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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計25092筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台中-豪宅社區秘書-西屯區

    月薪 33000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    豪宅秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、社區財務報表製作,主管交辦事項等。 (五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六) 、上班時間:8小時、月休8天/排休制 二、薪資: 月休8日/排休制,薪資33000元~34000元。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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  • 實驗室助理

    月薪 32000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.熟稔電腦文書處理作業 2.協助醫檢師臨床專業技術外之行政工作及檢驗程序上非檢驗之工作 3.協助處理會計事務 4.外出收送檢體等業務 5.維護實驗室基本環境清潔 6.執行主管交辦業務
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  • 業務助理

    月薪 30000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.出貨單、訂單、採購單之處理 2.報價單連絡及追蹤 3.完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期提供業務銷售狀況報表,部門主管參考 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 8.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 9.網站網頁及信件處理 10.辦公室行政工作
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
    7日回覆
  • 會計助理

    月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.協助會計和業務處理相關工作和主管交代事項 2.須配合輪值
  • 辦公室助理PT

    時薪 196元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    工作內容: 一、1.POP裁切、分配整理2.電腦美工3.辦公室清潔4.接電話5.訂便當6.一般文書、行政處理 二、協助辦公室主管、經理、會計、各分店相關事務 [以上都會現場教學不擔心]
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  • 業務助理

    月薪 30000~35000元 台南市麻豆區 3~4年工作經驗
    1.處理訂單、資料建檔和管理。 2.與廠商聯繫出貨及詢報價等事宜 。 3.主管交辦及其他行政事務支援。 初期入職$30000,滿三個月通過考核可與老闆另談調整薪資
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    尾牙或春酒員工聚餐
  • 會計人員/助理

    月薪 29500~36000元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    1.協助主管所交辦的其他事項 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會計處理或完成會計事項 5.應收/付帳款作業與營業稅申報 6.發票(進項發票)管理及支援財會業務
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務助理

    月薪 31000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    協助業務人員處理日常行政及文書作業。 客戶訂單建檔、出貨追蹤及交期協調。 製作報價單、合約及相關文件。 接聽電話、回覆客戶信件及處理客戶需求。 維護客戶資料,協助業務開發與售後服務。 跨部門溝通協調,確保案件順利執行。 完成主管交辦事項。
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  • 新北新莊廠-過磅收銀人員-(4萬5起) 電洽:0966980980

    月薪 45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ▪️操作過磅系統、貨物過磅驗收。 ▪️負責文書資料處理及文件歸檔。 ▪️協助簽核文件。 ▪️負責辦公室環境整潔。 ▪️協助主管交辦事項。 ▪️安排調度車趟。 ▪️配合業務需要調出報表。 ▪️需要熟悉電腦。 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️上班時間8:00-18:30 ▪️薪資會含加班費 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽:0966980980
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  • 【三重所】午班辦事員

    月薪 32000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。
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