轉職熱搜工作

1. 協助教學醫院評鑑相關事宜 2. 研究案管理及論文發表管理業務 3. 全院性學術活動教育訓練辦理 4. 醫學倫理業務辦理 5. 模擬教具管理 6. PGY業務辦理 7. 醫師交辦事項 8. 主管交辦事項

🌟 工作內容（一步步做、學得會） 協助客戶完成房屋或土地的買賣、租賃 實地開發物件、市場調查、物件評估 與屋主／地主溝通、談判、協調簽約 協助資料建檔與行政流程整理 🧩 不需要你一開始就會，我們有完整教學與一對一帶領， 讓你可以放心從容上手，不慌亂、不孤單。 ❤️ 我們提供給你的 ✅ 完整培訓制度（從零教起、重啟職場沒壓力） ✅ 資深學長姐手把手協助、不是單打獨鬥 ✅ 彈性工時，能兼顧家庭與生活 ✅ 穩定案源＋高抽成制度（努力就有實質回報） ✅ 品牌長年耕耘，客戶信任度高，成交速度快 🎯 歡迎這樣的你加入 有責任感、肯學習、不怕溝通 曾經中斷職涯或想重新出發者 願意接受新挑戰，想為人生賺回選擇權 有汽／機車佳（方便外出洽談、帶看） 你的人生歷練，是一種價值；我們願意給你舞台，讓它發揮力量。

疾病分類工作內容： 1.疾病分類編碼業務 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等)。 3.分析報表及到科宣導 癌症登記工作內容： 1.長短表癌症登記 2.評鑑資料與統計年報製作 3.專案與其他主管交辦事項

（一）配合醫院企劃業務之推動與行政作業 （二）協助整理醫院評鑑相關資料 （三）其他主管交辦事項 本職缺可了解醫院院務規劃、專案管理及ESG相關議題，適合對醫院管理、永續發展或政策專案有興趣者累積實務經驗。

月休9天，月薪 42K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 4.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1.單位業務相關報表製作。 2.病歷管理指標收集。 3.病歷表單品質管理作業。 4.病歷完成奬懲作業。 5.電子病歷簽章相關作業。 6.支援病歷釋出業務。 7.協助病歷管理委員會、衛生局督導、評鑑資料準備等業務資料綜整。 8.主管交辦事項或臨時業務。

1.督導臨床檢驗作業流程，確保各項檢驗符合醫療專業標準與法規要求。 2.建立並維護檢驗品質管理制度（含內外部品質管制）。 3.負責檢驗異常事件、品質指標分析及改善追蹤。 4.配合醫院評鑑、督導、稽核及相關資料整備。 5.推動檢驗流程優化與作業效率提升。 6.規劃與管理檢驗科人力配置、排班與工作分配。 7.協助新進人員訓練、在職教育與專業能力培育。 8.參與科內年度工作計畫及儀器設備管理。 9.跨科室溝通協調，支援臨床單位需求。

1.協助現場施工進度管理，與現場工安問題排解以確保工作按照排程進行。 2.負責整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3.負責進場材料規格確認，數量盤點，確保數量準確。 4.負責各項行政庶務工作(如：廠區文件作業協辦、現場施工表單整理、公司及廠區相關文書作業、工程與請款前置事宜) 。 ※ 本職務為現場工作(不需穿著無塵服)，非辦公室工作。 ※ 提供免費宿舍，包水包電。 ※ 沒有相關證照也沒關係，公司全額補助，讓您考照免煩惱。

1.進銷存管理及盤點行政庶務物品。 2.規畫及執行行政庶務物品請採購作業。 3.規劃及執行團膳、聚餐、祭祀。 4.規劃及執行行政租賃事務。 5.保養及維護行政庶務資產。 6.執行環境綠美化作業。 7.其他主管交辦事項。