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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計22699筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 派駐國土管理署-營建管理組行政人員(署本部)

    月薪 32000~33000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.每日至文書主管單位簽收來文後,依主管(或副主管)批示,分送各承辦人員簽辦。 2.辦理公文速別變更、陳列(會辦)遞送等業務。 3.經判行待發文稿獲核定存查案件,應登錄公文系統並列印發文(或歸檔)清單,送文書主管(或檔案管理)單位憑辦發文(或歸檔)作業。 4.辦理公文改分、稽催與展期等事宜。
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  • 全職/派駐公家機關業務輔導員(專案辦公室)

    月薪 34203元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.協助就業服務。 2.案件受理收件及審查。 3.外出訪視作業。 4.各項表單彙整回報。 5.協助辦理各項活動。 6.其他主管交辦事項。
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  • 台南內部-人資助理

    月薪 28590~31000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項行政相關作業與問題追蹤。 2. 專案人員差勤整理與薪酬核算等後勤行政相關作業。 3. 專案內人員招募與教育訓練相關作業。 4. 主管交辦事項。
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  • 人資助理(高雄內部職缺)

    月薪 28590~31000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.行政相關作業 2.招募、差勤、薪酬核算等後勤行政作業 3.主管其他交辦事項
    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動
  • 【周休二日】知名寬頻公司-總務行政專員

    月薪 30000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【工作內容】 辦公室行政庶務、採購、總務管理各項修繕事務、協調接洽,主管交辦事項 有完整教育訓練 【上班時間】9:00-18:00(中間休息一小時) 【休假制度】周休二日 【薪資範圍】30,000-35,000 (依照工作學經歷核薪) 【員工福利】勞健保、勞退、特休、三節獎金、生日禮金、年終獎金 【工作地點】新北市新莊區中正路657-10號2樓(近捷運輔大跟丹鳳站)
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  • [台南新市]行政人員/周休二日/月薪3萬起(無經驗可、夜校生可)ksyt

    月薪 30000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 💼 【[台南新市]行政人員/周休二日/月薪3萬起(無經驗可、夜校生可)ksyt】熱情招募中! 對行政工作有興趣嗎?加入我們,拓展你的辦公室技能,學習與成長兼具的絕佳機會就在眼前!🌟 🎯加入我們,你將負責: 1. 辦理保險理賠相關業務,包括勞健保、團保加退保作業,以及保險理賠申請承辦 2. 支援主管交辦的各項行政事務 ⏰ 【工作時間】 08:00-17:00 🛌 【休假】 周休二日 💰 【薪資】 月薪30,000元 🎉 【獎金】 年終獎金1個月(未滿一年按比例計算) 🌟【我們正在找】: 對日常行政規劃與實務操作有興趣?沒經驗沒關係,我們提供完整帶教流程!適合態度認真、細心負責且喜歡學習的你~夜校生也是我們的期待夥伴喔!🥳 📣【報名方式】 ✏️ 有興趣嗎?立即投遞你的履歷!收到後我們會盡速聯絡,為你詳細講解工作內容和安排面試! 📱 想快速溝通?直接加LINE詢問顏專員,搜尋ID:coco.ks ❤️ 無論你是職場新鮮人,或是正在尋找穩定成長機會的人,我們都歡迎並期待你的加入!趕快行動,成為我們有溫度的團隊一員吧~
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  • 高雄內部-人資管理師

    月薪 30000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    ■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理,解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒康樂活動
  • 台北內部-會計行政人員

    月薪 32000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.開立發票。 2.應收帳款。 3.費用審核。 4.主管交辦事項。
  • 台中內部-人資管理師

    月薪 32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心。 1. 專案推動執行 2. 客戶溝通聯繫 3. 人資相關作業 4. 主管交辦事項
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  • HR-人資主管/資深主管/行政主管

    月薪 50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.具有人資經驗 主管交辦事項 統合業績 規劃並執行公司人力資源策略,支援組織發展目標。 2. 主導招聘、甄選與員工任用計劃,確保人才適配公司需求。 3. 提升員工滿意度與留任率。 4. 管理勞資關係並協助處理相關爭議。 5. 分析人力資源數據,提供決策支持與績效改善建議。 7. 推動公司行政制度流程化,實現高效管理運作。 8. 定期評估與優化人力配置與組織結構,提升營運效能。
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