轉職熱搜工作

好饗趣旅遊成立於2020年4月，適逢疫情期間，感謝期間各位舊雨新知相扶相持，只因為遇見您。 2024年這一年，我們準備好了，我們即將於2024年4月(四周年)全新成立〝先行旅行社有限公司〝，一個全新的里程碑、原班人馬原汁原味的繼續為您服務。我們團隊是深耕多元化旅遊產品市場的綜合旅行社，打造出介於傳統跟團與創新行程的行程，植入特色景點與餐食風味的行銷概念，不論是專注在國內或國外的旅遊規劃，集結同好體驗最在地的生活樣貌，發掘台灣以及世界各地獨特吸引力及創意體驗，希望成為業界獨樹一格的旅遊清流。 希望可以找到共同理念的新朋友一起加入公司團隊，一起努力喔喔喔喔!!!! ––––- 1. 負責旅遊產品介紹與銷售及諮詢回覆 2. 電話、網路或現場客人接待服務 3. 顧客管理、資料搜尋、開發及建檔 4. 完成每月業績目標、績效獎勵金每個月另計 5. 學習心強，具企圖心， 能配合公司規定者 6. 對旅遊業有興趣，肯學習，無旅行社經驗皆可 7. 其他主管交辦事項

【工作內容】 主要拍攝英文相關的短影音、Podcast、廣告影音、課程影片: 1. 網路重度成癮者，能將時事流行迷因放入影片企劃中。 2. 熟悉剪輯短片、網路影音、形象廣告等影片風格。 3. 影像故事構圖、畫面設計及美感呈現。 4. 設計Podcast、短影音相關腳本 (Youtube、Reels、Shorts、Tiktok)。 5. 輔助企劃團隊，剪輯相關素材內容。 6. 完成主管交辦事項。 7. 做事認真仔細，能獨立作業，同時擁有良好的團隊溝通能力。 【工作技能】 1. Adobe Premiere 或其他專業非線性剪輯軟體。 2. Adobe AI 或PS。 3. 或熟習其他平面軟體。 4. 熟悉文書、簡報、試算表軟體。 【其它需求】 1. 對英文有興趣也敢開口說英文且不怕上鏡。 2. 熟悉Ai、Ps等平面設計軟體。 3. 曾有平面設計/影片製作相關經驗者。 4. 相關影視相關科系畢業者。 應徵請附上作品集，若有任何影片作品集請附上YT或Google雲端連結，記得開啟權限。

◆徵身心科診所工作內容： 一、櫃檯相關業務(掛號、接電話、與病人親切互動、出納等)。 二、護理相關業務(問診、衛教關懷、侵入性治療及衛材盤點等，需護理師執照)。 三、現場或預約病人諮詢接待。 四、執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 五、簡易文書及資料歸檔作業。 六、維持診所內環境品質及服務水準。 七、臨時交代事項。 ◆上班時段： 早診9:00-12:00(週一到周六； 午診1430-1730；1730-2030晚診(週一至五)。 ◆工作地點：佳璋診所；高雄苓雅區三多一路303號。 ◆員工權利 一、保險福利：勞保、健保、勞退提撥金及員工意外險等 二、休假制度：符合勞基法相關規定享有特休及國定假日等 三、獎 金(禮金)：年終獎金、三節禮金(品)、額外獎金等 四、休閒福利：不定時員工聚餐、年終尾牙等 五、其他福利：員工制服、定期員工健康檢查、員工停車場、員工含眷屬看診及自費品項優惠等

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺， 後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪40,000元～48,000元 (面議，依專業能力核定) 2.保障年薪14個月，目前發放14-16個月/年 　含有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

人數：學生136位幼兒，教職員20位。 一、日常專業工作 1.制定每月菜單，研發、調整菜色。 2.準備、處理、烹調食材。 3.烹煮/製備教職員工及幼生上下午點心、午餐(含水果)。 4.依據餐單計算食材進貨的數量、處理食材(點貨、驗貨及退換貨等)。 3.廚房工作環境清潔整理、衛生管理、餐桶回收清理。 4.協助送餐(有電梯可使用)。 5.兩位廚工人員每月輪流擔任主廚。 6.遇廚工人員休假時，必要時提前告知調換菜單，以利代班人員作業。 7.特別留意園內過敏職員及師生個案需求。 二、日常庶務工作 1.每周末協助清點食材、調味料等，填具清單建檔，開立採購需求。 2.依據食材採購與各類狀況，審核與調整菜單內容。 3.協助每日食材登錄與食物檢體保留。 三、其他主管交辦工作 1.園務或活動機動支援。 2.其他交辦事項。 四、專業能力要求 中餐餐點製備。 五、加分條件 1.會說閩南語、客語。(因學校實施母語融入教學) 2.能使用電腦基本文書功能做廚務文件管理。 六、其他要求 1.全園教職員工須對同仁、家長、幼兒採取正向、友善的態度互動。 2.有關園內文件、幼兒、家長的相關資訊，應予嚴守保密原則。

【Knock Knock Heaven】全新品牌 無國界料理 我們期望的你： 1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 4.寵物友善，歡迎毛小孩。 【工作內容】 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.原物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作、 9.現金營收銀行存款；現金流、發票整理 【上班日及休假】 上班時間：11:00-24:00(需輪班.輪休) ★月排休8-11天★ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 【薪資】 42,000-55,000 ★每月享有主管餐卷★ 【福利】 ★員購七折優惠★ ★租屋補貼3,000★ ★推薦獎金★ ★三節獎金★ ★生日禮金★ ★業績獎金★ ★全勤獎金★ ★員工聚餐★ ★員工旅遊★ 如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

