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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24486筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客服櫃台(蘊荷芳產後護理之家)

    月薪 29500~41600元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 櫃檯相關行政庶務 2. 業務參訪接待簽約 3. 館內客房服務 4. 其它主管交辦事項 5. 休假制度:依當月紅字休假天數(採排班制/需輪早、晚班及假日班) **具服務熱忱、機動性高、有耐心及做事細心者尤佳** **投遞履歷時請留意此工作為排班制,『無法』固定休六、日/『無法』固定班別**
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    年終獎金員購優惠
  • 廠務會計

    月薪 32000~40000元 嘉義市東區 2~3年工作經驗
    1.日常帳務處理:開立發票、收付款、傳票等會計作業。 2.廠務行政庶務:協助處理進貨、廠務相關作業。 3.庫存報表整理。 4.財會行政庶務:協助公務事務處理。 5.主管交辦事項。
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  • 業務助理

    月薪 30000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1.具備良好的Excel文書處理能力,協助業務處理報價項目,參與業務報價流程。 2.協助業務行政作業與案件進度追蹤等日常支援。 3.其他主管交辦事項。
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  • 業務助理/國貿人員

    月薪 33000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 整理、處理訂單及出貨,確保作業流程順暢並記錄存檔。 2. 協助業務人員處理公司內部銷售相關的行政支援工作。 3. 定期整理銷售報表。 4. 協助主管交辦事項並進行部門相關後勤支援。 5. 負責整理、建檔與追蹤部門相關文件,確保資料管理完善。 6. 支援國際貿易相關行政業務,包含文件檢核與流程協調。 7. 處理進出口相關文件與作業執行。
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    員工旅遊年終獎金外語進修尾牙或春酒員工聚餐
    2日回覆
  • 儲備幹部 (需外派越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
    1.協助公司主管儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 特別助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 行程安排
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  • 工務助理

    月薪 29500~35000元 台南市安平區 2~3年工作經驗
    1.負責一班文書資料處理相關事務 2.熟悉辦公室電腦軟體excel.word.小畫家 3.負責各項文件維護.更新.管理.歸檔 4.電話接聽 5.公文收發 6.協助主管及專業人員處理行政工作 7.學歷高中.專科.大學
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 副班導(助教/協班)_高雄市

    月薪 33000~39000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    ~無經驗、應屆畢業生可,完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.協助老師進行教學及課室保育管理 2.隨車接送幼生 3.教室整潔度維護 4.行政庶務及完成主管交辦事項 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
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  • 採購人員

    月薪 32000~40000元 台南市西港區 2~3年工作經驗
    1. 負責各項採購相關事宜(詢、比、議價及下單)與ERP系統處理。 2. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 3. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 4. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 5. 協助行政總務事宜。 6. 主管交辦事項。
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  • 《雀客藏居-台中大墩》櫃檯接待專員|新館開幕、積極招募!!

    月薪 33000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【大墩館重新開幕,招募人才!!】 在雀客,我們相信旅宿不只是辦理入住、退房與完成服務流程,而是透過每一次真誠的互動,讓旅人感受到「飯店等級的專業」與「像回家一樣的溫度」。 我們正在尋找充滿活力、喜歡與人互動、熱愛旅宿服務的你。 無論你是想累積飯店營運經驗、培養全方位服務能力,或期待在快速成長的旅宿品牌中挑戰自己,這裡都會是你發光的舞台。 如果你擅長溝通、樂於解決問題,也願意用親切笑容迎接每一位旅人,歡迎成為我們的 CHECKer,一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境中成長、突破、創造更好的旅宿體驗。 《工作內容》 1. 旅客接待與入住服務:協助旅客辦理入住、退房、房帳處理、房卡製作及相關櫃檯行政作業。 2. 旅宿系統與營運流程操作:熟悉飯店系統、客房配置、訂單資訊、電話接聽、轉接、留言及資料登記等日常作業。 3. 旅客諮詢與在地服務體驗:提供旅遊資訊、交通建議,並協助安排交通工具租用、接送等服務,讓旅人感受貼心與便利。 4. 顧客關係維護與問題處理:即時回應旅客需求,協助處理入住期間的各項疑問、突發狀況與服務需求,提供穩定且有溫度的解決方案。 5. 迎賓與現場服務支援:執行迎賓送客、大廳指引、行李寄放與保管、車輛引導、泊車協助等現場接待服務。 6. 櫃檯財務與物品保管:負責零用金、保險箱、鑰匙及相關物品管理,並確實完成交接與換班紀錄。 7. 跨部門機動支援:依營運需求支援館內各項業務,與團隊共同完成每日服務任務。 8. 主管交辦事項:協助完成主管交辦之行政、營運及現場服務相關工作。 《期待的特質》 1. 喜歡與人互動,具備良好的溝通能力與服務熱忱。 2. 個性主動、親切、有笑容,願意站在旅客角度思考。 3. 面對突發狀況能保持冷靜,具備問題解決與應變能力。 4. 對旅宿、飯店、觀光服務產業有興趣,願意學習多元技能。 5. 能配合輪班制度,具備團隊合作精神。 6. 有飯店、民宿、餐飲、零售、客服或接待經驗者尤佳。
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    3日回覆
  • 百貨專櫃銷售人員-大里大買家B1

    月薪 35500~100000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大文化獎金(最高 $6,000): 新入職夥伴即便尚未轉正職,夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
    2日回覆