行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計23166筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行銷企劃人員

    月薪 43000~45000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    1. 網路廣告文案企劃/撰寫 ● 撰寫產品含SEO的推廣文案、SNS文案、EDM、Landing Page 內容。 ● 經營社群平台(Google Ads、Facebook/Instagram)並操作數位廣告,提升品牌與產品能見度。 2. 廣告與行銷成效分析 ● 追蹤社群與廣告數據,定期製作成效報告。 ● 分析曝光量、點擊率、互動率與轉換率,提出改善方案。 3. 影片或多媒體發想 ● 規劃與協助拍攝網路影片及產品創意行銷。 4. 活動執行與追蹤 ● 協助展覽、經銷商活動、促銷活動規劃與現場執行。 ● 確保行銷專案進度與品質,並追蹤後續成效。 5. 社群經營規劃 ● 規劃跨國市場曝光與點擊率。 【長遠規劃】 ●獨立制定並執行品牌與產品的整體數位行銷計畫 ●完成新產品開發的性價比亮點 ●負責新舊產品的行銷策略與目標規劃,制定新產品上市計畫,並主導跨部門整合與執行,確保專案成果 ●完成主管交辦之專案與臨時任務。
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  • 【勤務督導幹部】

    月薪 50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    我司為中租集團旗下之保全公司,目前正在招募有高度自制力、警覺性及處置突發狀況應變能力之勤務督導幹部。 工作內容: 1. 案場每月班表彙整、機動人力調度與派遣 2. 每月案場人員考核表彙整 3. 每月教育訓練拍照紀實 4. 協助公司各類行政事項 5. 協助支援案場勤務工作 6. 協助支援公司專案勤務工作 徵才條件: 1. 需富有高度自制力與警覺性者(必需條件) 2. 志願役官士兵或警察單位退役者 3. 曾擔任全區域機動保全且工作態度積極者 ※除第一項外,另符合第二至第三項其一條件者尤佳。 員工福利: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休;滿一年7日特休;滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7年終績效考核獎金(視公司年度營運狀況盈餘給予)) 備註:本職缺需經由公司高階主管面試,面試合格者即予以錄用。
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  • 國貿業務

    月薪 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    晟合貿易有限公司自1992年成立以來,扎根於船舶設備與零件供應、全球維修檢驗服務等核心領域! 我們的客戶包括台灣各大航運公司及國際夥伴,致力於成為全球信賴的航運夥伴! 我們是航運界的「推手」,為客戶提供穩定的支援與卓越的服務。如果你想一同助力航運產業,創造無限可能,現在就是最佳機會! 工作內容: 1. 主要針對國內客戶,透過電話、郵件或系統來開發、維護客戶與處理訂單 2. 確認產品規格及技術需求,協助客戶解決問題並釐清細節 3. 追蹤訂單及出貨進度,確保交期準時 4. 完善文件整理及行政作業,如報表製作與合約管理 5. 維護客戶關係,定期回訪(電話為主)以保障服務品質 6. 協助處理進出口報關及基礎物流操作 7. 精通Microsoft Office,完成內勤操作與主管交辦事項 8. 具備英文溝通能力,能以英文進行商務書信往來與電話溝通,與國外廠商保持順暢合作。 福利與發展機會: - 享有全面福利:勞健保、年終獎金、加班費、全勤獎金、生日禮金 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙、國內旅遊,創造溫馨職場氛圍 - 完善升遷制度與教育訓練,助你迅速提升專業技能 - 提供特別休假,重視員工的生活工作平衡 - 創造多元激勵:考評後之績效獎金 我們的團隊不僅努力服務客戶,也注重每位員工的成長與幸福! 加入晟合,與我們共同航向更精彩的未來!
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 晚班兼職櫃檯客服人員

