿意度與留任率。 二、其他條件： 1.2年薪酬制度規劃工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情，具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.強大心理性質，喜歡學習新事務，有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

1.餐廳人員調度管理 2.餐廳行政作業分配 3.顧客餐飲服務提升 4.餐飲品質維持開發 5.團膳軟體應用 5.月休8-10天

1. 協助點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行及VIP包廂服務 3. 協助餐廳服務培訓 4. 管同仁的工作狀況 5. 協助餐廳行政​​庶務

1.行政文書處理。 2.費用申請報銷。 3.主管會議行程記錄安排。 4.執行主管交辦事項。 ※具備ERP操作經驗、倉儲理貨、貨車運輸排程相關工作經驗者佳。

1.機電業務標案之詢價備標作業 2.負責標單估算及製作 3.機電PCCES作業 4.主管交辦事項 2年以上行政文書等相關經驗，細心有責任感。