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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24382筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政助理(園航早班)

    時薪 200元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1. 行政文書作業/部門主管交辦事務 2. 根據訂單的優先順序作業簡易電腦操作
  • 行政總務/業務助理

    月薪 33000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1. 報價及訂單作業流程 2. 客戶需求及產銷溝通協調 3. 行政總務事宜及文書工作 4. 其他主管交辦事宜 5. 熟悉ERP操作
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  • 英文行政業務助理

    月薪 35000~38000元 新竹市北區 無工作經驗
    1.公司進出貨掌控處理、行政事務處理(發款發貨處理) 2.零用金管理;發票開立;會計師帳務核對(應收應付管理) 3.行政事務處理與主管交辦事務處理 4展覽英文口譯
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    年終獎金
  • 北港-工地行政人員

    月薪 29500~30000元 雲林縣北港鎮 0~1年工作經驗
    行政事務、工務相關工作 1.廠商接待 2.廠商合約追蹤及廠商資料建立 3.協助內部業務報價相關事宜的行政流程 4. 整理部門的相關文件及追蹤進度 5. 執行主管與業務交辦的事項。
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  • 行政會計專員(北部)

    月薪 36000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 客戶退貨案件與退款流程處理 客戶資料、系統資料建檔與檢核 發票開立與帳務資料整理 協助薪資、報表與各項行政作業 郵件寄送與文件歸檔管理 協助處理客戶申訴與調解案件資料 廠商請款與帳務核對 跨部門資料整理與主管交辦事項 【應徵條件】 細心負責、具良好溝通能力 可獨立處理行政文書作業 熟悉 Excel、Google Sheets 基本操作 具行政、會計經驗者佳 能配合團隊合作與多工處理 【加分條件】 有發票或帳務相關經驗 熟悉資料整理與系統操作 有行政管理或客服經驗佳
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  • 行政人員/業務助理

    月薪 30000~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    📡 想在電信通訊產業扎穩基本功?這份行政/業務助理就是你的最佳起點! 喜歡把事情安排得妥妥當當、看到報表對齊就很有成就感嗎? 來這裡,你的細心與效率,會被看見、也會被需要! 🧾 你將會負責: 1. 處理各式文件、報表與資料建檔,讓資料隨時找得到、看得懂 2. 使用 Excel、Word 等辦公軟體進行資料統計、簡報製作與文件整理 3. 協助電話接聽、信件往來與客戶基本詢問回覆,維持良好客戶關係 4. 協助業務處理訂單、出貨單、讓成交流程更順暢 5. 配合主管及業務同仁處理臨時交辦事項,協調部門內外部資源 6.線上客服回覆 7.商品出貨 8.網路商品管理 9. 在工作中熟悉產品與基本操作、通訊概念,幫助你更懂客戶與業務流程 🚀 加入我們,一起在穩定的電信通訊產業打好行政與業務支援的紮實基礎! 只要你細心負責、願意學新東西,我們會一步步帶你熟悉產業與工作節奏, 讓你從行政新手成長為大家都信任的關鍵神隊友!
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 行政助理 工務助理

    月薪 30000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    為了節省您與公司的寶貴時間,請您詳細閱讀以下內容 可以接受此職務內容說明,再投遞此履歷,拜託,謝謝! 【工作職缺】 行政助理 【公司地點】 台北市中正區善導寺 【工作時間】 週休二日 9:00-18:00 午休ㄧ小時 【工作內容】 1. 協助一般行政庶務,如接聽電話、收發文、影印、郵寄、資料掃描。 2.簡易工地統計損益。 3.每天各工地文書資料Key-in、施工照片存檔。 4.協助現場人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 5.每日報表整理、自檢表、日報及表格填寫、照片彙整。 5.專案工程進度稽核、熟悉公共工程文書處理。 7.肯學習,具細心與耐心。 8.辦公室環境之清潔與維護 9.工作內容多元,需有責任心、誠信正直態度、肯學習、具良好職場倫理觀念,有打混摸魚的想法請勿浪費雙方時間。 10.完成主管交辦事項。 *視能力和工作內容調整薪資 【徵求條件】 人格特質:能沉穩細心處理繁瑣事務,具責任感,富同理心,無經驗可,會計系、行政系畢者佳。 接受身份:上班族/學生實習 擅長工具: Excel、PowerPoint、Word、 GOOGLE文書相關 【薪資範圍】試用期(三個月) *依工作能力給薪,學生畢業後可轉正職
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    年終獎金進修補助工作獎金
  • 管理部主管(經/副理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗
    1、管理部協調各部門,落實公司規章制度,並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部(考勤/總務/儲運/環安/採購)之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長,未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 人資主管-(免費供餐)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 建構人事管理規章與選用育留計劃之制度推行。 2. 建構績效管理制度、設計量化指標以及落實推動。 3. 制訂各部門人力需求規劃與招募管道開發。 4. 建構薪酬福利制度、各項獎金辦法制定與推動。 5. 建立考勤出勤管理辦法、請假相關規定並進行優化。 6. 每月薪酬核算、差異分析與改善、薪資所得稅申報作業、勞健保作業。 7. 勞動法令蒐集、更新與建議。 8. 員工教育訓練規劃及執行。 9. 職工福利規劃與執行。 10. 勞資爭議預防與處理。 11. 部門同仁培訓及管理。 12. 其他主管交辦事項。 ▲ 免費供膳食&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金…等。 每季舉辦聯合慶生會,提供豐富的茶點可享用。 ▲ 我們團隊的各成員都是福和生鮮裡不可或缺的小螺絲釘,榮幸邀請您加入! 歡迎充滿熱情、積極、用心的您投遞,若履歷初審通過,將盡快與您聯繫,安排面談日期讓您更認識福和。
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  • 復健科-主管(苑裡)

    月薪 55000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘
    (一)臨床業務管理 (二)行政管理 (三)人員培育與考核 (四)品質與發展