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1.協助兼職人員出勤紀錄核對與整理。 2.負責兼職人員薪資計算、薪資資料彙整及相關作業。 3.協助薪資報表製作與資料建檔，確保資料正確性。 4.配合主管處理財務行政相關事務及其他交辦事項。 **上班時間：星期一至星期五 (上午09:00-下午18:00，中午休息1小時) **可彈性排班，每週最低工時20小時

無經驗或應屆畢業生可。 工作不需外出拉業績 學習與人溝通鑑定黃金鑽石手錶包包及各類型汽機車估價。 第一當舖擁有傳統當舖不同的經營方式，實體店面，合法經營，未來職涯規劃等。 都可以讓員工擁有安心穩定的環境學習成長。 當舖絕非地下錢莊，拒絕暴力及改善刻板形象，是我們的經營理念，也是我們努力的方向，我們歡迎有熱心、上進心、想改變生活氛圍的你加入我們! 第一當舖連絡電話(05-2399666)洪小姐

1. 負責公司內部帳務處理，包括記帳、出納作業及傳票製作。 2. 負責應收、應付帳款的核對、帳務處理與相關發票的開立及管理。 3. 協助會計師處理帳務問題。 4. 主導薪資計算作業，確保準時及準確發放；同時負責加班費及獎金核對。 5. 處理人事行政相關作業，如人員招募、員工資料管理，及勞健保加退保手續。 6. 支援ERP系統內部運作及數據維護工作，熟悉凌越系統操作及基礎電腦作業。 7. 配合主管交辦的其他財務、會計或行政相關事項。 我們正在尋找具備細心、責任感與良好組織能力的優秀人才，來攜手推動公司業務成長與優化管理流程。如果您擁有相關經驗並希望加入我們的團隊，請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1.採購例行性事務作業 2.協助採購單的查詢及下單的工作 3.協助行政事宜及主管文書工作 4.主管交辦之事項 交通方式 : 請搭乘捷運至 新店七張站 1號出口。 出站後可選擇： 搭乘公車 793 或 綠1，於「寶高產業園區」站下車（約10分鐘車程），下車後往園區方向步行即可抵達。 平日上班時段: 可搭乘 跳蛙公車，候車點在七張捷運站 1號出口旁。從七張站至全球工業區約兩站下車即可抵達公司大樓。 跳蛙公車時刻表（平日） 早上：08:00、08:20、08:40、09:00 晚上：17:40、18:05、18:30 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.

【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354

【工作內容】 : 人資駐點管理師 【工作時間】 : 07:00-14:00 【薪資】 : 35000起 【上班地點】 : 岡山 【工作內容】 : 出勤時數核對 面試報到安排 內部人員管理 【福利】享有 勞保 勞退 健保 團保

★需會操作電腦，公告及整理財報等文書相關作業。 ★需會操作智生活。 ★製作及整理社區財報。 1.管理員兼現場主管及公共行政事務 2.執行管理委員會各項工作。 3.門禁管理. 4.訪客登記 5.安全與安寧維護 6.監控系統操作 7.郵件管理 8.交通指揮 9.安全與安寧維護巡邏及緊急事件應變處理 10.公共事項服務等。 11.委員會議及區分所有權人會議招開及記錄。 12.現場人員、住戶及管委會之溝通協調。

✨ 首月考核通過後即可調薪！ 工作內容： 1. 協助客服工作（訊息回覆、問題處理、平台派單）。 2. 支援行政庶務（文件整理、收發信件／包裹）。 3. 協助主管交辦事項。 4. 辦公環境整理與整潔維護。 5. 具備線上客服、後台操作或資通訊系統相關實務經驗者佳。 面試方式： 採「遠距視訊面試」。 面試過程將安排「線上操作測驗」，請應徵者自備可正常使用之電腦或筆記型電腦（建議搭配滑鼠），並確保網路連線穩定，以利完成測驗。

7年以上會計工作經驗， 需熟WORD、EXCEL，熟悉文中ERP系統佳，可獨立作業 1、電話接聽、文書事務、收貨包貨出貨、郵寄收送貨等庶務。 2、協助會計處理帳務、應收應付款、申報稅務等會計事務工作、編打報價單及採購單等。 3、維持環境整潔、訪客接待引導、倒茶水等行政總務工作。 4、處理主管交辦事宜，協助辦公室、工廠作業流程，偶須搬重物。 5、其他細節面試洽談時說明。如有未盡事宜，以實際工作情況為主。 ※以實際工作能力敘薪

中壢 會計助理薪34000~36000 中午供餐 上班時間:08:00AM-17:00PM 固定休六日 本職缺 包含會計記帳、人資行政 工作內容: 會計: 1.協助會計處理或完成會計事項。 2.處理帳務應收/應付(每月8日前配合加班 處理結帳.結算薪資)。 3.各類發票管理、費用報銷、銀行對帳。 3.負責報表製作、信件寄送。 人事: 1.人才招募管理：負責招募流程，包含職位公告、篩選履歷、面試安排、人力資源相關文件之更新與管理等。 2.薪資計算前端作業。 3.合約、單據管理。 4.勞健保及出缺勤統計等。 5.公司內部活動規劃執行：團建活動、公司尾牙...等活動辦理。 6.負責公司員工關懷與職工福利相關的規劃執行。 7. 協助處理主管交辦的其他事項、人員接待、支援日常行政庶務工作。 須具備責任感、細心、抗壓力性佳，帳務敏感度高，善於溝通協調，遇事不推拖，主動積極，配合度高者尤佳。 具餐飲業.物流業.會計事務所經驗尤佳 有經驗者優先錄用.條件優越者 薪資另議 意者請先投遞履歷預約面試