轉職熱搜工作

1.人員招募、報到、離職、出缺勤管理、勞健保、勞退等人資相關事務處理 2.需懂勞基法相關條例 3.旅館排班作業及排班協調事項 4.薪資獎金結算 5.人事相關報表、系統管理 6.主管交辦事項 7.具人事相關經驗2年以上

【一】電腦資料輸入KEY IN(中文每分鐘/60字以上) 【二】電話接聽(需口齒清晰、主動服務意識強、反應靈活) 【三】配合工作單位整理列印文件及歸檔文件等工作 【四】其他主管交辦事項

1.貨櫃進出站資料輸入，審核，文件歸檔整理，製作單據 2.處理追蹤應收帳款相關業務及開立發票 3.接聽或外撥客戶協調相關作業 4.協助主管交辦事項 5.細心負責，抗壓力強，工作經驗不拘

1.負責親子館、行政等相關業務 2.櫃台接待與行政作業 3.熟悉電腦基本操作、文書處理 4.會使用美工軟體發佈貼文、影音軟體剪輯影片 5.處理主管交辦事項 6.相關科系畢業或具有合格托育人員證照尤佳

1. 有櫃檯接待經驗佳 2. 熟悉公司規章及客服服務流程 3. 能傾聽並回覆客戶疑問 4. 定期與主管檢視客戶滿意度 5. 線上線下之官方帳號回覆與現場預約諮詢 6.享客戶業績獎金

♥此職缺可正值或排班計時，彈性排班♥ ❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、園內行政與清潔工作 二、協助備餐與採購 三、協助嬰幼兒生活照顧 四、協助主管交辦事項 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

我們重視夥伴成長，團隊氣氛溫暖，剛搬入新的辦公室，環境優雅舒適。 只要你有熱情、有責任感，歡迎加入我們的團隊，一起為健康台灣努力！ ________________________________________ 【工作內容】 • 計畫執行推動與團隊溝通協調 • 負責會議安排與通知，整理會議記錄及追蹤進度 • 辦理訓練課程/說明會，協助行政支援 • 計畫資訊平台的基本管理與維護（不需資訊專業背景） • 日常行政事務（如公文收發、單據整理、報表製作） • 主管交辦事項 ________________________________________ 【要求條件】 1. 大學畢業（不限科系） 2. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等office軟體 3. 認真、負責、主動、具溝通協調能力 4. 能獨立作業也能團隊合作 ________________________________________ 【工作待遇與福利】 • 月薪38,000元～46,000元 • 年薪14個月（含本薪、年終1.5個月、端午+中秋獎金） • 週休二日（平日09:00-18:00，中午休息1小時） • 勞健保 • 生日禮金5,000元 • 表現優異者額外獎金鼓勵、三個月內有調薪機會 • 本聘僱採一年一聘定期契約，自到職日起至本學會承接之【健康台灣深耕計畫】結束日止；表現優秀者，依規定每年辦理續聘，於計畫完成或計畫終止時，即終止約用關係 ________________________________________ 【工作地點】 • 【台北】台北市中山區南京東路二段97號6樓（捷運松江南京站8號出口步行2分鐘） ________________________________________ 【出差外派】 • 依計畫需求偶爾需至國內基層診所、示範點出差，出差次數視實際狀況而定 ________________________________________ 【招募名額】 • 壹名

一、工作內容 ．協助督導與現場人員接洽與相關聯絡窗口 ．案場行政作業及帳務管理 ．跨部門/供應商溝通及協調 ．部門文件、檔案、資料維護及管理 ．各項行政庶務作業、請款相關作業 ．其他主管交辦事項 ★需支援各駐點區權會、節日活動等， 　如遇假日會另計加班時數。 ★具行政相關經驗者佳 擅長工具： Excel、Outlook、PowerPoint、Word...等文書處理 二、上班時間：08:00-17:10 　　　　 三、休假：週休二日、國定假日休 四、薪資：32,000~34,000元(含全勤)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1. 廠區人、車、物料之進出與放行管制 2. 廠區夜間巡邏 3. 主管交辦事項辦理 4. 三班制，須配合輪班（月休4-6天） 5. 輪班津貼（中班50元/日；夜班700元／日） 6. 加班費（皆依勞基法規定給付） 7. 專業獎勵、營運分紅 8. 高中（含）以上畢業，無經驗可 9.正職，非派遣及外包

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班