轉職熱搜工作

本單位為農業研究機關，主要從事水稻育種、栽培技術、品質分析及相關試驗研究，服務對象涵蓋農業生產單位、研究人員、政府機關及相關產業。誠徵研究助理，協助執行水稻研究計畫與試驗工作。 工作內容 1. 執行水稻育種與栽培試驗之田間調查、植株生育性狀紀錄、試驗區管理及相關資料蒐集。 2. 辦理稻穀樣品之採收、初步處理、調製、編碼、分裝及保存，確保樣品管理與追溯作業完整。 3. 依研究計畫及標準作業流程，協助進行化學分析、檢驗儀器操作、米飯品評及相關實驗作業。 4. 使用電腦及研究相關軟體進行試驗資料建檔、整理、統計分析與結果彙整，維持資料正確性及完整性。 5. 協助撰寫研究紀錄、試驗報告及成果彙報文件，並配合研究資料、技術文件與相關行政文件之整理。 6. 協助研究計畫執行進度管理、實驗材料準備、儀器及耗材盤點，以及研究場所之安全與環境維護。 7. 配合研究團隊進行工作協調與成果討論，並完成主管交辦之研究及行政相關事項。 資格條件 1. 具國內外大專院校學士以上學位者，具有農園藝或生物研究相關經歷。 2. 具良好溝通協調能力，工作態度刻苦耐勞、主動認真、樂觀負責，並具獨立執行儀器操作及研究工作的能力；具相關研究經歷者優先錄取。 3. 工作需頻繁進行水田調查、試驗管理及田間作業，無法勝任長時間田間工作者請審慎考慮。 4. 須完成投稿本場研究彙報或提出發表證明文件。現職人員或曾任於本場之非現職人員，如有應投稿而未投稿者，視為資格不符。 歡迎具備研究熱忱、資料分析能力及田間試驗經驗的人才加入本單位，參與水稻育種、栽培及品質研究工作，與研究團隊共同推動農業試驗成果。敬請符合資格者踴躍投遞履歷，期待您的加入。 一、報名期間：即日起至115年10月7日止 二、符合需求者電話通知面試 三、面試地點：本場（彰化縣大村鄉田洋村松槐路370號）第2會議室 四、公布錄取名單：依辦理情形公布於本場網站，請至本場官網最新消息查詢 甄選單位：秘書室 需求名額（備取資格自榜示之日起得保留1年）：正取2名、備取2名 待遇（新臺幣）：月薪依公告標準，年終1.5個月薪資；未滿1年者依服務月份比例發給，並須於指定服務期限截止日前仍為機關服務者。

1. 教學指導： - 協助教師設計和準備課程內容，包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導，解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度，確保教學目標的達成。 2. 行政管理： - 參與及協助教室的日常管理工作，包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作： - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修，討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源，促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展： - 參與培訓計劃，提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋，制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動，保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務： - 與家長和學生保持良好的溝通和關係，解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見，並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作，吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時，對教育行業有濃厚的興趣和熱情，願意不斷學習和成長，是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作！

1. 教學指導： - 協助教師設計和準備課程內容，包括教材選擇、教學方法和評估方式。 - 提供學生個別化的指導，解決他們在學習過程中遇到的困難和問題。 - 監督教學進度，確保教學目標的達成。 2. 行政管理： - 參與及協助教室的日常管理工作，包括招生、排課、考試等。 - 協助解決學生、家長和教師的問題和糾紛。 3. 團隊合作： - 協助教室長共同推進教室的各項工作。 - 參與講師研修，討論和制定相關政策和計劃。 - 分享教學經驗和資源，促進團隊間的交流和合作。 4. 培訓和發展： - 參與培訓計劃，提升專業知識和教學技能。 - 與上級主管進行定期的評估和反饋，制定個人發展計劃。 - 積極參加行業相關的研討會和活動，保持專業素養和競爭力。 5. 客戶服務： - 與家長和學生保持良好的溝通和關係，解決他們的問題和需求。 - 收集家長、講師的反饋意見，並及時進行回應和改進。 - 積極開展宣傳和推廣工作，吸引更多的學生和家長加入。 這份工作需要應聘者具備優秀的組織能力、溝通能力、團隊合作精神和解決問題能力。同時，對教育行業有濃厚的興趣和熱情，願意不斷學習和成長，是非常重要的。希望這份詳細的工作內容能夠幫助您更好地了解這份工作！

機構業務負責人需具備以下資格 一、師級以上醫事人員、社會工作師： 具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業： 具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士： 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。

【工作內容】 *餐點飲品製備及調理 *內外場設備及清潔維護 *門市營運事務(行政管理＆人員管理) *原物料備品庫存管理 *顧客關係維護 *一頭班，中間無空班 日式食堂 覺得薪資沒有因為能力進步而增加嗎？ 虎記餃子，通過考核就有機會增加時薪！ 持續展店中！成為儲備幹部就有機會晉升值班主管、店長！ 想要在這邊學習道地日本煎餃、關東拉麵的製作技能嗎？ 想要學習人事管理、成本計算、在未來圓一個自己開業、開餐廳的夢嗎？ 只要你願意，都歡迎加入我們！ 【培訓規劃】 1.教育訓練制度，培養全方位人才 2.依照工作表現，進行考核、晉升 3.會論調工作站 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 【上班地點】 南港店:台北市南港區經貿二路131號B1(3月開幕南港新賣場) 汐止店:新北市汐止區新台五路一段95號B1 (iFG遠雄廣場) 【其他】 1.能接受早晚輪班及門市輪調 2.對服務業有熱忱及企圖心 關於虎記餃子https://tigerdumpling.net/ ，另有其他職務職缺，歡迎詢問 【品牌網站】https://tigerdumpling.net 【優質福利】 *基本保障：勞保、健保、勞退提撥 *獎金福利：三節禮金(禮券)、生日餐券、員工分紅、績效獎金、年終獎金 *好康福利：員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 *關懷照顧：在職團體保險、免費年度健康檢查、團體紓壓活動、員工諮商與輔導 更多資訊請點 https://www.mfb.com.tw/

說明： 1.誠徵職務：專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數：1名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院管理部            (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容：   (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。   (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。   (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。   (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：國內外大學（不限科系）以上畢業 6.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利：比照本院研究計畫標準，學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月，通過考   核後，薪資調為33,160元/月)，碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月，通過考核   後，薪資調為37,890元/月)，福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交   通車、勞健保、三節與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。  8.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。    9.甄試日期：以e-mail或電話聯絡。 10.招募聯絡人：林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳（請附照片）、畢業證書影本及能力證明相關文件    E-mail至j572@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務，    請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。

說明： 1.誠徵職務：專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數：1名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院管理部            (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容：   (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。   (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。   (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。   (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：國內外大學（不限科系）以上畢業 6.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利：比照本院研究計畫標準，學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月，通過考   核後，薪資調為33,160元/月)，碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月，通過考核   後，薪資調為37,890元/月)，福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交   通車、勞健保、三節與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。  8.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。    9.甄試日期：以e-mail或電話聯絡。 10.招募聯絡人：林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳（請附照片）、畢業證書影本及能力證明相關文件    E-mail至j572@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務，    請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市