轉職熱搜工作

1. 負責日常傳票登錄、會計科目分類與憑證整理歸檔 2. 依據報價單、訂單、出貨單及驗收文件，核對客戶應收帳款、工程請款金額與收款進度 3. 辦理營業稅發票整理、銷項與進項資料核對、扣繳憑單及各項稅務申報資料準備 4. 執行銀行存款核對、零用金管理、薪資及勞健保費用資料整理，並協助月結報表與財務資料編製 5. 人事薪資計算 6.其他主管交辦事項

0-6歲發展遲緩/障礙兒童家庭通報轉介服務 一、受理疑似發展遲緩、發展遲緩或身心障礙個案通報、諮詢與服務宣導等。 二、受理發展遲緩兒童療育補助申請及初審工作。 三、辦理社區宣導、提升早療知能、早療家庭支持等活動。 四、主管交辦事項。 (薪資依據衛生福利部補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫規定執行，社工師執業執照加給4,000元 / 具社工相關系所碩士以上學歷加給2,000元)

基本職能/主要職責 ❖ 成為公司內最有知識的資源，因為該職位與品牌相關, 能在整個組織、合作夥伴和客戶中將品牌突顯出來。 產品展示： ❖ 與銷售團隊一起管理日程，安排盡可能多的拜訪/演示； ❖ 根據品牌標準為客戶進行黑玫瑰產品展示，包括所有銷售資 料、樣品、展示架、桌布、Ipad（包含更新的目錄和影片）以及根據客戶需求的所有其他重要項目 ❖ 與經銷商和黑玫瑰工廠管理樣品的訂單； ❖ 與銷售團隊一起監控庫存、預測和下單； ❖ 根據需要與銷售團隊一起參與所有重要的銷售和行銷簡報； ❖ 參加所有黑玫瑰線上會議、培訓和活動； ❖ 每天至少需要進行 4 次演示/訪問。 新產品發佈： ❖ 為客戶執行新產品發佈並報告成功率； ❖ 按時訂購新產品樣品並與顧客分享； ❖ 與黑玫瑰培訓團隊進行線上培訓，以了解新產品重點； ❖ 透過不斷的新產品培訓來教育經銷商的銷售團隊，以確保該品牌仍然與銷售人員相關，並能獨立向他們展示更多新產品線. ❖ 主管交辦事項: ★持中華人事主管協會 顧客服務暨銷售專業認証 相關証照優先面試★

1. 審查公司財務收支之發票、單據及帳務處理。 2. 編制會計相關表單及帳務報表。 3. 廠商或客戶貨款等應收應付款項帳務 4. 進項發票以及零用金管理。 5. 每月應收/付帳款作業、開立銷貨發票及請款對帳單。 6. 協助會計師401營業稅申報作業、查帳報告前置作業等。 7. 熟悉稅務會計作業，傳票、總帳、成本、財報編制及各項稅務處理 。 8. 處理其他一般會計帳務。 9. 熟悉人事相關法規者佳。 10. 上級主管交辦事項。

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1.負責原物料進貨、驗收、檢驗，半成品及成品檢驗作業。 2.檢查生產製程並執行出貨檢驗。 3.處理品管相關文件表單紀錄與彙整。 4.校正及維護檢驗分析儀器。 5.儀器室環境維護、整理。 6.其他主管交辦事項。 品管檢驗在製造業中扮演著至關重要的角色，這個職位的發展前景非常好。如果你對品質管理和檢驗工作感興趣，並具備相應的技能和經驗，歡迎應徵此職位。 如果你對此職位有興趣且符合以上要求，請盡快投遞履歷表。我們期待著你的加入！

辦公環境： 一、良好舒適辦公環境。 二、備汽機車停車場。 三、學習成長機會多。 工作內容 1、廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2、設備機械及電機故障排除、基礎水電維護。 3、公共設備、鍋爐、空壓機、冰水機、自動倉儲等系統管理維護。 4、油/氣壓控制/機械機構維修。 5、廠商接洽/報價/議價。 6、生產現場機台設備組裝、修改，管路裝設等。 7、外包機械協力廠商聯繫，進度追蹤。 8、基本電腦操作、文書處理並具機械圖面視圖能力。 9、主管交辦事項。

本公司為全球三大知名國際物流品牌的台灣代理，國外客服有機會與數十個國家頻繁聯繫，是培養英文書寫與口語能力的絕佳職場環境。
我們誠摯歡迎具有國際觀、熱愛挑戰的你加入我們的團隊！ 工作內容包括： 1. 以英文與國外代理進行郵件聯繫與溝通。 2. 協助客戶查詢、追蹤與回報貨物狀態，確保案件順利結案。 3. 協助處理進出口貨物相關查詢及問題，與國外代理保持良好合作。 4. 具備良好溝通技巧與高度服務熱忱，能主動解決問題。 5. 執行主管交辦的其他任務。

【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下中夜班 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

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