轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜及簡單財務管理。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 協助會議安排，準備會議室及茶水。 5. 負責接待訪客、讓客戶感到賓至如歸。 6. 其他主管交事務。 [晉升制度] 半年一次考核晉升，成長看的見 [職涯發展] 表現優異優先晉升總公司或相關事業單位專職人員 [休假制度] 周休二日，每月兩次家庭日，女性同仁每月二日生理假 ※該職缺將於近期面試，請先投遞履歷表，我們將盡速與您聯繫安排面試，謝謝。 ※本公司配合桃園市安薪就業讚方案、勞動部再就業計畫、桃園市友善家庭就業促進計畫

1. 表單製作與歸檔(ISO檔案、表格、清冊之管理)。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護)。 4. 門市人員招募、訓練及離職作業。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 門市郵件收發。 7. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理)。 8. 驗收商品、清點盤存作業。 9. 支援門市收銀作業。 10. 主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【早班薪資】：月薪39K - 51K 【晚班薪資】：月薪42.5K - 54.5K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達57K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.控管出餐品質，及產品製作及備料。 2.控管顧客服務品質，及食品衛生標準。 3.食材進銷存管理及訂貨、盤點。 4.行政業務執行與內(外)區營運管理。 5.人員工作指導及教育訓練執行。 6.執行主管交辦事項。 7.協助公司策略執行與推動。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

1. 負責公司帳務處理，包含記帳、對帳及財務報表製作與分析。 2. 處理與規劃一般行政事務，確保日常運營順暢。 3. 提供部門後勤支援，協助解決日常問題與提升效率。 4. 完成主管交辦事項，按時執行各項專案與任務。 5. 協助處理應收應付帳款及庫存管理事宜。 6. 協作稅務申報與財務文件管理，確保符合法規要求。 7. 使用會計與行政相關軟體，進行數據維護及資料整合。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.樓層夜間巡視。 5.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。

1.接聽電話、傳達及配合辦理服務事項 2.各項行政文書及庶務相關作業 3.客房狀況處理、通知及客房遺失物登錄及保存作業 4.協助整房、查房、放房相關作業 5.協助布巾盤點及備品庫存管理 6.具房務員工作技能為佳 7.孰悉電腦操作 8.完成主管交辦事項

嗨～我們要找尋 準備從事長照的你， 這份居服督導員的工作職責如下： 1、每月電話關懷與家庭訪視。 2、固定服務會議與會議紀錄。 3、服務紀錄與檢查。 4、每月服務報表核對。 5、內外教育訓練。 6、自備交通車 7、主管交辦之其他行政業務 。 8、願意接受公司培訓的儲備幹部。 🌟大心居家的目標🌟 希望長輩能實現樂齡的尊嚴人生， 我們致力推動社區與居家長照， 重視團隊發展與夥伴合作， 認同企業價值共同成長的夥伴！ 如果你重視自己在公司裡的職涯發展， 那我們更要好好聊聊！ 我們期待你的加入！！ 醫事人員無居督證照者，起薪38000可培訓； 已有居督證照者，起薪40000元起。

*** 人工組立作業人員（高雄永安） *** 1. 組立設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係