轉職熱搜工作

1.具備中餐丙級證照 2.進行廚房內部衛生管理工作 3.協助成本控管及開發菜色 4.基本文書處理 5.具人力調配整合管理人力 6.有飯店工作經驗者佳 7.完成上級主管交辦事項

**須具備HACCP 60A、60B** **具高考食品技師證者** 1. 品質管理與改善專案推行 2. 品質異常分析與矯正措施效果驗證 3. 稽核、監控製程與作業參數符合標準規範 4. 品質實績資料統整 5. 其他主管交辦事項

1、負責廠內能源 如：水、電、氣...等 數據整理 2、配合政府節能政策與相關法規申報作業 3、製作能源管理相關報表與文件 4、協助工務部門文書作業及其他主管交辦事項 ＊無證照者公司可培訓 (須符合報考科系)

1.餐飲服務基本概念 2.需親切與顧客互動 3.熟悉每個工作內容的作業流程 4.可一對一教導新進員工SOP 5.文書作業的處理 6.設備器皿管理 7.餐廳營業管理 8.維持飯店形象為與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理 9.完成主管交辦事項

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.推動總公司焦點業務於門市落實執行 2.活動日支援門市販促活動、問題排除 3.促進門市活動推廣執行、推廣技能提升 4.重點節令協助門市商品上架及海報張貼 5.協助內部及廠商商品教育訓練 6.負責區域門市問題反饋、追蹤 7.個人成本控管 8.主管交辦事項

1. 獨立進行招募工作 : 人才開發，招募、甄選與任用作業執行 2. 負責海外專案之人資工作 3. 維護人力資源相關資料，各項人事/組織報表製作以及分析 4. 新進人員報到與離退手續辦理 5. 協助員工溝通以及日常問題處理 6. 支援團隊工作及主管交辦事項

1.負責間接人員招募。 2.招募管道開發與管理。 3.人員任用及離職管理。 4.產學合作辦理。 5.執行招募相關之專案。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務採跨廠區（石磊廠/新豐廠）辦公模式，依部門規劃安排於固定工作日至其一廠區辦公（非同日往返兩廠），故需自備交通工具。

1.熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint等文書處理系統。 2與旅行社合作相關散客與團體訂單業務。 3訂房作業、訂房追踨和確認 4.飯店資訊諮詢服務 5.協助處理辦公室相關事務、主管臨時交辦事項 6.具有旅館業PMS系統操作經驗尤佳 7.溝通協調能力.服務應對態度佳 8.上班時段依單位安排為準(面試時說明)

1. 公司、校園水電衛生、燈具、車輛等設備維修 2. 與廠商端溝通接洽、報價 3. 基本電腦文書處理、文件整理發送歸檔 4. 未出外勤時，協助主管臨時交派事項 (偶有假日臨時機動支援) 5. 須具備手排車駕照，實際開車經驗，並熟悉路況與良好駕駛習慣 6. 具備機電、水電維修1年以上經驗