轉職熱搜工作

1.監督日常旅館營運，確保服務品質達到公司標準 2.編排員工工作班表，管理團隊以確保高效率運作 3.檢查並維護旅館內設施，確保安全與功能正常 4.處理旅客客訴與特殊需求，提供專業及迅速的解決方案 5.分析每日營運數據，制定並執行提升營收的策略 6.規劃與執行員工教育訓練，提升團隊專業素養 7.與供應商協調合作，管控成本並確保供應品充足

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一、工作內容 1、行政與接待： • 家長與來訪貴賓接待，提供課程諮詢與引導。 • 電話接聽、過濾與轉接，並確實記錄家長留言與需求。 2、文書與庶務： • 班級各類文件、表單、學員資料之建檔、歸檔與管理。 • 協助中心會議與活動籌備，並支援書面報告、簡報等資料準備。 • 辦公室用品、教材教具之採購、發放、庫存管理。 3、財務與會計： • 負責學生月費、註冊費之計算、通知與催繳。 • 中心日常營運支出之帳務核銷與憑證整理。 4、學童照顧與支援： • 每日到校安全接送學員，並協助學童交通車之隨車安全維護。 • 中心教材印製、圖書與教具之整理與維護。 • 中心環境與教學設備之整潔維護。 5、其他主管交辦之行政支援事項。 二、 應徵條件 學歷要求：大學（專）以上畢業。 經驗限制：不限，歡迎應屆畢業生或無經驗但具備學習熱忱者投入。 加分條件：具備細心、耐心與溝通能力，具備國小學科解題能力、能進班輔導課業與看顧者尤佳。 三、依勞基法規定辦理休假、保險事宜，享有全勤獎金、年終獎金、提供員工宿舍租金優惠、不定期員工聚餐及員工旅遊，員工直系子女就讀所屬教育單位享員工價優惠等福利。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、問題處理狀況）。

1.執行與協調辦公室行政活動、主管交辦事宜 2.協助機構各項交辦事務 4.整理和保存文件資料 5.支援公司其他部門及事務 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 【工作內容】 1. 負責櫃台日常行政，處理掛號、批價、結帳及現金收付作業。 2. 接待並引導客戶，提供親切及高質量的服務。 3. 專業接聽診所電話，並進行必要的資訊提供與留言記錄。 4. 協助執行店務盤點及整理，完成相關文書處理工作。 5. 管理病人資料、建立與更新就診記錄，確保信息準確性和保密性。 6. 協助診所現場環境維護，確保櫃檯及候診區域整潔舒適。 ※月排休9-10天，週日公休。 ※ 具專科以上學歷。

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.接待並向客戶解說報名課程相關訊息 2.接聽電話及處理網路通路報名課程訊息相關說明 3.報名資料建檔及文書資料登打 4.協助行政文書相關作業與主管交辦事項 5.工作環境清潔維護與打掃 6.假日需輪流值班(另有值班費)

1.統籌社區各項公共事項管理維護事宜。 2.受理社區行政事務管理服務暨相關檢修通報事宜。 3.具備電腦文書處理及檔案管理能力(如word、excel等軟體運用)，負責盡職。 4.具有公寓大廈管理服務人、防火管理人之資格。 5.實際從事社區管理業務2年以上。 6.應保持聯絡暢通，以利隨時趕赴履約標的辦公室所協助緊急事故處理。 7.休假依照勞動部公告之例假與國定假日休假。 8.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 9.承租戶管理及服務。 10.勞、健保足額投保、6％提撥，依勞基法享特休假。

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