    時薪 196元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    嗨! 你喜歡運動健身嗎? 你喜歡有活力的工作環境嗎? 一份能夠讓你發揮所長,又能健康運動的工作,你心動嗎? 我們是一間運動生活館, 擁有超過8年的運動健身產業經驗, 幫助超過1000多位各年齡層及特殊族群的客戶達成幸福一生的健康體態。 除了日常工作之外, 我們關心職員未來的職涯發展, 從時間管理、體態調整、專項發展、未來規劃…..等。 同時, 我們希望職員們擁有良好的體態與工作狀態, 所以會不定期舉辦團隊訓練及交流。 另外, 我們也關心這個社會, 因此也會參與流浪動物之家志工、關懷長者等公益活動。 如果你願意接受挑戰, 你將有機會晉升到公司的任何一個位階。 有興趣成為我們的一員嗎? 快來應徵吧! ------------------------- 主要職責: (1) 接待客戶及銷售健身方案 (2) 櫃檯行政事務處理 (3) 管理客戶資料,維護並更新各類文件 (4) 定期關心及追蹤客戶動態 (5) 經營會員關係,提升品牌好感度 (6) 維持環境整潔,清潔打掃要細心 (7) 完成其他主管交辦事項 獎金與福利: (1) 免費場館運動 (健身區及團體課程) (2) 不定期員工旅遊、聚餐 工作資訊: (1) 工作時間:18:30-21:30或22:30,依人力需求排班。 (2) 工作待遇:時薪196元 要求條件: 工作經驗:無經驗可 學歷限制:高中職以上 科系限制:不拘 電腦專長:Office文書處理 (Word、Excel、PowerPoint)、社群平台操作 (Facebook、Instagram、LINE@、YouTube) 語言能力:對中文理解力強
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    休閒設施員工聚餐康樂活動
  • 社工人員-中區服務中心(台中市身心障礙家庭照顧者共融計畫(第三區))

    月薪 38480元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.配合組織政策,協助主管規畫並落實中心社區暨家庭支持服務之執行。 2.依據年度工作計畫能獨立完成主責之專案工作,同時溝通協調整合組織內外部相關服務資源,以提高專案服務效益。 3.配合中心發展需求,執行或支援其他業務。 4.配合中心發展,協助開創新服務。 5.其他主管交辦事項。
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  • 助理

    月薪 30000~35000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.追蹤物料進度與狀況確認。 2.管理倉庫零件材料進出與紀錄、單據核對、定期清點。 3.支援內勤工作事宜。 4.協助處理主管交辦事項,並確實完成。
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    年終獎金
    5日回覆
  • 兼職營運專員-櫃檯接待|健身工廠新北中和廠

    時薪 196元 新北市中和區 工作經歷不拘
    不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務,日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!
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    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 美編人員

    月薪 30000~45000元 台中市西屯區 無工作經驗
    ※薪$30000起,行銷企劃無經驗之應屆畢業生可。 1.熟悉AutoCAD、PhotoShop與影片檔案製作,能執行基本圖檔、影音檔操作與調整修改。 2.負責公司網站與社群媒體的視覺設計與內容管理。 3.協助辦公室事務處理及文書整理工作。 4.與主管和團隊協作,進行設計相關專案的執行。 5.定期更新與優化官網及粉絲專頁的版面及視覺規劃。 6.製作品牌形象設計及活動視覺相關作品。 7.完成主管交辦事務。
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  • 工務助理

    月薪 32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1. 協助工程相關事務,文書處理、拍照 2. 主管交辦事宜 3. 需要會開車 4.有乙級廢棄物處理技術員, 甲級廢棄物處理技術員證照尤佳
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  • 專案管理人員(數位平台)

    月薪 35000~55000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力,且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員,你將擔任跨部門溝通橋梁,負責協調內外部資源,推動業務合作,實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明: -【平台功能規劃與推動】:負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動,包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運,並協助教育訓練與使用者導入。 -【專案時程與進度控管】:負責專案之時程規劃與進度追蹤,確保各項專案於既定時程內推進,並定期回報專案狀態與關鍵議題,執行品質與風險控管,確保專案如質如期上線。 -【跨部協作與溝通協調】:擔任專案負責窗口,與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作,協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 -【文件製作與教育訓練】:撰寫並維護專案相關文件,包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明,並進行教育訓練與平台導入作業。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件: 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業(特別是證券業)或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊(工程師)協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具(如 Figma),並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程(如:需求分析、測試、驗收等)。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。
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