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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計23167筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政、業務助理

    月薪 32000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    ★ 工作內容 (有前輩樂於指導): 1. 接聽 客戶來電、處理訊息通知等。 2. 建立 新客戶資料。 3. 處理 詢價及其相關回覆。 4. 處理 報價、合約、出貨單、訂單之處理及整理。 5. 協助 業務主管其他交辦事項。 6. 協助 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 協助 主管其他交辦事項。 ★ 加分條件: 1. 略懂鼎新ERP系統尤佳。 2. 反應快、樂於學習者。 3. 全面配合政府頒佈防疫期間相關規定。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 行政櫃台人員

    月薪 35000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1. 接待入席客人 2. 接聽電話訂桌 3. key in貨單建檔 4. 完成主管交辦事項 【工作條件】不拘學歷,會電腦操作熟識office系列,好配合。
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  • 行政法務助理

    月薪 30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 簡易事務所會計帳務處理 。 2.行政事務處理(收發文、開卷、歸卷、行事曆維護、接聽電話等)。 3.事務所環境整潔。 4.其他主管交辦事項。
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
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  • 工程行政助理

    月薪 29500元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1. 建立及維護公司文件檔案。 2. 配合主管交辦事項,包括臨時專案協助與日常工作支援。 3. 支援工程文件處理與管理。 4. 協助施工進度報告準備及資料分析,促進工程計畫順利推進。
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  • 行政/倉儲人員

    月薪 36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.置物櫃商品進出貨管理(點收、包裝、出貨、退貨) 2.倉庫庫存量管理、盤點與紀錄更新 3.協助現場安裝排程、與工程人員溝通調度 4.與總公司/門市聯繫補貨需求,維持庫存正常 5.系統資料鍵入、出貨單據與行政文件處理 6.支援主管交辦之行政與倉管相關事項
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  • 業務行政助理

    月薪 29500~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    •電話接聽、客戶訂單處理及進度追蹤、KEY單..等 •安排訂單交期和出貨相關事務。 •接待客戶並提供訂單協助及客戶關係之維護 •協助業務相關之內部行政作業 •訂便當、環境維護清潔 •落實公務器材及公務車之使用管理。 •其他主管交代事項 •寄信、出帳、買水果零食準備拜拜用品
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶
  • 行政門市人員

    月薪 29500~33000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1. 接待來訪顧客,提供熱情、專業的服務,協助解答客戶的商品疑問或需求。 2. 處理日常行政事務,包括文件歸檔、資料輸入及管理顧客情報資料等。 3. 協助庫存管理,包含商品進貨、出貨記錄及庫存盤點工作。 4. 熟練操作基本電腦軟體,處理文書作業及製作銷售報表。 5. 確保門市環境整潔,商品陳列符合公司規範,提升顧客購物體驗。 6. 為顧客提供基本的汽機車相關商品資訊,並協助銷售與挑選。 7. 處理來電查詢,並安排諮詢與預約服務。 8. 配合主管交辦的其他工作事項,靈活應對臨時任務。
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  • 行政專員(彰濱)

    月薪 33000~35000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗
    主要工作範疇:綜合辦理彰濱廠的總務庶務行政業務,負責辦公室日常運作管理、行政事務及協助員工活動組織等工作。 工作內容: 1. 執行公司設備環境水電以及辦公用品修護與維護管理。 2. 電話接聽及接待 3. 公司活動籌辦(開工團拜、初一十五、中元普渡等),其他大型活動協助辦理(尾牙、公司旅遊等) 4. 辦公用品採購、議價、費用請款 5.公務車輛管理 6.每日團膳餐食訂購,膳食廠商管理維護 7. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統 8.其他主管交辦事務
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  • 【行政祕書】群義房屋和緯加盟店 行政秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 工作經歷不拘
    1.物件檔案的建立及管理 2.協助會議、準備統計報表、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.檢查整理檔案 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.處理主管所交辦之其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.平面美宣設計、影片剪輯(會使用AI/Canva/Pr/剪映等皆可) 9.管理店內基本流水帳
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  • 北區營運主管

    月薪 60000~90000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策,並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核,並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容: 1.依據總部之發展策略,執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