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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22490筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務助理

    月薪 33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 熟悉公司所販售產品 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 出貨單、訂單、顧客連絡資料處理及整理 4. 客戶滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持信賴度) 5. 維繫舊客戶(更新DM、了解客戶近期需求) 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 需有機車駕照及自備機車
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    交通補助年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 廠務助理【享勞健保/團保,福利佳】

    月薪 28590~35000元 雲林縣斗南鎮 1~2年工作經驗
    需配合加班!! 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.與現場工作人員聯繫 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 【薪資依能力調整】
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  • 教學部(副)管理師(醫師教育組)(向上院區)

    月薪 33800元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗
    一、醫師教育推展 二、協助醫教會醫師組及實證醫學中心業務執行追蹤。 三、醫院及教學醫院評鑑執行追蹤。 四、主管臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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  • 謙設計制作-會計助理

    月薪 30000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    1.協助處理財務單據及廠商帳務作業 2.協助進銷項發票整理 3.進銷貨毛利 4.簡單EXCEL公式設定、報表 5.門市理貨 6.主管待辦事項 旗下品牌: -燈飾123 -朵花窗簾 -謙設計制作 -邑謙室內裝修有限公司
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  • 工讀生

    時薪 190~220元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 協助學童完成作業並針對不足之處進行輔導與加強。 2. 批改班級複習卷並協助學生訂正錯誤內容,確保學習進度。 3. 協助學童上下學接送並維持班級秩序,避免突發狀況。 4. 處理班級日常庶務並完成主管交辦任務。 5. 協助學童培養良好學習與生活習慣,提供必要指導與關懷。
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  • 財務部-會計助理

    月薪 30000~33000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    ※本公司採用鼎新Cosmos系統※ 1. 傳票日記帳。 2. 應收應付帳款彙整跟催。 3. 核算及保管公司帳冊記錄與憑證。 4. 具機車駕照,須外出洽辦銀行事務。(公司備有公務機車) 5. 熟悉Word、Excel基本功能。 6. 協助3C商品及相關配件功能檢測、加工整新等作業。 7. 完成主管其他交辦工作。 8. 須細心,負責,學習態度佳。
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    1日回覆
  • 旅行社OP人員

    月薪 28590~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.為客戶規劃休閒或旅遊休閒的相關景點行程、安全、舒適與娛樂的服務。 2. 凡執行旅遊/休閒相關職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等、並需管理部門內員工、協調跨部門事宜、教育訓練員工者屬之。 3.住房/交通/餐飲聯絡訂位。 4.處理成交團體事務(訂車、房、餐、門票.....等)。 5.電話接聽、資料key-in等行政事項。 6.機場接送派遣、報價、行政作業。
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  • 物流倉儲人員 【無經驗OK!】

    月薪 30500~33000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    無經驗OK!可加LINE詢問:@665fyxeh 【工作內容】 1. 退貨清點與整理 2. 退貨品帳務處理 3. 倉儲環境維護整理 4. 其他主管交辦事項 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班,週休二日(固定休週日) 4. 順暢的升遷管道
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  • 房仲秘書!有經驗者佳

    月薪 30000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1. 協助店東、店長處理日常經營相關事務,並提供行政支持。 2. 負責店內不動產案件管理,資料輸入及更新系統記錄。 3. 處理行政文書作業,包括文件整理、製作與保管。 4. 接聽電話及接待客戶,提供專業、不動產相關諮詢服務。 5. 管理主管交辦事項,確保任務的順利執行及跟進。 6. 維護辦公室內環境整潔,並負責物品補充與管理。 7. 執行調謄本及電傳作業,確保不動產交易文件準確送達。 8. 協助會議籌備與記錄,製作定期報表提供主管參考。 9.細心親切、善溝通
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  • 人資專員

    月薪 28590~33000元 嘉義縣番路鄉 1~2年工作經驗
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 勞資會議資料系統登錄。 3. 考勤、勞/健/團保加退、報到/離職手續作業。 4. 公文公告人事規章擬定、法規更新及相關檔案整理。 5. 人員招募、面試與任用。 6. 主管交辦事項。
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