轉職熱搜工作

1.住民健康照護(測量生命徵象、換藥、發藥、排藥等)及評估服務。 2.緊急(意外傷害)預防及應變處理。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.區域內醫療照護資源連結(年度健康檢查、口腔照護、疫苗接種、急救訓練等)。 6.感染管制業務。 7.行政文書資料(評鑑檔本撰寫及彙整) 8.主管交辦事項。 9.夜班津貼另計。 本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給個人獎助。

1.負責受託長辈知日常生活協助、生活自立訓練、安全看顧事宜。 2.長輩活動設計與帶領。 3.協助長辈交通接送與安全維護。 4.日間照顧服務服務記行政事項(含記錄撰寫)。 5.協助日照環境維護。 6.基本電腦文書處理 7.本職務需具有【照顧服務員訓練結業證明書】。 8.其他主管交辦事項。 工作地點： 大湖鄉日間照顧中心:大湖鄉靜湖村忠孝路69號 公館鄉日間照顧中心:公館鄉福星村6鄰186-1號 苗栗市日間照顧中心:苗栗市中正路611號4樓

1. 協助規劃和調度工地工務行程，追蹤工程進度並整理相關表單與文書資料。 2. 使用繪圖軟體進行施工圖繪製與修改，並負責工程項目計價與成本分析作業。 3. 配合現場主管及公司需求，完成臨時交辦事項與工地相關行政工作。 4. 執行工地現場監工，管理施工進度、品質與安全，並負責勞工安全檢查。 5. 準備及審查施工計畫書，協助項目執行過程中的技術及文件處理。 6. 提升自我能力，公司協助在職進階取得證照

1. 負責結帳收銀和發票開立，熟練操作收銀機及POS系統。 2. 確保帳務記錄的準確性，並與後勤部門定期核對帳務相關事宜。 3. 負責櫃檯日常事務，如文書處理、報表檢核及資料歸檔等行政作業。 4. 協助領檯現場預約的處理，提供高效且親切的服務。 5. 負責維護櫃檯及迎賓區的整潔與秩序，提升顧客整體用餐體驗。 6. 其他主管交辦的工作事務。 7. 入職初期需於餐廳外場輪調(約一週)，熟悉場地配置與整體服務流程。

1.設備問題改善優化。 2.專案設計進度管控。 3.零組件應用評估。 4.客戶端設備事務處理。 5.設備BOM表資料整理。 6.部門制式文書表格資料撰寫。 7.設備規格資料文件撰寫。 8.參加外部課程訓練。 9.主管交辦事項處理。

1.設備機構開發設計。 2.設備問題改善優化。 3.專案設計進度管控。 4.零組件應用評估。 5.客戶端設備事務處理。 6.設備BOM表資料整理。 7.部門制式文書表格資料撰寫。 8.設備規格資料文件撰寫。 9.設備交機作業。 10.參加外部課程訓練。 11.主管交辦事項處理。

玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與現場支援，讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳，其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎，結合創意料理手法與高級食材，透過典雅包廂空間與細緻服務，呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找對酒水領域有熱忱、細心敏銳、具備 3–5 年餐飲經驗的【助理侍酒師】，成為未來侍酒主管與資深侍酒師的重要人才。歡迎加入玉天璽，一起打造讓賓客難忘的餐飲體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 與侍酒團隊密切合作，深度接觸高端餐酒搭配 ● 學習葡萄酒、清酒、烈酒的選品邏輯與酒窖管理流程 ● 在精品級的節奏中強化專業侍酒技術，具備升任侍酒師的實力 ● 在藝術氛圍的歐式空間中工作，享有高質感的專業舞台 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、酒水管理與酒窖維運 1. 協助酒單管理：含庫存盤點、補庫、酒款擺放與溫控管理 2. 維護酒窖與酒吧區域整潔、設備運作及每日整備 3. 協助選物、試飲與酒款更新，並保持與供應商資訊同步 4. 管理開瓶工具、酒杯器皿並落實每日檢查 二、侍酒與餐酒搭配服務 1. 於餐期協助侍酒師提供酒款介紹與桌邊侍酒服務 2. 依照餐點風味、賓客偏好與場合，提供基本餐酒搭配建議 3. 協助侍酒師進行醒酒、開瓶、斟酒等專業服務流程 4. 留意酒水服務節奏，與前場協作維持整體用餐體驗 三、跨部門協作與現場支援 1. 與外場保持密切溝通，確保酒水出餐時序與服務一致 2. 於用餐尖峰時支援上菜、收桌或賓客服務（視現場需求） 3. 協助處理帳單酒水明細、酒款更換與相關行政事項 四、人員協助與知識傳遞 1. 協助教導新進人員基本酒水知識、酒杯使用與吧台備品 2. 協助侍酒師籌備內部酒類訓練與餐酒搭配分享 3. 在主管不在場時能獨立完成基本侍酒與酒水管理

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一、工作內容： 1. 健康台灣深耕計畫之子計畫專案管理(含計畫人力招募、採購庶務、經費核銷管控、指標管理、執行追蹤等) 2. 外部合作單位溝通及辦理相關會議 3. 協助撰寫永續報告書、政府及評鑑計畫書件 4. 協助深耕計畫相關會議、文件公文處理與跨單位行政協調 5. 其他主管交辦業務（含臨時任務支援） 其他條件： 1. 具溝通協調能力，細心負責、態度積極、具抗壓能力，熟悉 MS Office 系列產品之作業環境，能夠獨立作業 2. 具醫院工作經驗者尤佳。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。