轉職熱搜工作

我們正在尋找 喜歡新能源產業，並且具有熱情並熱愛挑戰的你~ 歡迎加入我們一起打造充滿活力及溫度的團隊! 1.客服相關: (1) 電話及網路訂單處理 (2) 客服專線接聽及案件建檔及線上訊息回覆（Line…） (3) 客服案件處理進度追蹤及報表製作 (4) 客戶諮詢及售後服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷 (5) 推動、執行各項專案或服務活動 (6) 其他主管交辦事項 2.行銷相關: (1) 透過網路社群行銷回饋、電訪、line@與郵件，追蹤及維護客戶關係 (2) 關注產業動態、數位廣告操作投放等推廣 (3) 熟悉社群媒體平台(FB、IG…等)編修及更新 (4) 具備數據分析能力，並能有效提出優化策略及效益評估 (5) 協助執行各項專案或行銷活動 3.需求特質: (1) 樂於與人交談，擁有良好的溝通能力，安撫客戶情緒並解決問題。 (2) 須具備良好的情緒管理、邏輯清晰、細心且負責的工作態度 (3) 靈活應變、開朗正向，有足夠的抗壓力

1.處理招募、甄選和任用相關事務； 2.制定公司訓練發展政策、體系和制度； 3.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，評估訓練發展之成效； 4.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考； 5.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法； 6.協助差旅安排； 7.其他主管交辦事項。 作為人力資源人員，你將是公司人力資源部門的核心成員，負責協助招募、培訓、發展人才，保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位，也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求，並希望在我們公司的人力資源部門工作，請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。

目前上班地點 : 樹林 新莊 板橋 中和 三峽 未來視業務需要 會拓及雙北其他地區 ✨此職缺週六需上班 ✨需有汽機車駕照並熟悉駕駛 ✅有公務汽機車 ✅工作內容 : 1.在收送過程中確保物品安全 2.有足夠的地理認知/於時效內收送完成 3.填寫收送單據 4.廣泛接納客戶問題,並且回報公司 5. 其它因業務所需之主管交辦事項 ✅享勞健保 ✅件量穩定，不須搶單，沒有高峰離峰期問題 ✅福利完善： 1. 享有勞健保、勞退、年終獎金 、三節獎金、績效獎金 2. 具備升遷制度，提供行政主管職，適合夥伴加入一同打拼

1. 訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班

執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 整理和保存高階主管文書與電子檔案 支援公司其他部門的行政人員 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 文書處理 2. ERP系統操作 3. 製作每月內部報表 4. 開立請購單、委外加工單 5. 彙整內部稽核資料 6. 部門主管交辦事宜等

1.客戶/廠商電話接應。 2.打報價單、訂購單、銷貨單、工單等......資料。 3.資料歸檔及管理。 4.主管交辦事項處理。