【工作職責】 • 開發桃園以北室內設計公司或相關裝修工程單位。 • 負責產品銷售、丈量案場、開場監工。 • 協助公司其他工務相關事務。 【職位要求】 • 至少1年以上銷售經驗，且對建材與裝修領域充滿熱情。 • 具備基本文書處理能力（Word、Excel）。 • 需具備機車與汽車駕照，且熟練駕駛。 • 需自備機車（公司備有公務車可申請使用）。 • 願意偶爾搬運重物（非日常工作內容）。 【人格特質】 • 良好的時間管理能力，能早起且準時。 • 溝通能力佳、健談、邏輯清晰，能清楚表達想法。 • 積極負責、樂觀有親和力、自律性高。 【福利制度】 • 年終獎金 1 個月。 • 生日假、健檢假。 • 特休多 +1 天。 • 團體保險。 • 定期聚餐、員工旅遊。 【薪資福利】 • 培訓期前3個月保障底薪 36,000元/月 • 業績獎金另計（1.5~5％階梯式獎金） • 季達標激勵獎金(5,000元至30,000元) • 年達標激勵獎金(24,000元至100,000元) • 機車油資全額補貼 • 公司汽車油資由公司支付 • 週六需輪流值班 💡 提醒： 如果你非常在意「固定底薪」，本職務屬性或許不適合你，建議謹慎投遞。 【我們是誰？】 - 詠樂欣專注於服務金字塔頂端的高端客戶群，主要提供專業的木地板及建材銷售與工程服務。 公司文化開放、制度單純，主管願意親自帶領新人，從實務中手把手教學，幫助你快速成長。 - 我們提供的不是一般的業務銷售，而是具備專業與工程素養的高端建材顧問型銷售職位。 如果你對木地板、設計空間與建材有熱情，這裡是絕佳舞台。

【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的跨境電商企業，致力於為消費者提供便捷、有趣、高質感的代購服務。我們自2019年成立『VANNISE｜溫倪詩』品牌，提供來自美、加、日、韓、歐洲各國的豐富商品，並分享海外生活的新鮮趣事，至今已累積了超過數十萬粉絲的信賴與支持！ 【工作環境】 公司地點近市區、交通便利。倉儲空間明亮整潔、環境舒適附冷氣。 【工作內容】 40％ 進貨驗收 - 物流進貨之裝卸貨 - 開箱核對商品款式、數量和品質 - 操作庫存系統登入商品資料。 35％ 品檢包貨 - 商品品質檢驗 - 貨品包裝與裝箱。 20％ 入庫保存 - 商品入庫時程、儲位等相關調度安排 - 庫存報表操作，包含ERP系統及基礎文書作業處理 - 倉庫環境維護及管理。 5％ 完成其它主管交辦事務 【期望特質】 1. 記憶力良好：可在2至4週內熟悉約300項的熱賣商品，涵蓋彩妝保養品、生活日用品、以及食品等三大類商品，以及相對應的倉儲作業流程。 2. 認真負責任：勇於承擔錯誤並改善，例如登記表單出錯時會立即回報，以避免後續導致公司更大的虧損。不斷追求自我提升，在工作上能又快又精準。 3. 應變能力強：能配合靈活彈性的工作方式，例如儲位會依當季選品、直播狀況、進貨時間和廠商等因素而浮動調整，可適應快速的進出貨循環和產品變動。 4. 情緒控管佳：保持正向樂觀的工作態度，不受自己或他人的負面情緒影響，以維護良好的團隊工作氛圍。 【必備條件】 1. 雙手搬得動約10至15公斤的箱子，工作中可維持1至2小時的久站和走動。 2. 做事細心：可快速辨別相似產品的細微差異（例如包裝、標籤、條碼），清點和記錄100項商品的錯誤率在3％以下。 3. 基礎文書能力：會使用Word、Excel試算表、Google文件等軟體工具登記商品資料。 4. 溝通表達能力：能明確地向組長回報工作成果、明細單內容、發現的產品瑕疵狀況等。跟組員交接工作時，會確保對方接收到重要資訊和注意事項。 5. 看重團隊精神：工作內容約80％皆需要團隊合作，樂意積極地與同事溝通、互相支持。當完成自己崗位上的工作時，會將相關資訊妥善交接給下個環節的夥伴。

※ 提供穩定的客源 ※ 無需陌生開發 只要有心肯努力，可接受無經驗有學習熱忱者，歡迎有抗壓性具挑戰心且思想活躍的你加入! 有業務經驗者佳，需具備良好的溝通能力。 試用期為通過專業測試一個月後， 第二個月開始可達到平均薪資(含獎金+全勤) 34K~60K不等， 每年會依照表現調薪且公司會提供完整的入職教育訓練。 【工作內容】 1.處理企業主的詢價單，發覺、了解客戶需求，提供優質貼心的服務促進訂單成交。 2.製作報價單，並與企業窗口確認付款條件、發票等事宜。 3.與美編、採購部門協同合作，確認商品規格。 4.追蹤商品進度，把控交付時程，並確保企業主準時收到商品。 5.了解企業禮品相關知識，日常應對企業主的各項問題與需求。 6.需具備基本文書軟體（word、excel）及電腦操作知識 。 升遷空間大，管道透明，會以科學化方法去衡量的考核標準， 業務專員(Specialist) ＞＞ 客戶經理(Account Manager) ＞＞ 業務經理(Sales Manager) 【員工福利】 員工旅遊+滿一年生日禮金 滿一年三節禮金 員工聚餐+下午茶 我們是寵物友善公司 辦公室有2隻大胖貓~!歡迎帶薪嚕貓😎😎😎😎!