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玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有溫度與質感的用餐體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與現場支援，讓夥伴能在專業環境中安心投入、逐步累積實力。 目前品牌旗下經營了不同料理型態的餐廳，其中玉天璽以粵式烹調技法為基礎，結合創意料理手法與高級食材，透過典雅包廂空間與細緻服務，呈現兼具文化底蘊與現代感的新中式餐飲體驗。 我們正在尋找一位細心、負責、對數字高度敏銳並具有服務熱忱的【櫃台出納】，成為前場營運最穩定且不可或缺的中樞力量。歡迎加入玉天璽，提供給賓客的每一次難忘的用餐體驗。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 扮演品牌第一線與最後關卡的關鍵角色 ● 工作內容制度完整、流程清晰，學習成長快速 ● 發展路徑明確，可往櫃台主管／行政會計方向升遷 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、交易與帳務管理： 1. 處理每日所有現金、信用卡、電子支付等交易 2. 每日結帳、點算現金，確保帳務與金額零誤差 3. 編制日結報表並輸入系統，提供管理層審核 4. 處理存款作業或依規範移交款項 二、顧客服務與現場支援： 1. 協助結帳、回答顧客疑問，維持流暢的服務體驗 2. 依公司制度處理退款、退刷、異常帳務 3. 製作／輸入帳單、列印收據、協助完成結算流程 4. 在必要時支援現場（如包廂結帳、VIP協助） 三、系統操作與行政文件管理： 1. 操作收銀系統，輸入交易、查詢紀錄、同步更新庫存資訊 2. 管理發票、帳務文件與票據，建立整齊清楚的歸檔系統 3. 協助主管處理帳務相關行政事項 四、跨部門溝通與營運協作： 1. 與庫存、外場、內場保持密切協作，確保數據與現場一致 2. 在營運高峰時支援各部門資訊流通 3. 協助主管進行基本成本或營收資料整理

◆ 工作內容 一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。

【工作內容】 1. 處方調劑與用藥指導。 2. 處方箋審核、調劑與複核，確保用藥安全及正確性（無磨粉作業）。 3. 每日管制藥品盤點及相關文件整理。 4. 藥品管理與庫存維護。 5. 診所營運相關行政工作及主管交辦事項。 6. 維護藥局及工作環境整潔。 【說明】 * 需辦理報備支援 * 需長期配合排班 【福利制度】 * 含勞保、勞退 * 三節獎金 * 年終獎金 * 薪資依實際診次計算。 歡迎有興趣的藥師朋友私訊洽詢，相關工作內容及待遇皆可再進一步討論。

1.PMS系統輸入國內外顧客訂房資料。 2.執行團體及散客訂房和控房作業。 3.建置各項優惠住房專案及設定房價。 4.核對、追蹤及確認客戶訂單與帳務狀況。 5.操作OTA後台開關房及請款作業。 6.回覆電話及Email訂房相關問題。 7.確認未擔保訂房並追蹤後續狀況。 8.執行團體Memo、Duty log、VIP事項追蹤。 9.向客人介紹飯店產品、設施及住房專案。 10.完成主管交辦事項及部門日常行政作業。 11.TOEIC500以上尤佳。 12.目前是周休二日，未來會採排班方式。

• 工作內容: (A.) 參與電力系統工程的品質控管，確保工程的高標準品質。即使您無經驗，只要您熱衷於學習，我們都歡迎您的加入！ (B.) 負責估驗和統計工程中所使用的材料和工作量。 (C.) 完成主管交辦的各項任務，並參與現場的行政工作。 • 培訓與發展: 為了讓您快速成長，我們將提供至少兩個月以上的電力系統知識培訓，以及現場施工實習。 • 工作環境: 請注意，此職位需要能夠在戶外工作。 • 進一步信息: 想了解更多，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

1.個案、家屬服務管理：受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。 2.撰寫方案計劃、核銷與執行。 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。 4. 個案身體狀況監測及緊急狀況處理 5.社區資源連結。 6..行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。 7.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 8.指導、支援照服員工作事項。 9.協助主管處理例行事務。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。

1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。

【工作說明】 1.產品相關資訊及申辦流程協助，追蹤客戶各項申請完成進度。 2.協助業務單位進行完成客戶訂單。 3.電話約訪客戶，進行商品說明。 4.定期關心既有客戶，維繫穩定客戶關係。 5.接聽客服電話並確認來電客戶需求。 6.合約記錄歸檔，追蹤客戶使用狀態及售服關懷。 7.各式表單製作及客戶資料管理。 8.其他行政事務處理及主管交辦事項。 【徵才條件】 1.擅溝通、耐心、具協調問題能力。 2.工作細心且對工作充滿熱忱。 3.具備基本文書(EXCEL)處理能力。 4.有業務經驗者優先錄取。