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工作內容: 1.產品依照指示包裝 2.其他主管交辦事項 需有以下技能: 1.外箱需文字書寫(文筆端正) 其他: 1.薪資固定發放指定銀行 2.無經驗可 3.冷氣廠房 4.依能力調薪 5.須能配合加班 6.會基礎文書作業word、excel優先入取 7.每箱重最重約15-18kg

1. 協助助在職人才培訓業務推動辦理，包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2. 依政府或企業人才培訓計畫規劃，協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3. 客服電話接聽及現場服務接待。 4. 計畫與辦公室相關行政支援工作或主管交辦事項。

我們正在招募夥伴，負責物流中心日常訂單與帳務作業，歡迎細心、負責任且希望長期穩定發展的您加入。 ▍工作內容 1. 訂單處理、帳務調整。 2. 廠商進貨資訊建檔、付款作業處理、費用審核。 3. 物流中心庶務工作(報表整理...等)、主管交辦工作。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▍工作時間 08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00 (詳細面談) ▍薪資說明 時薪209元 以每月工作22天估算，月薪約可達3.6萬~3.7萬元 ▍職缺亮點 ✓ 固定日班，生活作息穩定 ✓ 完善獎金及福利制度 ✓ 表現優異者優先轉任正職 ✓ 適合尋求長期穩定工作的您

1. 負責出貨與收貨管理，確保物流運作順暢且紀錄無誤。 2. 協助主管處理日常行政事務，包括文書管理與資料彙整。 3. 協助執行廠內採購作業，並熟練操作ERP系統進行單據輸入。 4. 追蹤廠內工作進度，協調各單位間的資源與事務。 5. 規劃和協助生產排程，確保生產流程符合時程與產量目標。

1.完成業務主管交辦事項，定期提供業務銷售之報表 2.負責部門相關文件整理、建檔及追蹤，並於有效時間內回覆客戶e-mail 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.處理房間及用餐安排事宜並追蹤客戶訂單 5.協助業務控管房間事宜及處理銷售相關內部行政作業 6.追蹤訂金及尾款

1.負責帳務資料處理作業。 2.負責現金與發票控管收付作業及報表製作。 3.管理零用金異動及撥補作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5.熟銀行各項業務作業及帳款催收及核計作業。 6.熟一般內部會計作業及熟一般會計電腦軟體操作。 7.行政文書管理、文書作業（辦公室應用軟體WORD EXCEL access）。 8.主管交辦事項之執行和回報。 9.與客戶和廠商聯絡及互動。 10.具備良好溝通能力。

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我們正在尋找一位不只是執行交辦事項，而是能成為組織成長推進器的人資夥伴。在這裡，你不僅能主導關鍵人才的引進，更擁有高度自主權，能直接與各單位主管深度對話、拆解組織痛點，並實際發揮影響力，推動人資流程與組織優化的革新。如果你對人資策略充滿熱情、樂於創新，這裡將是你能大展身手的舞台。 1. 策略性招募與雇主品牌經營 全方位招募活動之規劃、執行與成效追蹤，持續優化獲客成本與漏斗轉化率。 經營多元招募管道與校園合作專案，提升企業在優秀人才心中的能見度與吸引力。 2. 關鍵面談與用人主管深度夥伴關係 (Business Partner) 擔任專業守門人，執行高效率且精準的履歷篩選與面談流程。 與各單位主管緊密互動，深入理解其業務痛點與團隊編制需求，提供專業的招募建議與人才評估觀點，共同打造高效團隊。 3. 組織優化與流程創新 主動敏銳觀察組織現況，能因應公司發展與組織優化需求，自主提出並落地流程改善方案（如：招募體驗優化、文件表單數位化/自動化等）。 透過AI，定期產出人資數據分析報表，透過數據洞察為管理階層提供決策依據。 4. 人力資源營運與管理 主理端到端的人員到離職與日常人事行政管理。 確保各項人資文件與作業流程符合規範並持續精進。

1.與日本客戶進行日常業務溝通，包含日文書信、會議與文件翻譯。 2.處理詢價與報價事宜，支援報價策略與時程規劃。 3.維繫既有客戶或股東關係。 4.配合主管推動跨部門協作及日文相關專案。 5.協助必要的跨單位溝通，提升專案與流程效率。

1.出貨單、訂單之處理及整理,確保產品準時交付 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.顧客連絡資料整理 5.熟電腦作業系統與辦公室文書軟體操作 6.有網路行銷背景經驗尤佳 7.完成業務主管其他交辦事項 有經驗 能獨立作業者 具備B2B平台(如Alibaba)操作行銷經驗者，將優先考慮