轉職熱搜工作

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

1. 負責各項文件資料整理、文件掃描、以及歸檔作業 2. 各類內外部郵件分類、記錄及管理 3. 運用 excel 工具，協助各項資料整理與基本報表製作 4. 完成其他主管交辦之行政事項

工作內容： 1.地方政府伴手禮以及青農輔導計畫執行，包含包裝設計管理、產業輔導會議活動辦理執行。 2.中央政府工藝產業輔導執行，依需求進行線上診斷、商情蒐集、研究報告撰寫、簡報製作、專案資源整合、進度追蹤、階段檢核點確認等。 3.企業輔導文宣設計、版面設計等。 4.協助政策幕僚工作 5.委辦單位、主管臨時交辦事項 6.本職缺因應專案需求之定期人員，預計先簽一年，後續依工作表現及專案需求評估長期續聘。 需求條件： 1.熟悉office軟體。 2.能配合出差(提供車資報銷)。 3.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。

Financial Administration: • Manage financial systems: petty cash, expenses, claims, payments, and bank reconciliations. • Work with GM and HK office on system improvements. • Provide monthly financial reports and assist with annual accounts. • Handle project finance-related tasks. HR Support: • Lead employee motivation and welfare activities. • Conduct internal and external employee training. • Participate in recruitment and onboarding processes. • Manage resignation procedures and employee governance. • Maintain HR files and databases. • Process payroll and benefits administration. Office Management: • Oversee daily office operations. • Maintain and organize office space. • Implement efficient work processes. • Provide general administrative support. • Lead administration team in sales support, T&M service, and accounting. Confidentiality: • Maintain high standards of confidentiality due to the nature of the work.

1. Responsible for management of all reward strategies and implementation processes 2. Developing, reviewing, and updating of the HR policies and procedures, managing and monitoring the implementation of policies, and following through to ensure the full compliance of data. 3. Looked after day to day C&B related operational issues across the company 4. Responsible for monthly payroll administration 5. Responsible for expatriate employee’s mobility and C&B management 6. Expected to perform the role of HR Business Partner role for assigned populations to deepen employee relations, and support organization growth.

💥台北松山影印機公司📌誠徵行政專員 工作內容： 1. 部門預算彙整、報支作業 2. 系統帳號管理及開通 3. 文件歸檔管理 4. 部門庶務工作與臨時性交辦事務 5. 熟悉office作業(excel、powerpoint、word) 6. 其他主管交辦事項 *資管/商業科系專科以上畢業優 *擅於溝通及處理問題 若有其他問題可加入Line ID洽詢葉小姐→0982031111

無經驗可、快速上班、配置個人公務機 ❇️開工紅包、生日禮金、尾牙、特休、國內外員工旅遊 ❇️公司備有完整教育訓練 ❇️團隊獎金、績效獎金讓你領不完 ❇️零食飲料吃到爽、咖啡機讓你元氣滿滿 ❇️享勞、健、團保、勞退6％ ┈➤工作地點：西屯區台灣大道四段***號➜近澄清醫院、中港轉運站 ┈➤工作內容：*和求職者介紹職缺、電訪邀約與安排面試 *達成個人目標與績效、主管交辦事項 ┈➤工作時間：日班：08:30~17:30 薪資：$30,000~$40,000起(含獎金) ┈➤休假制度：周休二日(見紅休) ┈➤休息時間：中午60分、上下午10分 ➖➖➖➖【預約面試✚找OKJOB-蘿莎】➖➖➖➖ ✏️【LINE好友】➜ 0972601880 ✏️【LINE連結】➜ https://line.me/ti/p/sdGM1sA8iS ⭐️【加入後，請留言：姓名/電話出生年月日/居住地區/職缺截圖】 ⭐️【投履歷】或【來電洽羅莎】04-23585626#22

📝新竹市區認證基金會行政助理●電腦文書作業，需有行政相關經驗 工作時間：07:30~09:00上班至16:30~18:00(彈性1.5小時下班時間) 中午休息：12:00~13:00 薪資：28,900~33,000(依經驗核薪) 休假：周休六日 工作內容： 1.計畫項目執行。 (1)相關文件校對、會議紀錄撰寫、資料整理/建檔/歸檔、課程活動/會議辦理與聯繫相關事項(場地租借、活動事項準備、講義印製準備、報名事務處理等) (2)協助安排計畫現場訪視活動或查核活動 (3)聯繫與協調計畫相關事項(對象包含專家委員、課程講師、參與計畫相關活動實驗室聯絡窗口、主管機關聯繫窗口等) (4)計畫經費核銷 2.主管或計畫主持人交辦事項。 3.需出差。 ★此為長期派遣職缺 ★年終獎金1.5個月 ★擅長電腦文書WORD、EXCEL處理，應對得體學習能力佳

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

📍工作時間： 09:00~18:00 📍工作地點： 大安區基隆路二段 📍薪資： 30,000~32,000 📍工作內容： 1.公司內部文件簽呈送件、送簽、傳送、跟催及歸檔 2.協助業務人員進行後勤文書作業 (1)帳務類：客戶未收到電信帳單協助申請補印作業 (2)協助交通費用系統報銷 (3)協助快遞寄件收發 (4)協助業務人員手機調撥作業 (5)協助催收業務例行業績報告 (6)統整資料 3.主管交辦事項 *須具備OFFICE文書軟體能力(EXCEL、WORD、PPT) 👍有行政經驗佳；無相關經驗可