轉職熱搜工作

1. 審核各中心日常零用金及費用開支。 2. 審核各中心住民費用統計及收取。 3. 審核各中心新進員工報到資料。 4. 因應主管機關回覆公文及核備。 5. 因應各中心需求人力招募。 6. 針對各中心人事、財務、行政流程檢討及改善。 7. 各中心損益表統計及分析。 8. 成本控制建議及規劃。 9. 其他主管交辦事項。

職務說明 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。

不限科系，至少需有5年以上工作經驗。 喜歡與人溝通，喜歡挑戰，享績效獎金，有補習班招生經驗者優。 具電腦操作及一般行政事務處理能力。 協助管理以及經營，有管理經驗佳。 1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成部門主管交辦事項。 上班時間:周一~周六，每周40小(可排休) 我們補習班是以長期經營為主，學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 ＂工作一年以上＂ 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷!

1.管理總務行政、工務相關、水電、工程維修等工作。 2.熟悉總務、行政及員工人性管理。 3.監督總務、工務人員、外包廠商，協調內部行政作業。 4.負責擬定總務計劃、策略、工作內容、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 5.設備供應商之開發及協力廠商調查、管理、指導及交貨之督促。 6.協助高層協調各部門，落實公司規章制度。 7.其他主管交辦事項。

【關於這份工作】 這份職務不是單純的打菜或內場工作，也不是整天坐在辦公室裡的行政職。 您需要實際參與每日三餐的配餐與出餐，確認每位客戶的餐點內容、份量及飲食禁忌是否正確；同時也要整理訂單、客戶需求、餐點異動等行政資訊，確保內場、行政與相關工作人員收到一致且正確的內容。 我們希望把工作的真實情況說清楚：這是一份需要早起、採三段式工時，並且同時兼顧現場執行與行政資訊整合的職務。工作內容繁瑣、細節多，遇到臨時餐點異動時，也需要即時判斷及協調處理。 如果您做事細心、有責任感，能夠整理大量資訊，也願意實際投入內場工作，這會是一個可以充分發揮統整與管理能力的職位。 【主要工作內容】 一、配餐與出餐管理 ．實際參與每日三餐的打菜、配餐及出餐作業 ．依照訂單內容確認餐點品項、數量與份量 ．檢查餐點完整度、外觀及基本品質 ．協助備料、補餐及處理現場臨時狀況 ．確保餐點依照規定時間完成並交付後續配送 二、飲食禁忌與客製需求管理 ．整理並核對每位客戶的飲食禁忌及特殊需求 ．將客戶需求正確轉達給廚房、打菜及行政人員 ．確認禁忌食材、餐點更換及臨時異動是否確實執行 ．主動發現資訊落差，避免漏餐、錯餐或餐點內容不符 這是本職務非常重要的工作，必須能長時間保持細心，不能只依靠記憶處理。 三、行政資訊整理 ．整理每日訂單、餐點異動、請假、停餐及特殊需求 ．核對內場、行政與配送端的相關資訊 ．協助更新工作表單、系統資料及交接內容 ．追蹤尚未完成或需要再次確認的事項 ．配合行政人員休假，協助處理當日行政作業 行政替班日並非單純文書工作，仍需先參與清晨的配餐與打菜。 四、現場人員與流程協調 ．協助安排內場人力及工作分配 ．處理現場缺勤、餐點異動或出餐延誤等問題 ．確認每個工作環節都有清楚交接 ．協助排班及內場日常管理 ．必要時支援不同工作崗位 【我們希望您具備】 ．有餐飲內場、團膳、中央廚房或相關工作經驗 ．能接受早班及三段式工作時間 ．願意同時處理現場工作與行政資訊 ．對數字、姓名、餐點內容及特殊需求具有敏感度 ．做事細心、有條理，能主動確認而不是憑印象處理 ．遇到臨時狀況時，能冷靜溝通並安排處理順序 ．具備基本電腦及表單操作能力 ．能與廚房、打菜、行政及配送人員協調合作 具管理、排班或行政統整經驗者佳，但我們更重視實際執行能力、責任感及穩定度。 【工作時間】 常態班表採三段班，每日實際工作時間約6.5小時： ．04:30～06:30 ．08:00～10:30 ．13:30～15:30 三個時段中間會有空班時間，並非連續上班；應徵前請先確認自己能否接受清晨上班及三段式作息。 【行政替班日】 每月約6日，實際日期將依行政人員休假安排： ．04:30～06:30：參與打菜及出餐作業 ．07:00～16:00：處理行政資訊統整，中間休息1小時 行政替班日的工作時間較長，主要負責當日餐點、客戶需求及內外場資訊的整理與銜接。 【適合這份工作的人】 ．喜歡把複雜資訊整理清楚的人 ．對餐點品質及飲食禁忌有責任感的人 ．可以接受早起與分段工作的人 ．願意動手做，也能坐下來處理行政資料的人 ．看到問題會主動確認、追蹤並完成交接的人 【可能不適合這份工作的人】 ．無法接受凌晨或清晨上班 ．希望工作時間為連續八小時，不希望中間空班 ．只想負責行政，不願意參與打菜及內場工作 ．只想做現場工作，不願意整理表單及客戶資訊 ．對反覆核對姓名、餐點與飲食禁忌感到不耐煩 我們希望在招募階段就讓彼此了解工作的真實樣貌，也期待找到願意長期投入、重視細節，並能成為內場與行政之間重要橋梁的工作夥伴。

1.處理日常會計憑證審核及記帳作業，確保所有資料記錄準確無誤 2.負責每日補習班營收結算，檢查支付款項與收據的正確性 3.編制每月財務報表，協助進行內部審核與經營分析資料準備 4.管理學生及家長款項收支紀錄，維護相關繳費系統資料 5.協助處理政府補助相關文件及繳交稅務申報報表 6.負責物品採購及成本核算，審核相關票據及合約內容 7.進行部門文書歸檔整理，協助內部會計與行政事務銜接

1.管理護理之家的行政部門: 包含前臺接待, 財務, 采購等等. 2.中心倉庫及耗材控制管理及其他主管交待事項 3.對總務、人事、後勤及調度管理熟悉 4.負責部門新進人員的培訓 5.主管交代的其他任務