行政主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24384筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 沖壓模具半技師/學徒

    月薪 30000~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    💡嗨!我們正在尋找「沖壓模具半技/學徒」加入我們活力四射的團隊! 夢想在模具製造領域脫穎而出嗎?歡迎你來挑戰,從半技學徒開始,將技能打造得更專業和嫻熟!🎯 🎨 加入我們吧!你的每日任務會是: 1. 參與各種模具作業:開模、組模、試模、架模、修模! 2. 與電腦文書作業交朋友,基本技能一定要會! 3. 評估新樣品進行估價,感受每一項新創意的價值! 4. 完成主管交辦的各種指派工作,磨練自己的多元能力! 5. 熟悉沖床單沖模、複合模及連續模的開模與維修,展現精湛車床工藝! 6. 精通CAD視圖及製圖,為製作精密模具打好基礎! 7. 操作熟練傳統車床、銑床、磨床等加工機具,不斷增強實作經驗! 8. 掌握獨立作業的節奏,自信滿滿完成自己的專業工作! 9. 組裝模具零組件,並使用量測工具檢驗尺寸,保證精度無誤! 10. 負責模具的日常維修與保養,確保生產效率不卡卡! 🚀 來這裡,你將在實務操作中提升技能,並與我們的團隊一起享受挑戰和成就感! 無論你是剛剛起步,還是想進一步磨練技藝,我們的大門隨時為你敞開! 準備好一起開啟模具技術的探索之旅了嗎?🌟
    展開
  • 【Broccoli Beer】松江店-外場儲備幹部45,000元起

    月薪 45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1、幫客人帶位及介紹餐點特色。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、用溫暖的服務招呼客人。 5、協助主管處理客人事宜。 6、定期店內環境清潔。 福利: 1、包含勞健保、團保及退休金提撥 2、升遷生涯規劃 ,有完善績效考核制度 ,定期個人考核評估,作為升遷調薪及升遷依據。 3、週一至週五公司提供員工餐,由員工製作特色料理。 4、完善的員工教育訓練。 5、不定時的店頭聚餐獎勵。 6、擴點專業人材培訓。 7、生理假、育嬰假、陪產假、特休。 8、 員工來店用餐享有折扣。 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班 ※依排班輪班制 ※正職人員需配合公司年度休假制度 歡迎各位加入這大家族一起打拼。
    展開
  • ₤良福綜管八處ℳ新莊分部勤務幹部ヾ固定週休二日、年終、分紅福利佳₰

    月薪 40000~48000元 新北市新莊區 3~4年工作經驗
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .分紅獎金(依年度表現考核發0.5~1.5個月) .年終獎金(依年度表現考核發0.5~2.5個月) .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確,有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金(依年度表現評估發0.5~2.5個月) ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
    展開
  • ₤良福綜管八處ℳ台北總公司勤務幹部ヾ固定週休二日、年終、分紅福利佳₰

    月薪 40000~48000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 .勞保、健保(依法足額投保) .三節獎金 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .分紅獎金(依年度表現考核發0.5~1.5個月) .年終獎金(依年度表現考核發0.5~2.5個月) .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確,有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金(依年度表現評估發0.5~2.5個月) ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊
    展開
  • 中山區豪宅前檯秘書

    月薪 37000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.負責櫃檯生活商務服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上,並具備相關證照者尤佳。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作。 4.公共設施經營及管理。 5.直屬主管交辦工作執行。 6.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷:無經驗可 學歷要求:大專以上 科系要求:不拘 語文條件:英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 擅長工具:Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字30~50 具備駕照:輕型機車或普通小型車 其他條件: 1.需無前科記錄者 2.服務熱忱,親切有禮 3.抗壓性佳 4.遵守公司規章者 5.面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
    展開
    年終獎金尾牙或春酒
  • 新店區【豪宅社區經理】薪資面議、週休二日(國定例假日休)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗
    1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上,並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷:2年以上 學歷要求:專科以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
    展開
  • 天母高級住宅社區經理

