轉職熱搜工作

1. 協助招生活動,櫃台接待與課程說明 2. 文書資料處理與書務相關事項管理 3. 各項節慶活動及校內活動企劃與執行 4. 藉由口試檢視學生學習成效,落後者協助其加強輔導 5. 擔任親師間的溝通橋樑,並協助解答家長之疑問 6. 工作相關訓練和會議參與，協助主管交辦事項 7. 具備基礎的英語會話能力 本公司提供明亮、寬敞、舒適的工作環境，並備有完善的福利制度， 竭誠期待個性活潑、善與人溝通，工作態度認真、積極，對孩童富愛心與耐心的你/妳， 一同加入”宇能外語”這個大家庭。

需有會計傳票作帳經驗者佳 現場零件銷售接待,電話接聽 ,便當訂購,簡易現金帳, ,每月零件銷貨對帳 協助報廢車報價,協助報廢車事宜,報廢機車排定派拖業務.製作EXCEL表單 需外勤辦理監理站報廢業務.郵件寄送.收帳(業務量不多於苗栗市.後龍地區) 協助主管交辦事項 一個月兩天週六輪值其餘週休二日,發給加班費 享勞健保,意外險,中秋,年終獎金 另發外勤津貼 做事細心,主動積極 有會計專長者薪資可面議 依能力調整薪資

[特質條件] 1. 細心負責，富有耐心 2. 善於溝通協調 3. 積極主動，願意學習 4. 須會操作Excel [工作內容] 1. 庫存管理、進銷存系統操作 2. 銷售訂單處理、包裝出貨、核對物流及收款狀態 3. 電商平台出貨（含開發票，製作單據與郵寄配送）並售後服務 4. 一般客戶及寄售點聯絡，並售後服務 (社群＋電話） 5. 行政文書處理 6. 機動性支援門市&展會及市集支援 (不定期) 7. 收發、記錄及彙整原始憑證，製作傳票。 8. 發票開立、出納作業 、銀行事務往來。 9. 客戶應收款項帳務核對、各種明細表及財務報表編製。 10. 主管交辦事項。

1. 負責一般文書處理（如報表填寫、文件建檔歸檔、整理施工日誌及工地照片）。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買、外出送件、取件、零用金保管）。 3. 協助工地主任處理日常行政事務與工地人員出勤記錄。 4. 協助材料進出管理、廠商建立及詢價、發票收集與估驗計價請款作業。 5. 協助主管整備工程相關文件 6. 協助工地現場人員進行排班設定及後續調班，確保不違反勞基法彈性工時規定及支援其他臨時交辦事項。 7. 工作地點:派駐至新店區或林口區 ※依工程地點安排，需具機動性配合調派。 ※上班時間: 08:00–17:00，周休二日。(若有加班需求，可配合者佳）

我們正在尋找一位細心、負責的夥伴，協助處理企業薪資與人事行政相關事務。 這個職位將協助顧問團隊處理客戶的日常人事作業，確保每一項資料都準確、到位，是企業與員工之間穩定的支持角色。我們重視個人自我提升，鼓勵在職進修，考取證照會有額外獎勵喔！ 【工作內容】 →行政工作： 1. 文件與資料建檔管理-負責相關表單、資料的歸檔與整理，確保文件完整且易於查詢 2. 行政工作與內部支援-協助顧問團隊完成日常行政事項，包含進度追蹤及簡易客戶溝通...等 3. 協助製作相關人事表單及上課教材PPT 4. 辦公室環境維護 5. 其他主管交辦事項 →人資工作： 1. 薪資資料整理及核算-彙整並審核客戶提供的每月出勤、加班、假勤等資料，進行薪資計算與報表輸出 2. 勞健保加退保與人事異動處理-依據客戶需求進行勞健保申報及異動資料處理，維護正確的人事資料 3. 差勤作業及相關人事辦法修訂解釋-即時回覆客戶提出相關人事問題 【你將學到】 1. 薪酬制度與薪資核算流程的實務操作 2. 勞健保法規與申報流程 3. 與企業客戶的溝通與協作經驗 4. 人事行政流程的實務訓練 ✔ 偶爾需協助：至郵局寄信、至客戶公司寄送文件...等

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

#歡迎對製造業有熱情、具備學習與領導潛力的你，一同加入艾鉅的生產管理團隊。 【主要職責】 1.負責生產現場日常管理及廠務統籌運作。 2.積極配合公司政策推行，協助現場改善專案（如效率提升、品質穩定等）。 3.生產與專案進度主動回報，並追蹤改善進度與問題排除狀況。 4.督導生產流程規劃與現場人力調度安排。 5.配合公司營運計劃，與相關部門進行產銷協調與橫向溝通。 6.負責所屬人員的日常管理、工作監督及績效考核，落實6S管理標準。 7.熟悉精實生產（Lean）及豐田式生產系統（TPS）者尤佳。 【職務要求】 1.具備製造業/工廠生管、管理職經驗。 2.相關產業及職務經歷2年以上。 3.良好協調、管理及溝通與創新的能力。

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理

1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理

1.協辦人員加退保，主辦車輛保險等 2.總務/庶務/工程財力詢價議價採買，協助採購事宜及追蹤及貿易追蹤 3.協辦人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘。 4.熟悉ERP及相關採購軟體 5.協助收貨點料，入庫 6.廠區公共區域基本維護 7.彙整有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8.資產建立 9.採購國貿事物 以下協助行政管理主管進行: 1.管理零用金異動及撥寬 2.主管交辦之行之事務 3.部分人事協辦 4.部分業務助理事務協辦 ※具事務所/營造/管道/機械/工程經歷尤佳※