行政主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24973筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 直營校_課輔主任/副主任_新竹/竹北

    月薪 50000~60000元 新竹縣竹北市 6~7年工作經驗
    【職務說明】 1.管理安親部門相關事宜 2.家長溝通、顧客管理、校區營運 3.學生生活常規及品格教育輔導 4.安親部行政教務工作,如:抽查、抽考、巡堂 5.五年以上安親經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
    展開
  • 保險組事務員

    月薪 31000~31600元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗
    1.健保申報相關業務。 2.分析報表。 3.與健保署或衛生主管機關事務溝通協商。 4.主管交辦其他事項。
  • 【一蘭拉麵-台北】副店長候補|起薪53,000元|一年3次獎金|享額外4天休假

    月薪 53000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ★工作內容:店舖專業經營管理★ 營運管理:店舖營運協助 (內外場) 、現場狀況管理與緊急應對。 人才培育:人員訓練與管理、班表製作。 數據管控:店舖數值管理、食材與備品管控。 ★薪資福利:穩定高薪,保障豐富★ 起薪:月薪53,000 元起 (含地域津貼) 。 夜班津貼:班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00,時薪額外 +$70 夜班津貼 。 績效獎金:一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼:具日文檢定證明者,每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金:年資滿 2 年起定期發放,最高每年領取 27,000 元 。 多項補助:享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★晉升發展:無名額限制,機會自己掌握★ 我們提供完善的職涯路徑,由前輩手把手教學: 晉升階梯:副店長候補B (本職缺) → 副店長候補A → 副店長 → 店長 → 區經理 。 透明考核:晉升無名額、無時間限制,只要有努力就有收穫。 ★排休方式與工時:彈性安排,生活平衡★ 月休天數:每月平均 8-10 天 。 休假福利:依行政機關辦公日曆表天數,每年再加碼 4 天休假。 工時說明:一頭班制 (固定 9 小時,含 1 小時休息時間) ,可依現場狀況自由安排休息時機。 ★我們在尋找這樣的您★ 管理經驗:過往有過餐飲管理階層經驗 (曾管理 30-50 人團隊佳)。 專業特質:具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極:充滿笑容與活力,具備積極學習的心態與幹勁。
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒生日假
  • (華育)幼兒園園長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.監督各項會議的召開 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.輔導各項活動 4.園區公安、消安、建安等呈報業務 5.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 6.監督幼兒學籍、健康、安全管理 7.處理家長對園所的抱怨問題 8.處理緊急事件
    展開
  • 業務主任(雙北地區-土城、汐止、蘆洲)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利,竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊! 【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *具備食品業通路開發及管理經驗尤佳* *工作地點:新北土城、汐止、蘆洲為主要工作地*
    展開
  • 高雄-仲夏營運督導

    月薪 45000~100000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1. 營運管理與督導: 巡店檢查門市環境、服務流程、商品陳列是否符合標準。 2.KPI達成與財務: 協助並確保轄下門市銷售目標、費用控管與庫存管理。 3. 人員培訓與考核: 招募、訓練、調度門市人員,執行績效考核。 4. 政策傳達與協調: 協助規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 5.解決突發狀況,並進行跨部門溝通。 5.行政報告: 製作相關報表,分析數據以優化店務經營。 6.與行銷人員配合,全網進行導客與宣傳。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】3年以上經歷
    展開
  • 技術合作處 辦事員

    月薪 36300元 台北市北投區 工作經歷不拘
    一、主要職務:   1.辦理精進校務計畫之相關業務。   2.提升校務專案計畫工作及專案評鑑事務品質。   3.校務基本資料庫相關事務。   4.師生競賽業務與補助管理。   5.主管交辦事項。 二、徵聘條件:   1.學歷:具學士學位。   2.具活動策劃與執行能力。   3.具良好行政業處理及溝通協調能力。   4.具撰寫計畫書及成果報告書之能力。   5.熟電腦文書(word、excel、powerpoint)運用。   6.能配合業務及活動執行需要調整出勤時間。   7.依性別平等教育法等法令規定,無學校不得聘用之情事。   8.本職缺為教育部大專校院精進校務經營計畫,聘期至117年7月31日。       三、說明:  (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下:     1.履歷(附照片)、自傳。     2.學歷、證照影本。     3.工作經歷證明文件。  (二)寄件請註明應徵類別:技術合作處辦事員  (合者通知甄試,不合者恕不退件通知)  (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄:   台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔   馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔   電話:(02)2858-4180#2192
    展開
  • 【總務】總務人員(具電機背景、廠商接洽經驗佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    在這份工作中,您需要負責: 【工作內容】 一、辦公室與設備管理 1. 進行辦公室環境維護、公司總部水電/空調/電梯等各項機械電氣系統異常處理與叫修 2. 執行大樓機電、器材設備維護管理、機電設備例行維護管理 3. 例行消防安全設備管理維護 二、資產與工程管理 1. 進行資產採購及維修管理 2. 執行工程採購、施工管理監督 三、行政庶務事項 1. 辦公室日常庶務處理(文件整理、用品管理) 2. 辦公環境與公共空間基本維護聯繫 3. 文具、耗材及行政用品採購與庫存管理 4. 請購、詢比議價、請款、報價單彙整作業 5. 其他主管交辦之行政庶務事項 【我們希望你具備的特質】 1. 具耐心、學習意願高,能主動解決問題 2. 良好的跨部門溝通與協調能力 3. 時間管理與工作安排能力佳 4. 熟悉 Word、Excel、Outlook 等基本辦公軟體操作 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
    展開
  • 營運店長【橋村炸雞-高雄夢時代店】月薪52000-61000 #另有門市達標獎金!

    月薪 52000~61000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$52000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
    展開
  • 營運顧問(6小時正職班)

    月薪 30000~33000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1.顧客參觀環境導覽、介紹 2.會籍方案解說、介紹 3.合約簽署手續完成、系統收銀機操作、結帳 4.會員關注、續約聯繫 5.備品進出庫盤點、補充 6.接應電話並篩選來電 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9.處理行政事務(具文書處理的能力word、excel)及主管所交辦事項 10.場館環境整潔維護 11.協助公司行銷活動 12.活潑外向、積極主動者佳 13.協助商品出貨及寄貨 加分條件:熟悉健身產者佳 上班時間: 早班:06:00-13:00(內含60分鐘休息) 中班:12:00-19:00(內含60分鐘休息) 晚班:17:00-24:00(內含60分鐘休息) ◎須配合排班規範 ※ 人員根據營運狀況由店長互相配合安排。 如遇公司須人力支援;將提前告知及安排其他休假時間 公司福利: 1.基本勞健保 2.公司聚餐 3.員工旅遊 4.非上班時間可免費使用場館設備 5.工作績效獎金 6.完整員工訓練 7.旗下餐盒享折扣
    展開