轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計24485筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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採購人員
月薪 32000~40000元 台南市西港區 2~3年工作經驗1. 負責各項採購相關事宜(詢、比、議價及下單)與ERP系統處理。 2. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 3. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 4. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 5. 協助行政總務事宜。 6. 主管交辦事項。展開 -
總經理室專員(人資)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3~4年工作經驗1.配合公司政策,推動專案計劃與目標追蹤。 2.跨部門資源整合與進度控管,確保業務順利推動。 3.完成主管交辦事項。 -
會計
月薪 35000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表,包括科餘表、調節表和月結報表等。 3. 執行應收應付帳款作業,開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業,包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業,並配合會計師查帳相關事宜。 6. 核對銀行交易及對帳單。 7. 處理與公司行政事務和主管交辦事項。展開 -
服務人員
月薪 32000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘職務一 : 餐飲內外場服務員 績達標者另外加發達標獎金。 職務二 : 商品銷售門市人員 業績達標者另外加發達標獎金。 職務三 : 遊樂設施服務員 設施導引服務,據點店面業績達標者另外加發達標獎金。展開 -
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✂️剪片做圖玩社群小編
月薪 30000~35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗✂️剪片做圖玩社群小編|創意發揮不設限! 不用很會說話,只要會剪片、做圖、對社群有感覺,這裡就差你一位! 🔧 工作內容很簡單: 我們正在找一位能一起經營社群帳號的夥伴, 主要工作:剪片、發文、回留言。 節奏對、有創意、喜歡動腦,通通加分! ✅ 短影音剪輯 剪 TikTok / Reels,風格抓流行、節奏順就對了! 畫面順、配樂對、整體 chill,看起來自然又舒服~ 👉 喜歡寫腳本、規劃影片流程更讚! ✅ 社群圖文設計 設計 IG / Threads / LINE / 網站貼文,排版簡單明亮就好。 文案輕鬆有趣、有點美感就很夠~ 不用寫成論文(愛寫長文的也可以大展身手) 🎯 希望你是這樣的人: 熟剪映(CapCut)、Canva、Photoshop 基本操作 不怕寫文案,會講「人話」就 OK 愛滑 IG / Threads / TikTok,懂流行、懂網感 對美髮或內容創作有興趣(願意學最重要) 💰 福利公開透明: ⏰ 上班時間:12:00 - 21:00(下午班,可以睡飽飽) 📆 週休二日+見紅就放,休假像公務員一樣爽 🧳 國內員工旅遊全額補助 👀 加分特質: 對「什麼會紅」有直覺,愛滑社群、愛創作 好相處、不玻璃心,工作起來開心不尷尬 📝 怎麼應徵? 請提供履歷+作品集(社群帳號/剪過的片/做過的圖都 OK) 📬 我們不看學歷,只看你有沒有 sense + 創意! 🎤 最後一句: 想靠創意吃飯?這裡有讓你發揮的舞台。 加入 VIRUS,一起把社群搞紅!展開 -
正職櫃台人員(桃園國民運動中心)
月薪 29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1、客人諮詢服務、電話接聽。 2、健身中心、游泳池售票服務。 3、場地、器材租借服務。 4、運動研習課程服務。 5、行政作業(如基本文書處理、協助代訂餐、遺失物處理等) 6、緊急事件協助處理。 7、一線客服應對處理。 8、其他主管(臨時)交辦事項。 ★因櫃檯人員為第一線人員,會時常面對客人,需要有責任、有耐心、不怕生。 公司福利: 一、勞健保、團保。 二、健身房及泳池可免費使用。 三、不定期員工聚餐。 四、完善的教育訓練。 五、依表現不定期激勵獎金。 六、年終獎金(依表現)。展開 -
美語助教
時薪 196~200元 台中市南屯區 工作經歷不拘💼【美語助教】歡迎加入我們! 你喜歡和孩子互動、想在熱鬧又充滿活力的環境中發揮所長嗎?🎉加入我們,和一群充滿熱忱的夥伴一起成長! 🌟 加入我們,你會: 1. 協助國小學生的美語學習,讓課堂充滿笑聲與學習樂趣! 2. 負責櫃台接待與美語相關行政教務工作,成為教學運作的最佳後盾。 3. 打造舒適整潔的教學環境,讓學生快樂學習無負擔! 4. 完成主管交辦事項,讓教學運作更順暢! 🚀 即使是新手也不用擔心,沒有教學經驗我們會培訓! 準備好一起加入這充滿愛與趣味的團隊了嗎?我們等你!👏展開 -
人力資源管理師
月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗人資團隊擴編—誠徵 2~4 名人力資源專業人才! 因公司快速成長與組織規模擴大,我們正在尋找願意一起打造卓越人才系統的 HR 夥伴! 只要您符合以下任一項專業背景或具潛力者,都歡迎投遞履歷。 【工作內容|依專長分配】 1️⃣ 招募與人才發展 規劃並執行招募專案、招募活動之安排。 履歷搜尋與篩選、安排面談、候選人流程追蹤。 參與組織人才盤點、人才庫維護。 2️⃣ 新人報到與人事作業 辦理新進人員報到、離退管理、試用期評估。 人事異動與資料維護。 3️⃣ HR 系統維護 HRIS(人資系統)資料維護、流程管理與改善。 4️⃣ 勞資與行政會議管理 協助召開勞資會議、福委會議,資料彙整與紀錄。 5️⃣ 人資制度與規章管理 協助制定、更新與推動人資相關管理辦法及規範。 6️⃣ 教育訓練與員工關係 執行年度教育訓練計畫、課程規劃與講師協調。 辦理員工關係活動、提升職場溝通與文化。 7️⃣ 薪資與保險管理 協助薪資計算、加班時數彙整。 勞健保加退保、投保異動作業。 8️⃣ 外籍勞工管理 管理外籍員工法規、簽證、引進與日常行政事務。 9️⃣ 其他主管交辦事項與人資專案 協助執行跨部門專案、人力成本分析、流程優化等。展開
