轉職熱搜工作

1.與海外分公司、代理、客戶聯絡出貨與報價 2.訂倉、配櫃，操作相關事宜 3.追蹤出貨資訊與狀況 4.開立船公司、櫃場各類支付憑單 5.國內外帳單製作及應付帳款請款 6.其他主管交辦事項

1.協助處理診所行政事務，提供優質服務支援。 2.熟練運用電腦和軟體，處理文書資料。 3.接聽電話並協助轉接，確保有效溝通。 4.管理來訪客戶及病患，保持專業形象。 5.統籌與安排會議，記錄並分發會議議程。 6.維護病患資料及醫療記錄，確保準確性。 7.協助進行財務結算，處理日常支付事項。 8.支援主管交辦事宜，提升診所運作效率。

1.申報資料審核 2.相關報表核對 3.執行申報程式作業 4.程式異常處理 5.抽樣處理 6.健保署事項處理 7.基本申報報表提供 8.跨單位業務溝通 9.主管安排業務

【工作內容】 主要工作內容如下： 協助公司日常營運流程執行與進度追蹤 跨部門溝通協調（業務／客服／倉庫／採購） 訂單、出貨、交期與異常狀況追蹤與管理 協助新產品導入流程與內部作業協作 整理營運數據、製作報表，提供主管決策參考 協助優化內部作業流程與標準化文件建立 主管交辦事項與專案支援 【具備特質】 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 細心、有責任感，能處理多項任務並掌握進度 對數據整理、流程優化有興趣 熟悉 Excel 或 Google Sheet 基本操作 有電商、服飾、批發或物流相關經驗尤佳（非必要） 【加分條件】 曾任行政、營運助理、採購助理或專案助理經驗 具備基礎數據分析或報表整理能力 熟悉訂單流程或倉儲物流作業 歡迎對成衣產業有興趣的夥伴加入 【工作環境與發展】 我們重視跨部門合作與流程效率，營運專員將是公司重要的樞紐角色，能深入了解整體營運流程，並有機會參與制度優化與專案推動。

1. 負責管理部（財務/人事/採購/行政/總務）相關業務規劃、執行與管理。 2. 優化管理規章、改善流程，提升整體效率。 3. 配合公司營運策略，進行跨部門協調與資源整合工作。 4. 確保辦公場地及環境（職安、消防）的正常運作與安全性。 5. 具解決問題及溝通之能力。 6. 熟悉系統架構與基本運作邏輯，具備ERP導入管理相關經驗。 7. 積極任事完成主管交辦事項。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 本案基地位於新北市林口區建林段 727 地號，基地面積 34,728.38 平方公尺。 本案空間分為南勢國中之國中校舍，包含教學、行政、公共服務空間、防空避難及機房等校園所需空間，以及社福大樓之幼兒園、公共托幼、公共托老、公共服務空間及機房等參建單位所需空間。

一、資格條件:醫療院所相關行政業務經驗至少一年以上，如有醫務管理相關業務經驗尤佳。 二、工作內容: 1.全院醫療品質指標監測、資料蒐集、檢核、SPC分析及平台填報。 2.協助推動病人安全及醫療品質改善業務，追蹤異常指標並輔導改善。 3.辦理品管圈、NHQA、SNQ等品質競賽行政規劃、輔導及成果彙整。 4.辦理醫品小組會議、病人安全委員會等會議之前置、紀錄及追蹤作業。 5.辦理教育訓練、講師聯繫、公文簽辦、經費核銷及跨單位協調事項。 6.教學醫院評鑑相關業務及圖書管理委員會會務。 7.讀者閱覽及相關諮詢服務、醫學圖書及期刊編目管理、醫學電子資源查詢與運用、醫學圖書、期刊文獻資源館際合作。 8.圖書館相關財產設備盤點管理及維護、館內外相關業務單位之協調聯繫事宜。 9.協助醫院評鑑、品質改善專案及其他主管臨時交辦事項。 三、證照 : 不拘 ; 具醫務管理師證照、醫療品質或病人安全相關專業證照(或教育訓練證明)者尤佳。 四、中級專員資格: (1)專科畢業，具有有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上 (另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上 ( 另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） ※如以上資格不符，先以初級專員進用，月薪約31450元(另有額外獎勵金) 五、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院人事室：(037) 261920 分機 6215 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 六、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元

● 營運績效管控 • 督導機構經營： 專責督導及處理政府長照給付申報與核銷作業，及機構總營收。 • 損益管理：編列年度預算，監控每月損益表（P&L）。 • 收費管理：督導住民保證金、月費、耗材費之開立與催收，處理家屬退費等行政爭議。 • 指定捐款勸募 • 爭取政府相關計劃案 ● 總務工務與資產管理 • 硬體維護與工務： 確保機構內空調、水電、呼叫鈴、監視系統等設備正常運作；與醫院工務課對接大型維修工程。 • 消防與公共安全： 負責年度消防申報、建築物公共安全檢查，並擔任防火管理人（或督導防火業務），規劃非臨床類的逃生演練。 • ESG推展、停車場管理、庭園維護、院區巡視及膳食管理(與院本部溝通) • 外包管理：清潔公司、被服洗滌、醫療廢棄物處理等委外廠商之履約品質與議價。 ● 機構行銷與床位控管 • 佔床率/收案績效： 制定行銷策略，確保住宿型機構佔床率及日照中心收案量達標。 • 公共關係經營：代表機構參與長照相關公協會，經營鄰里關係，處理非醫療糾紛之客訴（如：伙食不佳、環境吵雜、收費疑問）、機構與醫院醫療合作(巡診及就醫聯繫)。 • 參訪接待：設計標準化的參訪動線與話術，展現機構亮點。 • 媒體行銷 ● 人力資源及成本管控 • 出勤管理：確保機構日常業務正常運作，必要時進行業務補位。 • 教育訓練：規劃「非臨床類」的教育訓練（如：消防安全、資安、溝通技巧、法規宣導）。 • 勞資法規：參與勞資會議、勞動檢查應對，確保機構符合勞基法規範。 • 異常事件處理 • 人員考評:機構人員年終考核共核 ● 評鑑準備(主責115年機構評鑑) • 長照評鑑「行政管理」、「環境安全」、「經營管理」等章節的資料準備。 • 統籌評鑑當日的動線規劃、委員接待與後勤支援。

一、倉儲管理（倉管） 1.1辦理物料與成品之入庫、出庫、退料、調撥作業 1.2倉庫物料分類、標示、定位與儲位管理 1.3定期／不定期庫存盤點，確保帳物一致 1.4庫存異常（短缺、呆滯、損耗）回報與協助改善 二、出貨管理（出貨） 2.1依訂單與出貨排程進行揀貨、包裝、出貨點交 2.2出貨文件製作與核對（出貨單、裝箱清單等） 2.3協調物流／貨運安排，確認交期與數量 2.4處理出貨異常（短少、錯發、延誤）並回報主管 三、系統與行政作業 3.1操作正航 ERP／Excel 進行庫存、出貨、生產資料登錄 3.2協助建立或優化倉儲、出貨與生管作業流程 3.3跨部門溝通（生產、業務、採購） 3.4具備堆高機證照、正航ERP操作經驗者佳。

1.台外幣資調度，包括RP/RS、FX SWAP、銀行拆借款、發行CP等貨幣市場工具 2.外匯證券商業務 3.會議報告編製 4.部門行政事務級主管交辦事項