轉職熱搜工作

1.癌症資源中心病友諮詢服務與轉介(包含資源管理、分配與連結院外社會資源等相關業務，並協助向各癌症相關基金會申請相關補給品與資源)。 2.與腫瘤個案管理師合作，共同協助確診後不治療病人之導航。 3.癌資中心服務報表彙整，並於每月5日前呈交主管。 4.協助病友活動經營：舉辦及統籌癌症病友團體相關活動，包含：海報製作、申請、張貼、問卷發放與回收統計等相關事宜。 5.癌資中心宣傳與活動宣導，並定期舉辦團體衛教。 6.負責整合財團法人癌症希望基金會、癌症資源中心及院方指派之事務，並配合相關活動。 7.每年參加癌資中心專責人員相關在職教育。 8.協助共管癌資中心志工。 9.承辦癌症資源中心公文、相關行政工作、財產管理。 10.協助規劃、統整與維護癌症資源中心網頁的內容。 11.配合癌症中心業務運行，協助癌症醫療品質管理小組會之業務運作與癌症品質認證及相關條文配合事務執行。 12.其他主管臨時交辧事項。

1.處理一般行政業務及執行主管交辦事項 2.認真負責，主動積極，善溝通協調且應對能力佳 3.需機動性支援賣場(收銀)事務，並配合服務業排休制度 4.福利: 免費員工餐、員工旅遊、三節與生日禮金 5.職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業職或管理職發展 6.獎金: 正職人員另享年終績效獎金 7. 工作時段：09:00-18:00。 8. 月休9-10天、須配合假日輪休。

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 1.檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.其他非技術性之事務工作

✔️櫃台行政 1.行政接待 負責接聽電話、回覆訊息，提供課程與活動相關資訊。 接待家長與學生，解答課程及學務問題，維護良好服務形象。 2.學生與家長服務 協助學生報到、簽到簽退管理。 協助處理學生請假、補課及相關紀錄。 關懷家長需求，協助傳達老師建議與課程進度。 3.行政庶務 協助排課、調課及教師出勤管理。 製作簡單文件、表單與公告，維護資料正確性。 負責文具、教材等用品管理與採購登記。 4.金流與報表 協助收取學費、教材費及其他費用，並完成帳務登記。 製作相關報表，定期與會計或主管核對。 5.活動支援 協助規劃與執行校內活動（例如說明會、比賽、戶外教學等）。 負責活動現場支援、拍照記錄及相關後勤工作。 6.其他交辦事項 主管交辦之臨時任務或其他相關業務。 ✔️課輔老師 1.學生照顧與安全管理 管理學生的出缺勤與接送（點名、簽到、確認家長或監護人接送）。 維持教室秩序，避免學生打鬧、衝突或意外發生。 關心學生身心狀況，及時處理突發事件（例如跌倒、身體不適）。 2.課業輔導與習慣養成 協助學生完成學校回家作業，解答課業疑問。 培養學生良好的讀書與寫作業習慣（例如專注、整潔、準時交作業）。 規劃課後延伸活動（閱讀、益智遊戲、手作或團隊活動）。 針對學習較弱的學生，給予額外關注與指導。 3.行政支援與家校溝通 記錄學生學習與生活狀況，定期回報主任或負責老師。 與家長保持溝通，回覆學生狀況、課業進度或行為表現。 協助校內活動（如比賽、戶外教學、節慶活動）的規劃與執行。 維護教室整潔，準備教具或學習資源。

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我們是一家專注在玻璃製品相關製造與加工的公司，致力於為客戶提供多樣化及高品質的玻璃製品。我們的產品廣泛應用於各行各業，滿足不同需求。 工作內容： 1. 負責處理客戶訂單資料，包括接單、打單及對單溝通，確保訂單資訊準確無誤。 2. 與廠內師父協調，確保生產進度及要求能夠完美銜接。 3. 基本記帳工作。 4. 協助整理並管理產品資料，做到分類清晰、易於檢索。 5. 與客戶保持順暢溝通，即時反饋問題並提供解決方案，維護良好的客戶關係。 6. 處理日常辦公事務，包含文件歸檔以及資料錄入。 7. 支援部門日常運作及協調事務，完成主管交辦其他行政相關事項。 *產品項目較多，需具備細心謹慎的工作態度與良好的時間管理能力。* 歡迎你加入我們！如果你對內勤助理的職務充滿熱情且具備上述能力，請立即投遞履歷。我們期待你的加入，與我們一起為客戶創造最佳的產品體驗！

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$36,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。