    月薪 40000~45000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上,並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 13.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷:1年以上 學歷要求:高中以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
    展開
  • 超商中勇門市 中班時薪人員

    時薪 196~206元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【7-11 中勇門市|晚班長期時薪夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00-23:00 ▪ 固定班別為主,時數可依個人狀況彈性調整 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 中勇門市 ▪ 南屯區忠勇路 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 時薪制:196 元起 ▪ 另設有多項獎金制度:  ▪ 工作激勵獎金  ▪ 營運配合獎金  ▪ 特別休假發現金  ▪ 成熟度獎金(依個人績效與年資調整) 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔,維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 每週上班 4~5 天 ▪ 每天 8 小時 ▪ 可彈性排班,適合學生或需配合其他安排者 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常,不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力,願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高,夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信:持續追求卓越,門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的,而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入,最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心,持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信:唯有夥伴越來越好,門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列
    展開
    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
    3日回覆
  • 採購專員(無採購經驗可培訓)

    月薪 32000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    本公司深耕禮贈品產業 20 年,長期承接公家機關標案與企業客製禮贈品專案,產品多為專案型與客製化開發,需與國內外供應商密切合作,從產品打樣、量產到交付。 我們正在招募一位 採購專員,協助公司進行商品詢價、採購、打樣、供應商聯繫及訂單進度追蹤。 沒有採購相關工作經驗也沒關係。 只要你具備至少 1 年以上職場工作經驗、做事細心、有責任感,願意學習商品及採購流程,公司會由實際專案帶領你逐步熟悉從「詢價 → 打樣 → 下單 → 量產 → 驗收」的完整流程。 如果你喜歡接觸不同商品、對產品有興趣,也願意與不同供應商及公司內部同仁溝通協調,歡迎加入我們。 _______________________________________ 【工作內容】 • 依專案及業務需求,協助尋找適合的商品及供應商 • 向供應商進行商品詢價、比價及資料整理 • 協助商品打樣,與供應商確認尺寸、材質、顏色、包裝等需求 • 協助製作及整理採購訂單,確認商品規格、數量、價格及交期 • 追蹤供應商打樣、製作、量產及出貨進度 • 商品到貨後協助進行數量、外觀及規格驗收 • 協助整理商品成本、報價及相關採購資料 • 與業務、設計、品管、倉儲等內部同仁進行專案溝通 • 協助供應商對帳及每月請款作業 • 協助主管處理其他採購及商品相關工作 ________________________________________ 【職務條件】 必要條件 • 具 1 年以上工作經驗,不限產業及職務 • 無採購經驗可,公司可培訓 • 熟悉基本 Excel、Word 等文書軟體操作 • 做事細心、有責任感,能掌握工作進度 • 具良好溝通能力,願意主動與供應商及內部同仁協調 • 願意學習不同商品、材質、製程及採購相關知識 加分條件 • 曾接觸供應商詢價、比價或訂單追蹤 • 曾參與客製產品、OEM/ODM 或禮贈品專案 • 具新產品或新供應商開發經驗 • 熟悉進出口流程,能理解船務與物流節點 • 具備成本意識與風險判斷能力 • 對商品開發、生活用品、禮贈品或客製化商品有興趣 • 具汽車或機車駕照 ________________________________________ 【我們提供】 • 勞健保及勞退提撥 • 固定週休二日 • 穩定的專案工作內容無採購經驗可培訓 • 實際參與商品開發與採購流程
    展開
  • 行政主管

    月薪 45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    <無業績壓力!!!不用電話招生! > <不用陌生開發!!!也不用外出發傳單> <我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!> <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工; 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要極度主動,並溝通,主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 <85% 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!> 再來應徵我們的工作,因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去,傷害到的都是學生,也是你我自己。 【工作內容】 a.積極管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日,月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間,所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調,如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年,至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #
    展開