轉職熱搜工作

📢【人資專員】熱情招募中！ 🌟 你的任務 1. 統整與管理人員出勤 2. 積極執行跨部門招募，找到最適配的夥伴 3. 策劃和執行年度教育訓練，助力員工能力升級 4. 負責人員新進及離職的流程，讓每個階段都順利進行 5. 完成其他主管交辦事項，展現效率與協作精神 🚀 我們的期待 若你有熟悉勞動相關法律知識，或有建立規章制度的經驗，那就太棒了！這將會是你的大優勢！ 加入我們，成為這個充滿挑戰又能實現個人成長的團隊一份子！🌈

一、工程竣工點交修繕作業:配合工程完工交屋之缺失改善作業。 二、工程保固期修繕作業:保固修繕受理、聯繫廠商、現場勘查、判別報修狀況、修工程施工規劃、修繕進度追蹤及管理、與業主完成結案程序。 三、工程修繕資料、圖資建檔及維護管理。 四、工程發包採購及估驗計價作業。 五、工程修繕物料及設備管理。 六、工程進度時程安排及監督修繕工程品質。 七、與業主開會，溝通協調缺失改善事宜。 八、主管交辦事項。

負責協助主管經營大桃園地區店舖營運及例行店舖事項如下： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.需自備交通工具 學習期間（約半年）薪資38000+績效獎金2000元；考核過關後薪資再加考核績效獎金3000~5000元，後續依工作能力與態度安排升遷與職涯發展。

1.規劃與執行集團年度員工健康檢查及後續健康管理（包含總部、中央廚房及門市）。 2.員工健康教育訓練、健康促進與衛生指導。 3.分析與評估、追蹤健康檢查異常個案，提供個別健康諮詢與關懷。 4.員工意外事故預防、急救處理、照護及追蹤關懷。 5.執行員工協助方案(EAP) 。 6.職安四大計畫執行及協助、實施職業病預防及工作環境之改善。 7.追蹤職業健康與安全相關法規，提供組織法規遵循建議。 8.其他主管交辦事項。

※ 具備文書處理、商用書信能力、有國際貿易經驗佳。 1. 報價與訂單處理：協助進行日本客戶之產品詢價、報價、訂單登錄與建立。 2. 客戶接待與維繫：協助業務接待客戶，建立並維繫良好客戶關係。 3. 雙語書信與口筆譯：負責商務書信往來、相關文件規格翻譯，並於會議中擔任陪同口譯。 4. 出貨與交期追蹤：與廠內溝通協調，追蹤國內外訂單生產進度與出貨排程。 5. 執行業務主管交辦之事宜與有需要時支援協助國內部分業務。

公司配車(全車定期保養，安全有保障)、有室內設計士證照另有專業加給、業績獎金， 執行專案佳另有特別獎金。不定時聚餐或餐點。隨公司不斷穩定成長，除了本職學能的不斷提升外，也會擁有對應之福利。 1. 負責工程圖面設計與繪製 2. 1年以上相關工作經歷，專科學歷以上 3. 室內設計CAD繪圖 (設計圖&施工圖) 4. 資料整理及辦公室常見之文書作業 5. 現場丈量尺寸 6. 須配合工程預算與圖說整理 7. 主管交辦事項處理

1.需輪值各現場，具獨當一面，態度大方能獨立作業。 2.負責接待住戶訪客，確定其拜訪性質及目的。 3.接聽社區電話，提供其所需資訊或協助留言。 4.協助遞送公文及收發信件。 5.傾聽並處理住戶/業主/現場長官/公司之交辦事項。 6.負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7.配合主管之安排，至豪宅社區見習上班。 8.需細心、認真的上班態度，具服務業經驗。 9.零用金管理及簡單會計分類帳務處理。

1.協助採購製作訂購單及發送、訂單交期追蹤。 2.負責採購作業一般文書資料處理及檔案夾歸檔作業。 3.協助追蹤貨品到貨時間及通知各部門窗口、庫存備料品管檢驗表製作&通知品管檢驗 4.廠商到貨進出貨點收、出入庫管理、盤點及庫存領料等倉庫作業。 5.倉庫區整潔規劃及維持作業。 6.具責任感、備團隊合作精神、良好的情緒管理及溝通能力的夥伴。 7.主管交辦事務、支援協助各部門運作。 8.需有駕照(自排、手排皆可)、會使用天車佳。

『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～ 可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生： 門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~

具3C週邊/小家電採購經驗尤佳 1.國內外新供應商及產品開發。 2.負責產品之詢價、比價及議價，產品採購事宜。 3.具有議價談判能力、及通路市場敏銳度。 4.收集與分析市場情報。 5.銷售分析及採購預估下單。 6.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.執行進出口報關及船務作業。 8.不良品與異常狀況處理。 9.其他主管交辦事項。 10.控管及優化採購管理制度及流程。 11.執行採購流程，熟悉ERP正航系統。 12.跨部門溝通協調管理之工作。