轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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1. 開發評估、市場調查。 2. 商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3. 負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4. 執行房屋買賣仲介服務。 5. 執行房屋租賃仲介服務。 6. 執行免費不動產行情估價。 7. 提供不動產買賣諮詢服務。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 瞭解建築、都市更新計劃、地政相關法規。

––薪資與福利–– * 保障年薪40萬元。 * 月薪3萬元，外加每月全勤獎金1,000元。 * 五一勞動節紅包、中秋節紅包、年終獎金（服務滿一年保障1個月年終獎金）。 ––上班時間–– * 採兩班制：早班 10:00-19:00；晚班 14:00-22:00（以晚班為主，實際下班時間依診療結束時間，可能提早或延後）。 * 每週固定休二日，由助理部門主管安排休假日。 ––勞動法保障–– * 上班、休假及加班均依據勞基法規定。 * 享有勞保、健保及團體保險。 ––試用期–– 試用期為三個月。 ––工作條件–– * 熱愛動物的你！ 如果你喜歡和小動物們相處，對牠們充滿愛心，不怕面對牠們的小髒亂，那你就是我們要找的人！ * 有經驗更佳！ 如果你曾經和動物打過交道，具備工作熱忱和責任感，做事積極細心，還願意學習，那就太棒了！我們希望你是個對人和善、尊重他人的團隊玩家！ * 不拘條件！ 年齡、學歷和背景都不是問題！即使你沒有動物醫院的工作經驗也沒關係，我們會派專人教導你相關的工作內容。只要你對這份工作充滿興趣和學習熱忱，就歡迎加入我們的大家庭！ ––主要職責–– * 和醫師並肩作戰！ 協助進行動物檢查、治療及手術準備，讓我們一起守護小生命！ * 病歷和設備管理大挑戰！ 確保所有流程順利進行，讓每個小細節都完美無瑕！ * 成為客戶的好朋友！ 與客戶溝通，提供溫馨又專業的服務，讓他們感受到我們的關心！ * 保持環境清新！ 確保診療室的清潔與手術室材料的滅菌準備，讓每個角落都閃閃發亮！ * 參與醫院日常運營！ 協助提升運營效率，讓醫院運轉得更順暢！ * 遵守規則，聽從指揮！ 遵守醫院工作規則，配合主管的調度，成為團隊的可靠支柱！ 應徵流程: 1. 意者請寄個人履歷資料給遠見動物醫院 email 地址: veca.vet@gmail.com。履歷請附自傳及照片。 2. 經篩選書面資料通過者, 本院將通知進行第二階段面試。

1.督導依施工計畫執行按圖施工、按日填報施工日誌及推動專案整體工程之進行。 2.協調並解決各單位間之歧見。 3.工地之人員、機具及材料管理及召集品質績效之管理審查。 4.督導品質稽核相關事宜及參加工程業務協調會議。 5.工地職業安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 6.指派工程師會同甲方或協力廠商辦理查驗工作。 7.督導重大或經常發生品質異常事件之處置及工地遇緊急異常狀況之通報。 8.其它依法令規定應辦理之事項。

1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店，督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練，績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 本職缺非培訓職缺.無相關管理經驗恕不適配 須具通訊銷售能力、門市管理能力及職場規劃經驗者 業績獎金（無上限）/歡迎挑戰通信業最高薪資

接受佳音培訓，成為專業老師 參加公司研習 增進各項才藝知識語言教學 配合補習班活動 學員成果評估 學生管理，激發學生學習成效 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 協助教師處理教學上的行政事務 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑

處理團體旅遊之內勤行政相關事務（出團作業） 1.熟悉旅遊業務，團體旅遊的運作流程和相關規定 2.航空公司入名單、開票 。 3.分房/餐食/門票/保險等相關作業。 4.良好的組織能力、計劃能力、應變能力。 5.開立收款單，並確認完成收訖款項。 6.開立請款單，交由會計出帳。 7.製作說明會資料、行李牌。. 8.完成公司及主管交辦事項。

補習班主任／主管 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 協助教師處理教學上的行政事務 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 介紹補習班課程，協助補習班招生 安親課輔老師 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 櫃檯行政事務執行 ◎若具碩士學位，薪資另議。 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠(學費7折、月費7折) ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月人數獎金

1. 會計應收應付帳務處理、憑證審核、固定資產作業、成本結帳作業及其他相關事項。 2. 配合母公司定期核對帳務及每月提供財務報表。 3. 配合會計師定期務申報作業、溝通及其他相關事項。 4. 以西班牙文及中文進行內外部翻譯溝通。 5. 執行總部與上級主管交辦事項。