轉職熱搜工作

1、掛號、批價、藥局...等行政作業。 2、看診及治療順序安排、協助醫師完成治療。 3、基本中醫相關衛教。 4、醫材管理 、環境維護 5、其他主管交辦事項。

1. 管理 廠區內清潔維護，廠區人車安全管制。 2. 採購及管理 辩公設備庶物用品、事務機器及固定資產。 3. 落實公務器材、設施及公務車之使用管理規則，並協調各單位使用。 4. 年度例行合約管理，每月廠區例行費用系統登錄並申請支付。 5. 配合集團ESG永續報告書、溫室氣體碳盤查...等專案，提供相關水電氣、設備...等數據、資料。 6.重要公司活動後勤支援及主管交辦事項。

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

裕明興業股份有限公司創立於民國93年，作為國內食品行業的領導者，我們專注於高品質高級肉品的批發和零售。透過穩定供貨與卓越的服務，我們的客戶涵蓋零售商、餐飲業及食品加工業，建立了穩固且信賴的夥伴關係。如果你熱愛服務並希望在穩定成長的企業中展翅高飛，這裡是你的最佳選擇！🚀🥩 加入我們的工作內容： 1. 負責處理客戶訂單，包括資料存檔與確認流程的準確性。 2. 透過電話/電子郵件與客戶保持溝通，解答需求並追蹤交貨進度。 3. 配合出貨安排，處理物流追蹤及相關文件。 4. 協助聯繫供應商洽談價格並完成採購下單。 5. 整理銷售及業務數據，製作報表提供內部參考。 6. 維護一般辦公室運作，如文書處理、用品採購及資料管理。 7. 支援主管完成專案工作，並定期更新進度。 8. 跨部門協作，確保業務流暢銜接。 裕明興業提供的福利讓你安心工作，開心生活： - 三節獎金與業績獎金 - 享勞健保及員工分紅 - 婚喪喜慶補助、員工及眷屬喪葬補助 - 不定期的員工聚餐活動 - 在職教育訓練與認股機會，助你職涯更上一層樓 立即加入我們，一起迎接挑戰與成長吧！歡迎同樣認真負責的你，投遞履歷成為我們的一員！

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排

1.主導門市巡檢府管運管理:確保各門市服務品質、環境清潔、員工服儀及SOP標准活實執行。 2.負責門市業績向營運目標達成:透過策略與輔導提升門市整體績效。 3.推動益落實門市行銷活動執行:確保各項行銷方案有效執行益達成活動目標。持續學習衣物洗滌、材質辦識與保養知識。 4.協助展店與日常行政。 5.報表作業:完成巡店報告、營運分析報告、針對缺失追蹤改善。 6.其他主管交辦事項。 需在大台北地區往返門店。

1.負責呼吸治療臨床常規業務。 2.負責病房、加護病房、急診、心導管室、高壓氧及新生兒加護病房等病人照護及突發狀況處理。 3.負責換消呼吸器管路。 4.每月機器基礎維護保養。 5.配合呼吸治療輪班值班作業。 6.負責單位衛材歸類、存放。 7.主管交辦事項。

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 職務內容與所需條件如下： HRM & HRD Related or Full Function as below： 1. 歡迎對人力資源工作感興趣者。 1. 具人力資源業務及管理經驗：招募、考勤、勞健保、教育訓練、薪獎...等作業。 2. 熟悉規章制度規劃及管理：含勞工相關法令。 3. 其他主管交辦事項。 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 無以上相關資歷請勿應徵

我們正在尋找細心、誠實且具有責任感的會計人員。 ｜工作內容｜ • 日常帳務登錄與收支管理 • 客戶借貸資料整理與核對 • 電話接聽與人員接待事項 • 文件歸檔與主管交辦事項處理 ｜職務需求｜ • 『不是』相關科系或『無經驗』皆可 • 可接受特殊行業但正規經營的職場環境 • 重視穩定工作機會者佳 ｜我們提供｜ • 固定上下班、穩定薪資制度 上班時間6小時【早班8:40-15:30】【晚班15:00-21:00】 【每週日公休＋排休四天】

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